菜鳥老鳥端上桌

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在職場中,上司的決策過程總是充滿神祕感,有時彷彿就像走在迷霧之中。這種不透明的決策可能會讓菜鳥員工感到困惑,老鳥主管也可能為了維持組織秩序,而保持一點點神祕感。然而,我們來揭開這一層神祕的面紗,看看上司們是如何在決策的迷宮中遊走,以及我們應該如何巧妙應對。
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J卡卡這篇文章寫得完整無瑕,道盡了人在職場中應該如何分辨及掌握訊息的正確性,進而找到有利於己的因應方式。但在實務上會出現一個問題:記得弱魚以前受邀講授生涯規劃等課程的那段期間,常有學員會問一句話:「你說的我都懂,但我連如何"保持冷靜和理性"都做不到,請問我還能怎麼做?」當時我心裡想:「對吼!他如果連第一步都做不到,完全被自己卡死,我該怎麼幫他?」我想不出立刻能幫他改變自我的方法,於是,我就半開玩笑的說:「所以啦!你今天會坐在這裡聽我講生涯規劃,不就是已經做好要"重新"規劃生涯的打算了嗎?」透過這個經驗,弱魚得出一個結論:方法再好用,如果自己不受用,也是無用。所以,人生總是踢到鐵板罵鐵板,卻又不想辦法認識鐵板,以及學習如何不再踢到鐵板,這才是走不出困境的最大原因呀!與您分享。
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Essie
暈~我還在想是否有辭職書寫摘要可參考,畢竟我也幻想辭職很久了 哈
憤怒鳥(菜鳥)大戰綠頭豬(Boss主管)! 在這張考券上我只看到『黑白』,你也只能用黑白評分我;但走出考場後,我的人生就是彩色,甚至彩色都不知道如何描繪我!
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這文章探討了眼睛在文學和詩歌中的象徵意義,以及與個人或社會的連結。文章提出了眼睛代表韌性和洞察力的思想,並透過詩歌來表達。文章引用了Rabindranath Tagore的名言來呼籲人們珍惜生命。
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卡卡想要寫奇幻嗎?
你的職場中是否也有出現的CP(角色之間的戀愛關係)影響團隊與公司的運作?!當你在面對不舒服的職場環境時,你又會如何確認自己的心聲與行動呢?
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最近因為辦公室出現主管與老闆的CP關係,搞得我們下面的人怨聲載道 ~ 無意間滑到妳的這篇文章,部分情節真是心有戚戚焉。見解也很客觀正面,希望未來可以看到更多有關於職場生活的觀點 ~加油!
如同在傳說對決遊戲中,各路角色的「人設」特殊技能專長不同,你不喜歡、不想碰到的角色可以 BP (Ban & Pick 禁選制度)掉,職場上你若有權利可以不用這類型的人 ; 但如果你無法選擇不要這類型的角色,反向也可以請隊友選用你不喜歡的這類角色,畢竟你不喜歡,肯定是這類角能壓制你(或是影響你的心情
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文章不錯耶!還蠻有深度的,很耐看看。謝謝分享。