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由新到舊
這是來自我朋友的投稿！但我自己也很有感觸，職場上再怎麼樣交情好的同事主管，特別是<主管>，絕對絕對，不要把大實話給說出來!!!!!
1. 談事情一定要文字紀錄
2. 做事情一定要壓時限
3. 講事情一定要同步消息
最後一樣祝褔各位早日脫離惡同事魔掌，獲得財富自由( >д<)
圖片來源：網路
最近剛上映的蝙蝠俠，就像是吹散政治陰暗的雲霧那樣，帶給大家一個新的重心。相信不管是DC、Marvel粉絲或是路人，在看過預告片後都一定會抱持著對這部電影的期待。
這問題聽起來很好笑，但真的很重要啊!!!!!能夠確切的了解命令並執行，相信對於兩方人馬來說都是有效率的行為！因此在每個主管的個性都不同的狀況下，這邊來簡單分類一下細節：
1.挑對心情與時間：
2.卡位卡起來：
3.本身要對問題有所理解：
4.快速有邏輯的闡述問題：
5.送上感謝與回饋：
雖然我是抱著對劇情一無所知的知識量入場，但整體來說還是很喜歡的，整整兩小時多的時間不管是運鏡、色調、配樂、演技、都很讓人驚艷，幾乎都沈浸在大螢幕中（只有少數的對話感到出戲）
你在職場上的幫助，不完全是幫助！
「誰的鍋！！！！！」相信不管是大學分組還是職場分工，大家常常都會在心裡發出這樣的無限吶喊。有時候比起豬隊友，更可怕的應該是一些捅刀/被動捅刀的隊友。
有一陣子，B站上流傳著一句話。諫山創，我永遠的神(yyds)。藤本樹，我永遠的神經病。
先不管這句話的道理，不過我相信，藤本樹是真的有病（稱讚意味），如果說諫山創的漫畫是史詩，那麼藤本樹的漫畫就像是潑墨畫，亦或是說，就真的如同他（藤本樹）最喜歡的東西「電影」一般，是需要一看再看去細細品味的。
不知道大家有沒有遇過這種令人匪夷所思的狀況，那就是你的直屬主管跟老闆（或是越級主管）同時跟你命令事情。（聽起來很荒謬，但不要笑，真的有！我稱之為螳螂捕蟬，黃雀亂啄Ｘ）
終於啊終於～這個陪伴我將近四年的西班牙劇La casa de papel/紙房子……迎來了尾聲！（海狗鼓掌）如果說第一二季是在建構打獵時的世界觀，那第三四季就是處於箭在弦上的緊繃狀態！兩邊隨時一觸即發。
首先是定義與認知：今天他作為你的主管，不管你再怎麼討厭他，或是看他做事不順眼，都有必要在「工作上服從他」，這是個非常難以接受的道理，但職場上確實有他的階級制度在，而且是一環扣一環上去的（這個看久了很有趣耶）。
