醫院評鑑
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這是一個非常專業且涉及法規細節的問題。在醫院清潔勞務合約中，「人力配置」與「評鑑/感控」之間有著極其緊密的連動關係，這也是為什麼這類合約通常比一般辦公大樓更難調度人力的原因。
答案是：肯定的，醫院對於人力配置有明確的評鑑指標與感控壓力。
1. 醫院評鑑的硬性要求
醫院評鑑（尤其是醫學中心或
醫療品質是建立在所有醫療崗位上的每一位專業人員的堅持
醫院不是只有醫師與護理師，而是每一位堅守岡位的專業人員的堅持住才得以維持。真誠的請大家珍惜還願意在第一線的每一位醫療從業人員，並照顧好自己的身體健康，減少需要跑醫院的機率，也是幫助讓大家可以喘息的支持。
最近跟風追了一下公視的《暴走女外科》電視劇，看到評鑑的橋段，不得不心有戚戚焉，因為本院最近也準備開始進行一些大小評鑑。
雖然說起來都是評鑑，但其實評鑑也是有分規模大小的。有針對特定疾病的照護品質、有針對住院醫師教育訓練，也有針對（如電視劇中）醫院等級的評鑑。
