驚嘆號
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如果世界上存在一種方法，能讓「失業」實質上消失，並解決幼兒養育、在學教育、青壯年失業、弱勢扶助及老年安養等經費來源，同時成為退休金制度的輔助方案，甚至代替退休金制度，成為退休後最穩定的收入來源，那麼這個方法就是「工作權交易制度」。bor
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由新到舊
本論文橫跨經濟及人權領域，主要理論為「工作權交易理論」，屬於公共經濟學中的創新理論，透過「工作權交易理論」，將能有效解決少子化、失業、退休及人口老化等問題，還能讓人們選擇不工作的權利，得以「價值」的形式實現，在無工作的情況下，還能維持相當程度的生活自由，進而實現「工作自由」及人生的價值。
你是否曾想過「工作自由」？或許一切都太虛幻、太遙遠了，但如今「工作自由」已經近在咫尺，你是否願意花一點時間，看看我的「工作自由」是如何的不可思議。
對「工作自由」你是仰望、盼望或絕望呢？一般人的認知大概是：選擇工作或職業的自由，少數人會把不工作的自由也列入。不過，一旦選擇了不工作，除非坐擁金山銀山，不然遲早要面對經濟上的不自由，所以選擇不工作不算真正的「工作自由」。除非.........
說了一大堆的「工作權交易理論」會不會只是空話？可能有人懷疑根本就沒有多少的「約當工作權數」可以交易？雖然筆者沒有準確的數據，但好在經濟部跟主計總處有建立一些統計資料，拿來推算「約當工作權數」已經足夠了。
第13篇 有多少「約當工作權數」可以交易？
1.有多少「約當工作權數」可以交易？
在理論發展的過
如果你懷疑「工作權交易」會被企業所反對，或者「工作權交易」並不會帶來理想中的經濟效果，那我就舉實例告訴你，企業會樂於加入「工作權交易」，因為短期的影響將會帶來長期的逢勃發展。
「工作權交易」的實施與否，將大大影響人類未來幾百年的發展，你可以不屑一顧，但那改變不了甚麼，你也可以成為「工作權交易」的信徒，因為能造福難以計數的人，絕對也包括你在內
第11篇 工作權交易實施與否之比較
把時間快轉到15年後，很難想像會跟現在有多大的差異吧！不妨從電玩【底特律：變人】https://
要解決外部成本並非只有寇斯定理可行，皮古稅也是行之有年並且極為有效的做法，不過在處理失業的問題上，「工作權交易理論」與課徵一定金額或比率的稅金相比，似乎更為有效率。
第十篇 工作權交易與科技稅之比較
工作權交易與科技稅之比較
如果把上一篇台積電及聯電的案例改為課徵「科技稅」，也就是課徵一筆稅金再透過
之前的篇章裡有提到「約當工作權數」，這是「工作權交易理論」能否實現的重要關鍵，本篇將該公式提出說明，這個公式是作者將會計專業及生活經驗融合的心血結晶，本人無法證明其為完全正確(獨創)，只能提供相關研究資料證明公式的有效性。
第九篇 約當工作權數
1.智能生產設備生產力VS.人力
「智能生產設備」的生
目前解決外部成本的主要理論為「皮古稅」（Pigou tax）及「寇斯定理」（Coasetheorem），固然「皮古稅」對解決環境污染能起到很大的作用，但「寇斯定理」卻能以市場機能的方式，讓加害及受害雙方同時得到，解決該事件的最大利益。
第8篇 外部成本的解決
說明：
4.小結論
「工作權交易」與「碳排放交易」的共同理論基礎是公共經濟學領域中外部性理論的寇斯定理，本篇先來介紹什麼是外部性理論，在生活周遭中外部性理論的例子。
第7篇 公共經濟學-外部性理論
1.什麼是外部性理論？
2.外部性的種類
一、外部利益與外部成本：
二、金融外部性與技術外部性
三、網路外部性
