在職場中，上司的決策過程總是充滿神祕感，有時彷彿就像走在迷霧之中。這種不透明的決策可能會讓菜鳥員工感到困惑，老鳥主管也可能為了維持組織秩序，而保持一點點神祕感。然而，我們來揭開這一層神祕的面紗，看看上司們是如何在決策的迷宮中遊走，以及我們應該如何巧妙應對。

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【菜鳥老鳥端上桌】揭開上司的小秘密：職場密室逃脫之旅，穿越決策的霧中謎題！

<div class="draft-block draft--p left">暈~我還在想是否有辭職書寫摘要可參考，畢竟我也幻想辭職很久了 哈</div>

<div class="draft-block draft--p left">這個辭職信可以存檔以備不時之需嗎😄<br></div>

<div class="draft-block draft--p left">在過去長達十多年的職場工作生活，從被人僱請的一個小小員工，菜鳥新手村出發、晉級小小主管、進階中高階主管...變成老鳥的過程，大概有不下數十次想遞遲職信的念頭吧！</div>
<div class="draft-block draft--p left">每次想辭職的理由都不一樣，大概就是為了那些幾蹦子的銀錢啊、權力啊...在那邊自己折磨自己！為什麼是折磨自己呢？因為老闆從不會Care少你這個員工，難不成我還給自己臉上貼金自己業績有多麽了不得，這當我還是菜鳥時，看到上階的同事老鳥或更高階主管經歷就知道了，第一次還震撼教育，覺得老闆怎麼會錯殺老臣！接著習慣後也就見怪不怪了！</div>
<div class="draft-block draft--p left">但我一直都知道：「天生我材必有用」、「此處不留人，自有留人處」，也很是珍惜每個工作當下可以學完的各派獨宗密法招式，以待未來之用。</div>
<div class="draft-block draft--p left">『所以如果現在正準備領年終的你，正在思考該不該遞出辭職信的時候，希望你善用真正按出ENTER鍵的時機！』不如先跟我一樣冥想、幻想吧！</div>
<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:1117px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/add4fe99-d8ab-4044-bf9e-69fdf1d4f2ee.jpg" data-width="1117" data-height="1465" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
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                <span>那一年，我遞不出的「辭職信」幻想</span>
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『老娘我不幹了！』：此處不留人，自有留人處

憤怒鳥（菜鳥）大戰綠頭豬（Boss主管）！
在這張考券上我只看到『黑白』，你也只能用黑白評分我；但走出考場後，我的人生就是彩色，甚至彩色都不知道如何描繪我！

【職場OS小劇場】那一年，我遞不出的「辭職信」幻想

這文章探討了眼睛在文學和詩歌中的象徵意義，以及與個人或社會的連結。文章提出了眼睛代表韌性和洞察力的思想，並透過詩歌來表達。文章引用了Rabindranath Tagore的名言來呼籲人們珍惜生命。

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雙眼之光 - 眼睛的象徵意義

你的職場中是否也有出現的CP（角色之間的戀愛關係）影響團隊與公司的運作？！當你在面對不舒服的職場環境時，你又會如何確認自己的心聲與行動呢？

【職場OS小劇場】辦公室CP關係：『1+1 >2』還是 『1+1 < 2』？


如同在傳說對決遊戲中，各路角色的「人設」特殊技能專長不同，你不喜歡、不想碰到的角色可以 BP (Ban & Pick 禁選制度)掉，職場上你若有權利可以不用這類型的人 ; 但如果你無法選擇不要這類型的角色，反向也可以請隊友選用你不喜歡的這類角色，畢竟你不喜歡，肯定是這類角能壓制你（或是影響你的心情