一個夠好的問題，可以幫助你得到真正有意義的答案。

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<div class="draft-block draft--p left">仔細聆聽和準確提問真的是很重要，就像內科醫師一樣，病人的需要來自看不到的病痛，要了解如何用藥，就賴病人能全講出來，也講得精準。同理可證，客戶的需求來自主觀的需要，而這些需要，如果是他們的舊案，很可能已經有些是來自過去負面的修正，如果能獲悉，而由你方提供更佳方案，那麼這樣的訪談含金量就高了。</div>

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職場

人生職場

生命是一場沒有終點的旅途，
旅途中，我們唯一的使命是竭盡全力地探索自己、理解自己，
去實現你想做的事，前往你想去的地方，見你想見的人，並成為你想成為的人，
除此之外，別無其他。

文西 ‧ 莉莎 ‧ 旅途中

學習和客戶對話｜做自己生命的CEO

把「客戶」這兩個字替換成你的另一半（或是你想追求的對象）、你想入職的公司等等，你就會知道，為什麼要去了解對方的需求是一件很重要的事。

了解你的客戶｜做自己生命的CEO

我們必須清楚那些對我們而言最重要的客戶的需求，然後滿足這些人，這也是80／20法則的道理。

投資理財

<div class="draft-block draft--p left">試著用最淺顯的道理來界定所有的兩者關係，不妨就用“交換”去理解，答案就很清楚了。</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己笑臉換對方笑臉</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己勞力換老闆薪水</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己用功換考試高分</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己頹廢換生活邋遢</div>
<div class="draft-block draft--p left">自己罵人壞別人罵我</div>
<div class="draft-block draft--p left">以此類推......</div>

誰是你的客戶｜做自己生命的CEO

定期的回顧與檢視，可以確認我們有沒有偏離軌道，與目標之間的落差還有多少，擬定接下來的策略，甚至是思考目標有沒有需要作出合理的調整。

第一季覆盤｜做自己生命的CEO

延續上一周「創造更高的收入」，本周要來制定屬於自己的「收入成長計劃」，有了方向，更要搭配具體可行的行動計劃，讓自己清楚知道往哪裡邁進。

<div class="draft-block draft--p left">就像孵出一篇文章也是急不得～自我努力擠出30篇文章的新手</div>

擬定你的收入成長計畫｜做自己生命的CEO

你是否想過要如何為自己創造更高的收入？讓我們透過幾個問題，為自己找出具體可行又適合自己的方法吧！

<div class="draft-block draft--p left">我也照辦煮碗來了一遍，更加清晰知道自己時間花在哪了，也順帶梳理一下平時的構想，甚好，謝謝你</div>

如何創造更高的收入｜做自己生命的CEO

個人資產分成有形、無形、可支配、有機會支配四個象限，你清楚你擁有哪些嗎？我們來盤點一下。

閱讀書評

<div class="draft-block draft--p left">不止當CEO,因為他聽命於董事會。最好當自己生命的董事長😊</div>

我們擁有什麼？｜做自己生命的CEO

我自己現在有三種錢不省：運動上的、學習上的、省時間的。

<div class="draft-block draft--p left">「有些東西太難得了錯過就沒有了」真的~</div>
<div class="draft-block draft--p left">其實了解了自己對事物的價值評估（每個人會不一樣），就能堅定自己花錢/存錢的方法，不用太在乎別人怎麼說怎麼做。</div>
<div class="draft-block draft--p left">雖然我目前還是很容易搖擺哈哈（對於自己的衝動消費...）</div>

你怎麼花你的錢？｜做自己生命的CEO

要能做到「個人品牌」，就必須加入更多個人化的元素在裡面，也許就是「差異化」，也就是說，同樣一件服務，為什麼選你而不選另外一個人來做？

<div class="draft-block draft--p left">我也覺得在職場上做出自己的品牌很重要，不是指搞副業，而是讓人「記得你」的特點。比如說可能是「百合這個專案做的很好」給人留下「百合做事很用心、細心」的印象，之後公司有大案子也會再找我來參與。</div>
<div class="draft-block draft--p left">簡單來說就是要想想你在職場上想要給人留下怎樣的印象，成為讓人信賴的「個人品牌」，漸漸成為那個不可取代的人。</div>

創造你的品牌｜做自己生命的CEO

你所能創造出的個人價值是什麼？有什麼價值是你才能提供的、獨一無二的？

<div class="draft-block draft--p left">「一是我不夠接近公司核心圈，無法掌握第一手老闆的資訊，知道老闆的需求。二是我還無法彙整並精準的說明自己的專精所在。」</div>
<div class="draft-block draft--p left">感同身受！而且我覺得這絕對是許多人面臨的情況QAQ</div>
<div class="draft-block draft--p left">好難呀</div>