不敢說所有的INFP都是如此,但就我對自己跟看到的,INFP的人很容易事情做到一半突然就放空,還有一個問題點就是喜歡照著自己的感覺走。但偏偏這個社會的工作,公司大多都有自己工作流程,INFP隨興、不喜歡按照流程走的特性很容易成為主管眼中的問題點。所以我還是覺得INFP如果可以盡量可以朝自由工作者的方向走,如果想找尋公司的話,建議不要找那種重視速度的行業,譬如餐飲。(可以避免恍神的問題而INFP的優點就是創意、同理心與洞察力,所以工作的部分可以盡量往那種需要發散性思考的工作,又或者是需要透過"創造力、慢想、觀察、陪伴"性質的工作,會比較順應INFP本身的個性。