加盟

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這篇文敘述於2024年9月參加辦於台北世貿的2024的台北國際連鎖加盟展的心得,馬克非常推薦參加,除了試吃多之外,也可以了解各個品牌的商業模式、各種類型店的加盟模式,以及一些設備展示。
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5/5我的逛展地圖
酸菜魚我也覺得會是紅海🤔🤔🤔
加盟事業的成功不是靠總部支撐就夠了,還需要加盟主的配合,一起為品牌奮鬥才能永續經營。除了教育訓練還需要建立一套監管流程,確保品牌的一致性及穩定性,提高加盟主的經營效率!
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飲料底部驚現小強!吐口水手攪珍珠!颱風天逼員工上無薪班!一連串的問題,導致品牌聲譽受損!除了危機發生時及時切割止損,但更重要的事,如何預防危機發生?
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在當今競爭激烈的茶飲市場中,加盟經營者面臨不少挑戰。本文針對加盟主CH Sir提供了四大經營建議,幫助他理解如何通過服務質量提升、統一品牌運營及針對主流顧客需求來改善店內營收表現。這些見解來自於筆者多年的餐飲業經驗,旨在為茶飲店經營者提供可行的解決方案,以促進業績增長與品牌影響力的提升。
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加盟創業是一種快速進入市場的經營模式,對於初次創業者而言,選擇合適的加盟品牌和了解相關契約細節至關重要。本文介紹了在加盟創業過程中需注意的關鍵事項,包括品牌信譽、市場調查、自身能力、資金準備、加盟契約等,以協助創業者做出明智的決策,降低經營風險,提升成功機率。
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下午和老婆看新聞,看到某主打北海道生乳奶茶含奶精的新聞,和老婆討論後查詢,發現其實還牽涉幾個公平交易法的問題,剛好這二天趕服務業公平交易法簡報,順便整理如文。
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P律師的分享一如既往簡潔易懂,切中要點!除公平交易法外,是否亦可能有消費者保護法第22條等責任?畢竟公平交易法目的首重市場秩序維護與確保公平競爭,謝謝!
(附上2張系統思考圖,掌握員工不良行為的「外力解」&「內力解」運作邏輯) 最近「可不可」飲料店員工的不良行為引發品牌危機。這一事件讓許多企業不得不反思員工管理的方法,在《行為失控》一書中,我整理出一些適用於加盟商、經銷商和企業的參考方向。 ❝ 在現代,所有行業對外是服務業;對內是教育業 ❞
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近日某外帶飲料加盟店員工因不滿消費者,竟然吐口水抓配料,此行為被同店同事貼上網後引起網友撻伐,加盟總部以此終止加盟者的加盟合約並委任律師追究加盟店與員工責任。這名員工的行為非常不可取,不過總部真的可以因為員工一時荒謬行為就終止加盟者的加盟契約嗎?
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麥當勞(McDonald's)成立於1955年4月15日。其創始人雷·克洛克(Ray Kroc)在美國伊利諾州德斯普蘭斯開設了第一家麥當勞餐廳。原本的麥當勞兄弟餐廳則是在1940年開業,但雷·克洛克的加入與其擴展策略,使得麥當勞成為全球知名的速食連鎖品牌。 雷·克洛克(Ray Kroc)在麥當
新的世代,人人都想創業。從網路、市集攤販到規模較大的店面等,不同的創業模式適合不同的人。選擇適合自己的創業模式,就能大大減少失敗的風險。
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