Lina
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雖然在台灣出生、在澳洲受教育 、因為喜愛不同的文化還有歷史現在住在歐洲。多年來目睹很多因為文化背景的不同和差異而造成工作上的問題。在國際商圈裡、常常一個計畫的成功與否， 是取決於否很好掌握住雙方的文化差異跟觀點。 希望能建立起大家對文化意識、給一些不同的觀點還有想法。
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找一個愛好， 你永遠不知道你會踏上什麼樣的路…
多年來，我透過我的愛好「莎莎舞」領悟到不同的知識還有技能，也透過這些經驗幫助我個人成長到另外一個水平。我把領悟到的知識全部應用於我的職場生活，讓我默默成長為領先者。
你可能將會與一個海外的客戶開會，現在正在努力的準備一份會讓人留下深刻印象的報告，我也深深相信，對於內容還有表達的方式，你已經深思熟慮了。只是，你認為最好的表達方式，有符合對方的偏好嗎？例如他們會喜歡圖片多或文字多？還需要考量哪些部分幫助你的演講報告更上一層樓?
在新冠疫情期間，很多國家封鎖邊境來防止病毒傳播，但有些國家的封鎖政策更嚴格，其中一個就是澳大利亞。澳洲政府的措施讓很多海外的澳洲公民難以返回自己的家鄉。到底有多難呢？讓我利用這個機會分享自己的分析還有經驗。
大部分的亞洲國家是以加班而聞名，但與此同時，歐洲的工作時間感覺比較短。可是， 較短的工作時間並不代表歐洲人不努力 。工作時間受到很多的因素影響，例如文化背景，法律還有個人因素。我們需要意識到這些驅動因素和國家之間的差異，才能在商場上具備靈活度應對和調整態度適應。
由於新冠肺炎病例不斷增加，造成歐洲的失業率創下歷史新高，各種各類的公司不是申請破產就是大量裁員，情況非常不理想。雖然失業率統計數據是很高，但是在黑暗籠罩中，我也看到了另一面光明。我發現在我的人際圈內，不但有很多人換工作, 還越換越好，許多人甚至升到更高的職位。他們的秘密是什麼? 他們怎麼辦到的?
「閑談」是一種常見的破冰法。商場上它通常用於在會議開始之前，還有跟新認識的人建立關係的時候。很多銷售或談判的書籍裡面會討論到[閒聊]能幫助建立融洽的關係 (rapport)。 但是如果你曾在跟外國人開會或者社交場合中，不知道要跟人家聊什麼而體驗到尷尬的沉默的話，以下是一些我建議的主題。
對很多沒出過國工作或在國外長期居住的人, 到底如何跟外國人建立人脈?去哪裡建立呢?人又在亞洲，怎麼打入社交圈？
隨著科技的進步，有很多種管道可以去參與社交和建立人脈， 甚至不離開客廳就可以達成。
想藉此機會建議一些管道。至於怎麼利用這些管道取於你的目的、時間彈性、興趣、還有地點。
如果你這輩子從來沒有出過國或住過英文系國家，出國做生意到底英文能力要多好呢？總是要有個程度的門檻吧? 答案當然是英文程度越高越好。但是，英文程度雖然非常重要、卻不代表全部。與其用一個「標準答案」來看這個問題，我們不如用另外一個角度來討論。
每當我跟家人還有亞洲的朋友們聊到歐洲的情況的時候、大家都覺得歐洲的狀況很難理解。我想大家應該都有聽到一些有關歐洲的疫情狀況、不過在工作環境上到底有何不同？你需要考慮什麼？
