投行，無數懷揣著財富夢想的人們追逐成功。然而，在追逐成功的路上，許多人卻迷失了方向，陷入了一系列的迷思，這些迷思，像是一座座看不見的障礙，阻礙著人們的成長和進步。唯有認清迷思，才能撥開雲霧，看清前路。

這篇文章將帶領大家深入投行江湖，探尋那些不為人知的迷思，並為大家提供擺脫迷思、走向清醒的指引。

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投行大叔碎碎念｜投行人3大常見誤區

在投行業務三大板塊中，財會部分的門檻相對較高，需要一定的時間和經驗積累。如果說法規理解部分偏剛性，業務承攬部分偏柔性，那麼財會部分就是剛柔並濟的。

文化生活

承銷人忙什麼｜如何寫好財務分析

投行的夥伴們，有沒有發現自己常常感到焦慮？其中一個主要原因，就是從職業角度來看，我們所需要的技能具有很高的可替代性。做底稿、寫補充說明回覆，確實需要專業知識，但和掌握核心技術的理工人才相比，這塊業務能力的競爭力不算強，可能新人入行學個大半年也能做得差不多。

國際

承銷人忙什麼｜金融圈人脈：有效社交的盡頭是展示利他性

以下內容是一位後輩離職後告訴我的故事，他說他離職後恢復到正常狀態，內心總是充滿平靜，放空的時候會思考很多之前不會注意到的事情，以下是我聊完天後，認為印象深刻的幾個地方，分享給各位參考。

學習

情感

職場守則｜離職後的真實心情

當你剛進入職場時，可能會覺得工作效率低，事情多且繁瑣。這篇文章提供了3種簡單的優化方法：模板化、流程化和清單化，可以幫助你顯著提高工作效率。

職場守則｜新人必學！3個方法大幅度提高工作效率

本文分享瞭如何從應屆生進軍職場的關鍵之處，以及在職場中取得成功的一些建議。

職場守則｜如何從應屆生蛻變為職場菁英？

最近公司離職的人很多，光是我們部門就半個月一個。離職本身不是一件壞事，但我工作多年也確實看過不少人把離職變成了不愉快的事，包括我自己在內。我總結了一下，離職要注意以下7個方面：意向確認、不要裸辭、告訴直屬長官、做好工作交接、低調慎言、想好離職說辭、記得感謝。

職場守則｜如何正確離職：7個方面你絕對不能忽略

閱讀工具書可能需要一些技巧，這篇文章分享了作者的一些建議，從拆解目標到讀書的氛圍，都會讓你更容易培養閱讀的習慣。

日常分享｜閱讀建議：我就是讀不進書怎麼辦？

這篇文章介紹瞭如何撰寫KPI報告，包括如何呈現數據、重視形式、蹭熱度、提高總結的格局、靈活運用圖表等建議。同時強調瞭如何將問題轉化為挑戰、改革和試錯的方式進行表達，並提出了合理認錯、展現潛力等建議。

商業

職場分享｜沒有業績的KPI報告怎麼寫？

自律是一種必要的習慣，可以幫助你接近理想中的自己。這篇文章介紹了四個方法：學會早起、循序漸進、遠離誘惑和學會反省，來幫助你建立自律。通過這些方法，你可以在一年之後看到自己的改變，更加接近你心目中的樣子。

自我成長

投行大叔碎碎念｜普通人如何變得自律？

投行大叔想告訴你的一些事是一個以分享業內觀點和實際工作狀況為主題的專欄。希望透過投行大叔碎碎念，你可以獲得寶貴的行業內幕，了解投資銀行的實際運作方式和挑戰，並提供了深入的分析和洞察力，涵蓋了企業融資、併購和重組、資本市場交易等各個方面。這些業內觀點和實際案例將幫助你更好地理解投資銀行業務，從而在自己的工作中更具競爭力。

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