HAPPENer 橘鬍子弼爾
歷練美商顧問公司與臺商科技企業的橘鬍子弼爾,擅長以大膽創意搭配細膩實作的方式來帶領專案完成任務;在超過20個國際級城市裡,跟來自世界各地的同事客戶共事,積年累月試錯中精進自己的職場軟實力;希望將通過東西文化衝擊學習到的交戰守則,與在跨國商務場合裡成為意見領袖的技巧,經由顧問解析方式跟大家分享交流 ~
HAPPENer 橘鬍子弼爾
歷練美商顧問公司與臺商科技企業的橘鬍子弼爾,擅長以大膽創意搭配細膩實作的方式來帶領專案完成任務;在超過20個國際級城市裡,跟來自世界各地的同事客戶共事,積年累月試錯中精進自己的職場軟實力;希望將通過東西文化衝擊學習到的交戰守則,與在跨國商務場合裡成為意見領袖的技巧,經由顧問解析方式跟大家分享交流 ~
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霸氣,不霸道
兩年前跟前公司提離職時,不少人們問我下一站是不是去北京?或是杭州?還是深圳? 每當我說:“我要加入海邊(暱稱)做數位轉型”,大部分同事都不太相信,覺得我只是先丟煙霧彈,時間來到2021農曆年前的一月,前主管跟同事們除了稍來新年祝賀的 greetings 也都會順便問:“所以你究竟現在在哪裏上班呀?“
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2022-10-16
8
活動,團隊要“活”才會動(下集)
認識我的人應該都知道,比爾是個活動咖,或許是喜歡活動過程中那種一群人互動的協作感,也或許是很享受那種良性競爭帶來的刺激感,使得我從小不但喜歡參加活動,也喜歡辦活動。 尤其是辦活動的時候,總是喜歡花很多時間去思考什麽樣的橋段,可以讓參與活動的人不僅樂在其中,還可以感受到該活動本身想要傳達給大家的意念
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2022-09-14
4
活動,團隊要“活”才會動(上集)
認識我的人應該都知道,比爾是個活動咖,或許是喜歡活動過程中那種一群人互動的協作感,也或許是很享受那種良性競爭帶來的刺激感,使得我從小不但喜歡參加活動,也喜歡辦活動。 尤其是辦活動的時候,總是喜歡花很多時間去思考什麽樣的橋段,可以讓參與活動的人不僅樂在其中,還可以感受到該活動本身想要傳達給大家的意念
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2022-09-14
3
思想,“快思”與“慢想”的平衡點(下集)
最近看了本書英文名叫做Thinking Fast and Slow,中文名則叫做快思慢想(覺得中文書名取的非常巧妙,把這本書的精髓一語道破),書中用心理學解釋了很多商業社會中無法用經濟學解釋的現象,讓我對工作上很多現象有了新的體悟 ..............
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2022-05-08
7
思想,“快思”與“慢想”的平衡點(上集)
最近看了本書英文名叫做Thinking Fast and Slow,中文名則叫做快思慢想(覺得中文書名取的非常巧妙,把這本書的精髓一語道破),書中用心理學解釋了很多商業社會中無法用經濟學解釋的現象,讓我對工作上很多現象有了新的體悟 ..............
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2022-05-08
4
協同,其實可以很簡單
2016年12月收到一封郵件寫道:“Congratulations, Bill, we're pleased to share with you the good news that you've been selected as one of the members of HiPo Leaders
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2022-03-06
5
“競爭意識”,let's RACE 2.0 !(下集)
時間過得很快,從所謂乙方的顧問業,轉戰所謂甲方的企業已經過了365天,趁著這個機會總結一些對於工作環境與職場生態的觀察與心得為RACE 2.0 【佐2015年份電影“夢想越野隊”】
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2021-10-31
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“競爭意識”,let's RACE 2.0 !(上集)
時間過得很快,從所謂乙方的顧問業,轉戰所謂甲方的企業已經過了365天,趁著這個機會總結一些對於工作環境與職場生態的觀察與心得為RACE 2.0 【佐2015年份電影“夢想越野隊”】
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2021-10-31
1
2021 04 05【Microsoft 刷新未來】讀後感(下篇)
這本書剛出版時就想讀,卻一直被別的書插隊,建立在這三年對於雲市場與微軟商業模式的分析研究,希望通過這篇讀後感將自己的心得總結(很喜歡本書官宣影片結尾的一句話:“To make great things happen, you not only need to act, but to DREAM!)
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2021-04-05
3
2021 04 05【Microsoft 刷新未來】讀後感(上篇)
這本書剛出版時就想讀,卻一直被別的書插隊,建立在這三年對於雲市場與微軟商業模式的分析研究,希望通過這篇讀後感將自己的心得總結(很喜歡本書官宣影片結尾的一句話:“To make great things happen, you not only need to act, but to DREAM!)
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弼看 Billieve
2021-04-05
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