工作成就感
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成為卓越者，不只是努力，而是要有正確的心態轉換。
本文從主動創造價值、擁抱實驗精神、協作放大影響、主動職涯規劃到長期佈局，
分享了打造職涯爆發成長的五大心態轉換策略，
讓你從平庸脫穎而出，走向更高層次的職場成就與自我實現。
這篇文章探討AI如何影響企業和個人，並特別介紹李宏毅教授的觀點。文章涵蓋AI帶來的效率提升、成就感下降的矛盾，以及中高階主管如何聰明運用AI，避免偏見和錯誤決策。此外，文章強調理解AI原理的重要性，並鼓勵持續學習以適應AI時代。最後，文章宣傳作者的AI課程和社群媒體平臺。
為不同階段的人們提供了思考工作的意義與收入的平衡，並鼓勵讀者在換工作前深入瞭解成就感缺失的原因。最後，文章呼籲每個人都應重視自身的工作滿足感，發掘生活中的幸福感.....
公務員的薪資結構主要分為本俸跟加給二種，本俸是根據職等有對照的俸點表可查對，比如普考剛考上是委任三等一，查表可以知道俸點是280點薪水是19,780元、加給是19,110元加起來薪水是38,890元，在不調漲公務員薪資的情形下，每年可以調升10個俸點，相當於一年加薪710元。
高考及格以薦任六等一
