菜鳥老鳥端上桌
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在職場中，上司的決策過程總是充滿神祕感，有時彷彿就像走在迷霧之中。這種不透明的決策可能會讓菜鳥員工感到困惑，老鳥主管也可能為了維持組織秩序，而保持一點點神祕感。然而，我們來揭開這一層神祕的面紗，看看上司們是如何在決策的迷宮中遊走，以及我們應該如何巧妙應對。
Ｊ卡卡這篇文章寫得完整無瑕，道盡了人在職場中應該如何分辨及掌握訊息的正確性，進而找到有利於己的因應方式。但在實務上會出現一個問題：記得弱魚以前受邀講授生涯規劃等課程的那段期間，常有學員會問一句話：「你說的我都懂，但我連如何＂保持冷靜和理性＂都做不到，請問我還能怎麼做？」當時我心裡想：「對吼！他如果連第一步都做不到，完全被自己卡死，我該怎麼幫他？」我想不出立刻能幫他改變自我的方法，於是，我就半開玩笑的說：「所以啦！你今天會坐在這裡聽我講生涯規劃，不就是已經做好要＂重新＂規劃生涯的打算了嗎？」透過這個經驗，弱魚得出一個結論：方法再好用，如果自己不受用，也是無用。所以，人生總是踢到鐵板罵鐵板，卻又不想辦法認識鐵板，以及學習如何不再踢到鐵板，這才是走不出困境的最大原因呀！與您分享。
憤怒鳥（菜鳥）大戰綠頭豬（Boss主管）！
在這張考券上我只看到『黑白』，你也只能用黑白評分我；但走出考場後，我的人生就是彩色，甚至彩色都不知道如何描繪我！
這文章探討了眼睛在文學和詩歌中的象徵意義，以及與個人或社會的連結。文章提出了眼睛代表韌性和洞察力的思想，並透過詩歌來表達。文章引用了Rabindranath Tagore的名言來呼籲人們珍惜生命。
卡卡想要寫奇幻嗎？
你的職場中是否也有出現的CP（角色之間的戀愛關係）影響團隊與公司的運作？！當你在面對不舒服的職場環境時，你又會如何確認自己的心聲與行動呢？
最近因為辦公室出現主管與老闆的CP關係，搞得我們下面的人怨聲載道 ～ 無意間滑到妳的這篇文章，部分情節真是心有戚戚焉。見解也很客觀正面，希望未來可以看到更多有關於職場生活的觀點 ～加油！
如同在傳說對決遊戲中，各路角色的「人設」特殊技能專長不同，你不喜歡、不想碰到的角色可以 BP (Ban & Pick 禁選制度)掉，職場上你若有權利可以不用這類型的人 ; 但如果你無法選擇不要這類型的角色，反向也可以請隊友選用你不喜歡的這類角色，畢竟你不喜歡，肯定是這類角能壓制你（或是影響你的心情
文章不錯耶！還蠻有深度的，很耐看看。謝謝分享。