職場關係
含有「職場關係」共 39 篇內容
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三峽貓貓的沙龍
2024/10/02
閱讀|美好人生-一生幸福的關鍵在於珍惜及守護每次的相遇
人類最不擅長的,就是經營自己的人生。許多人擁有一手好牌,卻把自己的人生經營得令人不勝唏噓。哈佛的跨世代幸福研究指出:贏在起跑點不代表一生順遂,惟有正向的人際關係才是人生中最堅固的保護傘。
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閱讀
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閱讀心得
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閱讀筆記
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哈斯的採購人生
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這本我真的很喜歡,尤其作者間還會互相爆料打趣XD 原來三峽的貓稱另一半室友(筆記),我有一陣子很喜歡叫我家另一半前男友XD
§詹惠文§ 諮商獅的沙龍
2024/09/01
離婚之後,重新定義什麼是愛
如果另一半愛我們的方式,有一些跟我們預期的方式不同,或者另一半給予的東西不是我們最想要的,這樣還算是愛嗎?
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愛
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愛情
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離婚
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彼得潘
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我喜歡簡約的說法:不能同頻共振是種傷害。 這是說堅持自己所要的 並且不願退讓時造成的結局 同卵雙胞胎尚有鏡像分成左右撇子 要找相似相近的人何其困難 磨合期是讓人有機會變更好 更適合的機會 “求同存異”才是人際的樣貌 我心儀“比翼鳥”的美麗傳說 另一半的說法很浪漫 山海經:比翼鳥只得一眼一扇翅 雌雄並肩方可同飛 又名:鶼鶼 鶼鰈情深就是講這鳥 而鰈是比目魚 雙眼長在同側 象徵伴侶的想望一致。
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波士の思考
2024/08/20
《波士の人生觀:成年篇》173|在職場上,我應該如何表現自己,讓別人看到我的能力?
在職場上,無論你擔任什麼角色,如何讓人看見你的價值,始終是一個不容忽視的課題。也許你心懷抱負,渴望在工作中展露才華,卻時常感到無從下手。這並非因為你缺乏能力,而是因為職場的舞台上,僅靠實力還不夠,還需要學習如何在眾人面前自然的展現自己。 接下來,我們可以一起探討,如何在職場上有效的表現自己,讓
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職場表現
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展現能力
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職場成功
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CK On Board
2024/08/14
時間是解決問題的良藥?—關係管理中時間要素與焦慮調適的秘訣
時間在關係管理中是一個重要要素,但僅靠時間無法解決所有問題,需主動提升自我能力。 而處於焦慮的當下時可透過文中的建議方法,協助自己平復情緒,建立更健康的人際關係。
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職場
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職場關係
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職場技巧
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Only Two 翁立兔
設定一個暫停鍵,開始重構,接納自己的情緒,而不是被情緒左右!好文推推
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2024/07/12
為什麼辛苦付出卻總是得不到應有的回報?也許你需要設立邊界感!
當夠了好好先生、好好小姐? 感覺對別人在怎麼好都只是付諸流水? 別人對自己的好都不懂得感恩? 有以上境遇的朋友,來看看這篇文章吧! 或許會有些新的認識與啟發~
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邊界感
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好好先生
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家庭關係
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左先生的沙龍
2024/07/07
2024-07-07 不曾經歷,如何懂得
我常和一些朋友聊起這個關於同事和朋友的界線問題,也常常希望一些入世未深的朋友不要將同事太早視為朋友,這是我的經驗之談,盡管我知道他們沒領教過的話,並不會明白我的意思。 大抵上,我會這樣認為同事和朋友之間的關連性: 1. 同事是同事,朋友是朋友,有根本性的分別:前者公司聘請,後者你的選擇
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同事
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職場
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同事相處
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旅人小萌
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文中的那個「新同事」真的好奇怪啊。幸好你的朋友離開了工作崗位,算是純真的人都會有福氣。祝福你的朋友能夠更明智,看清同事之間的關係。這篇文章也提醒了我,謝謝分享。
§詹惠文§ 諮商獅的沙龍
2024/05/05
給新鮮人的職場生存語錄(下)
終於迎來職場生存語錄的最終章了!最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」,雖然在職場上,你工作態度很好,不一定會讓你晉升到你想要的高層位階,但我相信工作態度好,你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒,接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧!
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成功學
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職場故事
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工作態度
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職涯會客室
2024/04/03
一定要學的3個職場心機
「心機」這個詞一向給人負面的感受,但其實在日常的工作中也許你一直在用它, 只是你沒有發現。只要不用來損人, 在職場上, 心思多、計謀多反而是一個加分項。不僅能幫助自己在職場裡生存下來, 在工作及人際關係管理上還能有更好的表現。以下是3個我認為每個職場人都該有的職場心機
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職場
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職涯
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職場關係
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公關人生相談室
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謝謝分享!很棒的觀點~用對心機其實也是某種對他人的體貼跟設想呢!
沐浴森靈中
2024/03/23
16型人格究竟準嗎?數年實戰經驗的簡易分享
本文介紹了畢比模型的八維功能,並以四個真實案例說明人格分析的影響力。透過職場和家庭情況,解釋了人格分析對人生的影響。
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心理
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父母
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家庭關係
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亭安 Ann Lin 的心靈食堂
2024/03/06
從電影《奧本海默》看職涯經營,其實大反派史特勞斯,才是職場中人應該學習的對象
就職場的角度來看,奧本海默與史特勞斯是兩個典型的人,奧本海默專業能力很強,卻沒有把關係經營好,而史特勞斯,專業能力或許普普,但認真勤奮,又長袖善舞,尤其擅於向上管理,對這兩人,你或許有你自己的偏好,但職場本來就是團隊合作,而團隊成員裡,最最重要的是你的老闆,做好關係的管理,本來就是工作的一部分。
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奧本海默
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克里斯多夫諾蘭
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奧斯卡
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深邃月光
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英雄是點不到的,能在職場中生存才是可行的。雖然電影要以英雄為主角才能賣座,但一旁的綠葉或反派卻有值得學習之處,這才是真正的以多角度來解讀電影。