執行業務所得
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本文探討接案族在稅務規劃中所面臨的問題，包括薪資所得和執行業務所得，並說明這些所得類別的定義及對應的稅率。此外，文章也指出如何依照自身情況合理規劃稅務，預估所得及可用免稅額與扣除額，幫助接案者更好地理解自身的稅務責任與規劃。無論接案新手還是專職接案者都可以參考。
本文探討合約價金中可能被扣除的所得稅、補充保費及其他費用，提供給接案族參考。也比較了公司型態的接案族得負擔的營業稅。總結來說，清楚溝通與合理規劃是解決問題的關鍵。🤝多一分溝通，多一分合作愉快🤝
根據不同所得類型和身分，有不同的扣除額和免稅額。⭐本文為接案族設計：介紹薪資所得、執行業務所得9A與9B，比較其扣繳稅率和免稅額，解答接案族經常發生的疑惑。
什麼是【執行業務所得】？現在人經常斜槓，原本的工作之外可能有接案、兼職的情況，看完文章也許可以衡量用〔薪資所得〕或是〔執行業務所得〕申報，了解愈多比較不容易被業主呼隆。
2024/09/24
您好，
想要請教我目前有正職的薪資收入，額外在接廣告投放的外包（代操網路廣告業務），接案性質不符合9B，可以認列在執行業務所得(9A)，但應該也只能列在9A-90其他項目的狀況。但我爬文了解列舉費用的困難度...初步評估自己也是無法列舉9A的費用項目的狀況。
假如外包合作費用超過2萬元，這樣仍然是請業主申報執行業務所得9A，對我而言會比申報薪資所得(90)來的划算嗎？有點搞不太清楚執行業務所得9A業主所代扣繳的10%金額，但假如最後算下來當年個人綜合所得稅率只有到5%的級距，多收的部分之後就會退還回來的話。
因為我無法列舉9A的費用成本做扣除的前提下，其實業主歸類收入在執行業務所得9A或是薪資所得(90)，其實是一樣的意思對嗎？這樣反而我應該主動要求業主將外包合作項目算在薪資所得(90)，反而會比較好，原因是我不會先被預扣10%。
不好意思我還在學習成為外包工作者，不確定是否可以在這詢問問題，謝謝您。
發文者
2024/10/02陳莎莎 Hi 莎莎，先謝謝您的留言。
問題分為兩部分：所得類別判斷 與 個人的綜所稅
一、所得類別得以「提供的服務性質」來判斷
留言中談到案件內容為：代操網路廣告業務
依照稅法上的規範：9A執行業務所得
沒有錯，扣繳稅率為10%，單筆支付金額達2萬便須先預扣所得稅。
當接案的性質能夠歸類為「薪資所得 5%」，通常是比較嚴格的，業主有合適的說法判斷這是「薪資」才能夠放在這個類別。
二、個人綜所稅簡單來說是一整年的所得加總算下來，多退少補。
年度當中業主/雇主先預扣稅額(如剛剛提到的執行業務10%、薪資5%)，一整年依照綜所稅算下來，有多繳的會退、有少要補繳。
9A執行業務所得可抵扣的成本，依【執行業務者業別】有不同的[必要費用率]落在20%~75%依職業而不同，通常除非自己的職業內容列舉的成本高於費用率，才會採列舉方式、但也相對麻煩許多。
綜所稅相關可以參考
https://vocus.cc/article/6449e551fd8978000191d97d
綜合來說，個人接案金額通常不會太高，應該是不需要跟業主去爭執，要放哪一種所得類別。在個人稅務規劃上可以衡量，自己一整年的薪資收入加上接案收入，到達哪一個課稅級距，來思考需不需要調整，例如去設立個公司或是找朋友一起設立工作室的方式運作。
以上，希望有解答到您的問題。