由新到舊
"讀後感" - 矽谷最夯‧產品專案管理全書最後總結，每個團隊有屬於自己的團隊開發文化，我認為矽谷的產品開發方式也未必完全適合每個團隊，我們可以藉由了解別人的產品開發流程得到啟發，提煉出合適團隊的開發方式。
2022-10-07
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如果國泰世華ATM事件發生在老虎機上，賭場會怎麼處理？阿！我的錢被吞了！
最近台灣發生了國泰世華ATM昨爆吃錢 用戶怒「到現在錢還沒有還回帳戶」的新聞，引起了不少民眾的不安跟恐慌感，不單單只是ATM，數位銀行的轉帳相關功能也發生了問題，在顧客的信任上面產生嚴重的危機。
如果假設我們今天在賭場或者線上博奕平台，發生了吃錢的場景，那賭場會怎麼處理呢？
2021-10-21
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我們應該依賴數據做決策嗎？你的需求或者想法有任何的數據可以做支撐嗎？
這是每個產品或者運營人員都經常會被挑戰的問題，當被這樣詢問的時候，
我都會反問對方，難道做決策一定要有數據嗎？ 我們是依賴數據做決策還是數據只是讓我們參考做決策？
我們來談最近有名的臉書內容爭議：
在社群媒體的產品上，能夠快速得到到用戶間彼此有互動(DI
2021-10-16
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創益沙龍#15｜人性的考驗 — 有所為有所不為金錢的不安全感等於毒癮發作，你願意為錢挑戰自己的道德底線嗎？
疫情期間生意差！麵攤老闆買「罌粟殼」熬辣油 客人吃上癮氣炸檢舉
在中國的社會，我們常常會看到為了錢做出危害社會的事情，常見的就是食安問題，這不經讓人訝異，強國人為了錢什麼事都做得出來，人性真是經不起考驗，金錢與慾望面前，道德跟法律似乎不
2021-09-10
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韭菜與壞人：一體兩面的存在
在新聞上，我們會看到詐騙集團相關的新聞或是誰又被詐騙了多少錢，這些悲劇都破壞著我們社會之間的信任，我相信人性本善，所以很不解，為何詐騙集團的同夥或者經營者，當他們看到別人悲痛傷心欲絕的樣子，內心難道這些人，都不會有任何惻隱之心嗎？
有人對我說：
那些很壞的人，或許也曾經被別人狠狠傷害過，所以傷害別
2021-09-07
4
不追求數據的創作內心更自由數據
自媒體是一個低成本，人人都可以入門運營的社交媒體，過程中我們會得到別人的鼓勵或者不一樣的看法，這都是社群帶給我們的反饋，自己持續寫文創作有一段時間了，每次寫文的過程都很開心，不僅梳理自己的思考，也影響了他人。
我們的工作大部分都是被數據定義工作的成果，可能是為了追求某項指標，背負商業利益而創作
2021-09-06
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愛情始於顏值 — 不僅僅是男生的權利引用自：戀愛是科學 （三立電視台）
最近看了一部片，“戀愛是科學”，給了我些啟發，裡面有些片段讓我很有感慨：
其中有一段是戀愛是科學的男性會員們，抱怨都找不到理想的對象。
女主角CEO顏霏嘆氣說了：
你覺得錢真的買得到愛情嗎？看看這些男性會員，他們每個人不是白領
2021-09-03
8
當正妹或帥哥，被很多人追求是一件很開心的事嗎？
上週創益沙龍，聽到學員分享往事，當中（冷絲絲）柴契爾夫人，
提到了一段過往：
哎，自己年輕的時候長得還不錯，被很多男生追，但是好煩喔！
我一點都不喜歡他們….. 。
乍聽之下，我們會以為冷絲絲在炫耀自己的魅力，不過說實話，被不喜歡的人追求（討好），真的是很困擾的事情，你有曾經被討好的經驗嗎？
討好
2021-09-01
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溝通的藝術 — 理解比生氣更重要每天要跟各種陌生人會議跟協作是高流動公司的PM日常，人來人往，溝通是項目管理非常重要的軟實力，在人流動大的公司，我們不知道對方背景還有工作職責，溝通上容易產生誤會。
誤會產生的當下，人大多先入為主，認定對方的來者不善的想法，大多是爆發衝突的導火線，我們可能不知道彼此是否認知是正確的，又或者有人是故
2021-08-30
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加密貨幣是詐騙嗎？前些日子加密貨幣大漲，我們時常會看到新聞媒體報導，比特幣現在暴漲到多少錢，以前只要花一千元買比特幣，現在就擁有千萬財富...等等等的文章，這樣的文章引起許多民眾很感興趣，想要投資加密貨幣。
小資本的民眾會想著挖礦，先自己賺一些以太幣來試試看，當一個小兼職收入，加入幣圈跟大家交流，一邊挖礦一邊學習。
2021-08-26
4
威力彩27億背後的全民遺憾昨天是27億威力彩開獎的日子，高額的獎金堆高了民眾的期待，有人選擇組團包牌提升自己的中獎機率，有人是跟著風向走，博個參與感。
在前篇文章中，威力彩上看27億，給我們什麼啟示？，介紹賭博帶來的開心，大腦長期刺激後，會容易讓大腦的獎勵與理性機制失衡，造成一系列不理性行為的產生，不過在此，大家可能會有個
2021-08-24
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經營博弈公司沒有你想像中的容易賭博行業的毛利率高達九成，屬於特許行業，看似好賺錢的行業，人人都想加入，不過你是否有想過，其實經營博弈公司並不是容易嗎？
有的人在博弈公司上班，會抱怨公司好像很多奇怪的人？
為何老闆都不開除人？到底是怎麼穩定經營？
我們分成：人/事/時/地/物，幾個維度探討，解開大家的困惑點吧！
1.人
人是最
2021-08-23
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變質的華人娛樂產業- 數位娛樂下的『精神鴉片』最近中國大陸打擊遊戲業，批評遊戲是青少年的精神鴉片，延伸閱讀：人民網, 有孩子1天玩8小時網游！精神鴉片竟長成數千億產業？
文章裡面有一段，讓我很有感觸的話：
游戲是如何吸引玩家增加“粘性”，甚至激發心理弱點的？據一些游戲公司人士介紹，一些游戲公司聘用了大量專家專門研究玩家消費心理和心理弱點，
2021-08-22
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威力彩上看27億，給我們什麼啟示？中央通訊社：威力彩連41摃 下期8/23頭獎上看27億
累計出來的巨大的獎金讓人們的內心產生期待，這就是人引發賭性的開始，期待是賭慾的源頭，貪婪是衍伸的慾望。
媒體是激發人性需求的源頭，如果沒有放出獎金累計27億，原本平平的買氣，很難被刺激消費，在各種消息的渲染下，各種包牌的跟風熱度正熱絡的討論
2021-08-20
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提升營收前，我們必須要懂的基礎用戶增長（博弈類）要怎麼提升公司的營收？
這是每個老闆常會問我的問題，這個問題背後要說的就是請直接給我錢？
”簡單粗暴“是灰產老闆的特性。
不過在執行獲利方案之前，你可否有理解運營的基礎數據？沒有數據的分析方案，彷彿大海撈針，也很難找出問題的癥結點跟說服力面對老闆，但是數據並不代表一切，只是提供我
2021-08-18
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當孩子問我們，為什麼賭博不好的時候，我們應該怎麼回應？孩子的問題總是很天真
當自己的孩子這樣詢問：
爸爸/媽媽，為什麼賭博不好呢？
我們該怎麼回答？
孩子，我們並不是要來世界追求開心跟快樂，而是不要活得痛苦，我們的大腦是懶惰的並且喜歡回想美好的事情，賭博所獲得的報酬太快樂了，大腦會自動不斷的回想，大腦會失去體驗其他美好事物的感
2021-08-17
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比起抱怨他人對於博弈工作者的偏見，
我們更應該讓大家了解博弈產業。前一篇文在社群上面引起大家的迴響：博弈的工作資歷對職涯造成哪些影響？
在領英Linkedin 上面的博弈從業者有一些反彈，因為覺得自己被貼上了負面標籤而感到不舒服。
比起抱怨，我們更要讓社會大眾成熟的看待博弈產業從業者，難道沒有人去做博弈產業，社會對於賭博的需求就會消失嗎？
答案是.......
2021-08-16
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自我成長比完成別人的期待更重要最近朋友跟我傾訴，覺得自己的壓力很大，老闆（主管）對自己的期待很高，害怕達不到目標或者自己做不好而感到各種憂鬱跟焦慮影響了生活上的作息。
我發現每個人都有這個煩惱，害怕達不到父母的期待，害怕自己做不到或者做不好，因為這些害怕跟焦慮的心情，形成了我們生活上的壓力，適度的壓力有助於我們成長，過度的壓力就
2021-08-07
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三觀決定我創作的定位在我們生活中常常評論別人三觀，最多聽到大家說正或不正，很少有人具體的形容說，一個人的三觀是怎麼樣的？最近面試的時候，有一間公司的高層主管，問了我的三觀，請我描述一下自己的三觀，忽然之間我很難一下子回答她，因為我覺得三觀是一個很抽象的描述，好像自己也沒有梳理過三觀。
2021-07-30
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博弈的工作資歷對職涯造成哪些影響？每個人（包含我）在進入博弈公司前，內心都會有一種想法，就是在博弈公司工作後，未來發展或是要到非博弈的公司會不會受限？其實有蠻多人問我這個問題的，所以我來寫這篇文以過來人跟大家分析，希望大家看完後，再好好考慮是否要投入該產業。
關於未來發展或是要到非博弈的公司會不會受限？
2021-07-29
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劇評 - 夫妻的世界由於最近不斷地在探討兩性關係與道德感得議題，意外的看到博主推薦這部韓劇，老實說這部韓劇拍的內容很寫實，人物的性格描繪跟劇情轉折都非常精緻，特別是在交際圈的刻畫跟彼此之間的心理各種無奈與猜忌。
由我簡單的介紹劇情：
劇情的開始是一個幸福家庭，母親（善雨）是婦產科醫生，父親（泰五
2021-07-28
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書評-男人的愛情研究室：談一場不追不求的戀愛1.人的能力雖然有強弱之分，身材也有高矮之差，成就亦會有大小之分，可是在靈魂的高度上，所有人都是相等的。
2.感情的成功與失敗不該以結婚或者分手做為衡量，而是我們是否有跟對方再一起之後是否有變成更好的人才能去衡量這段感情的成功與失敗。
2021-07-24
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激勵制度是讓員工成長還是變貪婪？每間公司都會有一套符合自己企業文化的激勵制度，目的是希望提升員工的積極性，為企業創造更多價值跟產值。
在這些激勵制度實行後，真的是有讓員工變的更積極？又或者對獎勵，產生了不應該有的期待？
公司成長的時候，一定會發生人力不足，需要跨部門互補的時候，曾經我在海外工作的時，因為公司是傳產企業，想要轉型成
2021-07-21
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離開舒適圈是打開我們的心胸與視野不少人都說我是很獨立的人，畢業後就出國工作並且四處自由行。回顧過去30歲以前的經歷，每一年都過得非常精彩跟充實。雖然現在因為疫情，大家出國會有很多的顧慮，不過我相信疫情總有一天會被控制下來，我們不會因為疫情限制了自己的未來。
不管你是去海外打工度假，還是選擇出國工作求學，我都很鼓勵大家有勇氣離開
2021-07-04
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女孩，當直播主前你要知道的事情（下）- 完結篇本篇主要敘述從直播圈當主播離開之後的心裡變化對自己的影響，希望讀完這篇文的你，不管是否當過當過直播主的你，可以了解自己內心的心理問題，克服它，並且擁抱自己的幸福。
我也希望正在從業中或者準備要投入的你，可以看過前兩集的故事，謹慎思考自己是否要投入這個產業跟清楚自己的選擇，而非被外在事物迷失自我做出
2021-06-20
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女孩，當直播主前你要知道的事情（中）續上篇，女孩，當直播主前你要知道的事情（上） 。
本篇主要敘述從主播剛開始播到棒紅，不紅，直到離開，經過的心路歷程，想要當直播主的你，希望看完這篇文，可以評估自己是否可以經歷這些高低起伏與低潮，在過程中，學習調適自己。
2021-06-12
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女孩，當直播主前你要知道的事情（上）本文初衷是發現很多女生當了直播主，為了獲得更多收益或者害怕自己不紅了，在直播的世界中迷失自我，本文並不是要說當直播不好，而是我希望大家可以想清楚自己想要什麼，再去當直播主，才不會在直播花花綠綠的世界中迷失自己，在禁不起各種名與利的誘惑的情況下，做出讓自己未來會後悔的事情。
2021-06-05
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社群媒體與娛樂類的產品在情感需求體現跟其他類型的產品有什麼不同？最近面試一個社交App的產品經理職缺，在面試過程中，面試官對自己的產品進行調研，問我App的哪個部分需要改善，可以做得更好？
我們聊到了一個叫“八卦”的功能模塊（如下圖），我很好奇請教了對方產品經理，為何要設計這個功能？是想要滿足什麼需求嗎？因為這個信息不斷的彈出來，其實很打擾，不管是App
2021-05-22
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專業形象比我們想像中的重要每一次得諮詢，彷彿就像是在面試對方，這讓我感受到，原來一個人的形象這麼重要，讓人看起來值得信賴，願意把工作交付給你，是非常重要的一件事。
在現實生活裡，每個人都有不同的專長，不是每個人都懂我們的專業，所以人只能用外表或者其他的外在事物做為可靠的判斷，我們都有面對無知事務的時候需要做判斷跟選擇的情況
2021-05-14
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我們都有不當“社畜”的選擇中國有一個知名的在線音頻分享平台“喜馬拉雅”，上班的時候聽到一段很有意思的話。
人之所以富有是因為有很多選擇，如果不知道自己要什麼，就去選那個可以有更多選擇的選擇。
如果不知道自己要什麼，就選擇錢最多的那份工作，因為錢可以給自己未來有更多的選擇。可是我們以錢做為選擇一份工作的判斷時，是不是我們就落入
2021-05-12
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下個時代的互聯網服務是一場價值觀的競爭。10年前的科技講求硬實力跟效率，現在的科技講求理解人心的使用者經驗設計，未來10年的科技我想會是創造情感連結的服務。
2021-05-05
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從YBB事件看賭博，比起禁止賭博，我們更應該對賭博有健康的自覺心。賭博上癮可怕的地方是自己不容易察覺問題，因為賭博大腦被過度激發的感性功能，人會變得情緒化，沒有耐心，產生失控的行為後，選擇說謊掩蓋這一切羞恥的行為。人會不顧一切為了得到愉悅的刺激，產生不理性的行為，因此衍伸出各種的社會問題。這就是大家都說為什麼賭博不好的原因了，因為太容易讓人失控了。
2021-05-02
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我害怕業力引爆，害怕家人安危，但seafood講的話讓我感到奇怪
在我們的生活中，人的精神狀況在比較低落的時候，我們的心靈會很需要找個依靠，會想要盡快走出這段陰霾，因此許多宗教信仰常常會在人心靈脆弱的時候靠近，給予關心、支持與幫助。
在某天與朋友吃飯，朋友忽然問「你想要嘗試看看禪修嗎？」，並開始講了一些她跟妙禪的故事，比方說修煉之後，家庭變得比較和樂，騎車也比較安
2021-05-01
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菲律賓之博弈公司 — 職場環境 （三）如果你把錢當成你的職涯，或者你很需要錢，菲絕對是一個可以滿足你的地方。
要犧牲很多，也會一直衝擊你的價值觀。我真的覺得，如果你是有能力有才華的人，真的不宜在菲待太久，或許我們可以存個錢，開闊眼界，但我們也會因為這樣的環境，失去很多更好的機會，去染上一些壞習慣。
2021-04-29
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菲律賓之博弈公司 — 當地的生活環境 （二）在菲，給你個概念，不要貪小便宜，因小失大，或許有些事情貴一點，多一點保障，那就少一點危險。
出了國，都覺得錢要賺不難，安全生命第一。
2021-04-29
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菲律賓之博弈公司 — 去菲律賓工作前的必須知道的事情（一）
離開菲律賓有一段時間了，由於自己是決定不再回頭，因此寫了這篇文，想要給大家參考去菲律賓工作的注意事項。 特別是要去從事”博彩業“的台灣朋友們。
在菲的博彩業，現在越來越危險了，也沒有像以前這麼好賺了，因為柬埔寨現在禁賭的關係，所以柬埔寨的博彩公司，遷移到了菲律賓。然而在柬埔寨從事博弈產業的公司或者員
2021-04-29
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在博弈做設計就不好嗎？我們又應該怎麼樣來看待博弈的設計？如果我們用一般設計師，甚至正常年輕人的看法，來評估博彩設計的時候，會經常被各種業務單位嫌棄說不理解市場跟業務的原因。
彼此之間對於用戶的理解並不統一;很多產業會有所謂該有的樣子，也因為歷史的原因，我們必須有這些限制，如果我們設計的太跳痛，比方說現在大家很流行電商扁平風，忽然之間在博彩的產品上面做介面
2021-04-29
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賺得多就幸福嗎？有時候我都在想，環境會影響一個人沒錯，比起迴避或者拒絕某些環境，不如好好奠定自己的價值觀，比方說大家覺得賭博不好，一票否定，我個人會覺得，比起迴避，更重要是要建立正確的價值觀看待這件事情。
別覺得別人領得多就很羨慕，存的下來才又能平衡生活是重點，與其拒絕任何事情，不如給正確的觀念。
2021-04-29
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