例假日
#例假日含有「例假日」共 8 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
休息日加班，雇主不得幫勞工預先排班補休、禁止勞工申請加班費小美喜歡烘培，應徵到一家麵包店的工作，工作時間為一周上班六天，每天工作8個小時，不讓員工加班，而且每個月可以排班補休四天。請問這家麵包店的出勤制度是否有問題呢？
發佈在
喝杯咖啡，聊點法律
2024-03-06
3
勞基法真的有生辰八字？
2024-01-12
1
112/09/10-日常最近南台灣的天氣都不太好，今天的天氣也不例外，起床就發現竟然還在下雨，從昨天下午開始一直斷斷續續下雨到現在了，導致雖然今天是禮拜日但是公司生意卻不太好。
發佈在
圓滾滾的貓窩
2023-09-10
5
了解工時保障與加班費用在這篇文章中，我們將為您提供一份簡單的指南，幫助您快速了解工時及加班費計算的相關規定。我們將介紹勞動基準法中有關工時、加班費、休息日和國定假日的相關條文，並提供一些實用的計算方法和技巧，幫助您快速計算加班費。希望這篇文章摘要能夠幫助您了解工時及加班費計算的相關規定。
2023-08-22
3
淺談例假日加班 接續休息日加班後，來談談「例假日加班」，原則上不能加班，例外因「天災，事變或突發狀況」，可以加班並於「24小時內報備主管機關」。
《例假日加班費》
勞動基準法第40條：沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於「例假日」出勤，若因前揭原因有使勞工出勤者，「該日應加倍給薪
發佈在
BEN大的沙龍
2021-05-16
3
［職場案例小教室］國定假日撞到休息日或例假日怎麼處理？國定假日撞到休息日或例假日怎麼處理？
＊國定假日跟休息日或例假日只能二休一嗎？
發佈在
林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍
2019-10-01
1
［職場案例小教室］時薪、日薪和月薪的主要差別（加班費計算標準及差異）時薪、日薪和月薪的主要差別（加班費計算標準及差異）
發佈在
林沛瑩（青雲姐姐）的沙龍
2019-08-02
1