自評
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每到績效考核結束後，最讓人緊張的時刻就是「回饋面談」。
很多人一聽到要進主管辦公室，心裡立刻浮現：「完了，是不是要被罵？」 但其實，績效回饋面談並不是要找麻煩，而是主管和員工之間一個很重要的溝通機會。只要方法正確，它不但能解開誤會，還能幫助你找到職涯成長的方向！
從2023年跨2024年的生活紀錄
8種換言一新的玩法～莊越翔
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在工作坊，玉蓮老師帶我們玩了歡迎一心的桌遊，探索自己，也重新看見自己
一直覺得這套桌遊可以有很多運用方式，
