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光廷技師|用工程思維陪你成長的土木技師 🏗️ 1111 職點專欄作家|每日 08:00 更新 📐 職場公式:「專業 × 表達 × 態度 = 信任」 📚 內容專注: 工程哲學|職涯引路|閱讀成長 ⬇️ 和你分享工程背後的邏輯, 也分享那些讓我們更堅強的故事。
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用工程思維陪你成長的土木技師| 在這裡,我希望和你分享工程背後的邏輯, 也分享那些讓我們更堅強的故事。
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由新到舊
光廷技師
2026/01/15
你的理所當然,往往是他的勉為其難
別讓你的「為你好」,變成專業的「自以為是」。 面對職場新世代,管理不是要修正對方的缺點,而是安放他們的優勢。 透過「以終為始」的思維與目標管理,學會放手授權, 讓不同特質的員工發揮所長,創造比預期更精彩的成果。
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職場
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管理
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自我成長
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路克日誌
15 小時前
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光廷技師
2026/01/14
讓明天的你,感謝今天行動的自己
「光廷是一位土木技師……」 當歐陽老師在 Podcast 裡唸出我的名字時, 我起了一身雞皮疙瘩。 你一定很好奇, 為什麼我會成為故事的主角?
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歐陽立中
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自我成長
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黎星羽
1 天前
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光廷技師
2026/01/14
滿意只是及格,感動創造風格
你以為沒犯錯就有好口碑? 為什麼老闆寧願送肉盤也要換好評? 因為大腦天生會放大壞事、忽略好事。 揭密讓朋友願意「賭上信用」推薦你的關鍵秘密。 滿意只是及格,感動創造風格,別讓你的人生只剩下「人不錯」。
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個人品牌
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行銷
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職場
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追逐財務獨立的黏黏蟲
1 天前
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光廷技師
發文者
1 天前
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光廷技師
2026/01/13
睡前十分鐘,歡迎收聽三年級的每日頭條
每天睡前十分鐘,三年級兒子的「每日頭條」總能點亮冬夜。 從拼字比賽到跳繩紀錄,這些大人眼中的瑣事,都是孩子宇宙裡的大成就。 透過這篇親子散文,我們一起練習在歲月風化記憶之前,緊緊抓住平凡日常裡的溫暖餘溫。
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親子
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親情
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療癒
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光廷技師
2026/01/12
你以為的「管」人,只是在製造聽話的機器人
你的員工是當責將才,還是聽話的機器人? 陳宗賢教授「高效管理」精髓, 透過定位、KPI 與 OKR 的「成功三部曲」, 結合四共法則與內在修養, 教你如何打破價格戰紅海, 打造主動回報的自動化團隊。
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陳宗賢
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彼得杜拉克
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職場
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光廷技師
2026/01/11
打敗你的不是AI,而是隔壁老王|李尚龍《你沒有退路,才有出路》讀後心得
在煩惱 AI 取代你之前, 隔壁老王可能早就用一種你看不懂的方式,搶走了你的位置。 揭密職場生存的說話藝術, 與其焦慮被取代, 不如讓自己無路可退,殺出一條血路。
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李尚龍
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布克文化
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閱讀
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光廷技師
2026/01/10
位置對了,就毫不費力
為什麼你拚盡全力,卻還是輸給了看起來毫不費力的人? 透過翹翹板的物理公式, 解析如何從「搬磚思維」升級為「槓桿思維」。 掌握寫作、演講與投資三大支點, 學會建立可複製的影響力,讓你的努力產生複利效應。
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職場
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學習
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寫作
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光廷技師
2026/01/09
結果,最努力的人,輸得最慘
為什麼你拼盡全力,卻離目標越來越遠? 我們常沉迷於「細節的正確」, 卻忽略了「系統的錯誤」。 別讓你的努力成為加速毀滅的油門, 先檢查你的人生鷹架,是否正搭在隨時崩塌的沙灘上。
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職場
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工程
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自我成長
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光廷技師
2026/01/08
問題不是I人,是你不夠專業
別拿 MBTI 當職場巨嬰的藉口! 你不是 I 人,你只是不夠專業。 為何我們不該用星座或 MBTI 來定義職場高度? 真正的專業,應該具備「版本更新」的能力。 撕掉標籤,讓你的專業光芒比性格測驗更耀眼。
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MBTI
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職場
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管理
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路克日誌
7 天前
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光廷技師
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6 天前
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光廷技師
2026/01/07
如果不談薪水,什麼能讓年輕人願意走進工地?
面對全球缺工海嘯,漲薪水不再是唯一解方。 日本建設 RX 聯盟村上陸太會長提出: 科技的終極目標是打造「充滿魅力的職場」。 如何透過「減法哲學」,消除工作中磨損熱情的部分, 並延伸至公務體系與零售業的留才心法。 魅力 = 減去磨損熱情的雜事 + 加上創造價值的空間
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職場
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管理
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工程
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彼得潘
2026/01/07
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光廷技師
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7 天前
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