劇組
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首先，我一直是鍾孟宏導演的鐵粉，一直follow他的作品，包含《第四張畫》、《一路順風》、《陽光普照》、與《瀑布》等片。
而我除了看完《餘燼》外，也看過不少正面和負面的評論，以及聽過劇組人員的解說與行銷。
而以下是我對本片的評價。
本片算是很精彩的懸疑推理片，就跟《名偵探柯南》、《金田一少
雖然沒看影片，但是認同太多故事線會模糊焦點
▌近4成英國影視從業人員考慮在5年內轉行 ▌
#葉郎每日讀報 #快讀版 20241230
→報導摘錄→
BECTU 英國廣播娛樂電影與劇院業工會 ：「超過半數自由工作者接不到案子，還有78%表示他們無力支付生活支出。」
→報導連結→
https://www.bbc.com/n
本片是我在第61屆金馬獎觀眾票選獎評審時看的。
乍看之下以為是部紀錄片，其實是虛實整合的偽紀錄片；坦白說如果去報名最佳紀錄片獎或紀錄片影展，應該也能入圍甚至得獎。
虛的部分是劇情片的部分─一個劇組想方設法完成一部電影，卻遇到疫情而無法完成；實的部分是有關疫情封鎖的事情，因為我們都經歷過了疫情，可
謝謝你的介紹 這部很值得懷念的電影，也有很多學習之處呢
攝影組的負責人在得知沒有記憶卡時，兩次詢問為什麼上山前不講，出包者的回答都是「我就怕被罵啊」。但事實是，如果他在那些他認為會被罵的時間先說，問題就能夠在還來得及的時候得到解決。而且，他的「不說」其實也不能真正取消自己將要被罵的處境，只是持續對這顆未爆彈加壓，使之變得愈來愈危險而已。
本文深入探討影視行業中人際關係的複雜性及職場挑戰，特別是在封閉的劇組環境中如何影響工作氛圍和效率。文章分析了從幕前到幕後的工作角色、常見的職場問題與雷點，並透過具體案例分析，例如颱風事件中的製作失誤，來展現團隊合作與良好溝通的重要性。最終強調影視工作者需找到適合自己的角色定位，以應對不斷變化的環境。
林嘉玲在劇組的演出讓所有人驚艷，從表情到動作都表現卓越。她在短短五分鐘的鏡頭中偷偷讀劇本，用心揣摩角色，表現出不容質疑的氣勢。對於自己的演出，她更是脫稿演出，充分展現女總裁的內心慌亂情緒。這樣的表現更引起劇組團隊的激賞和驚艷。
林嘉玲覺得混日子不是辦法，她開始發揮社交恐懼的人獨有技巧--觀察人群。她默默觀察整個劇組如何工作，演員如何進入角色，如何背臺詞、走位、表情、肢體語言。講究細節的林導通過默默觀察也發現了林嘉玲的潛力。
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