003中華人民中國)大學教師的薪資待遇與法規簡介(003)

2021/06/04閱讀時間約 3 分鐘
中華人民共和國(中國)大學教師的薪資待遇與法規簡介
初稿2014.04
最新修正2023.09
中華人民共和國(中國)大學教師的薪資待遇與法規簡介
台灣雲林縣國立虎尾科技大學
通識教育中心
李玉璽老師蒐集整理
北海道大學法學博士
因為中國國內的博士學位比較好拿,每年博士產量驚人,假設30歲博士畢業,在中國當上講師(中國沒有助理教授,起聘是講師),以往還好,講師職稱大概5年後可以升等副教授;35歲升等副教授,副教授5年後升等教授,也就是在中國,可能40歲左右就會當上四級教授(雖然月薪只有台灣助理教授的一半不到),與台灣狀況不同,以2021年涉貪被捕的中國政法大學副校長于志剛為例,于志剛1973年生,1991年進入中國人民大學念法律系,一直念到2001年取得該校法學博士為止,畢業當年(2001)到中國政法大學專任講師,才隔1年(2002)馬上升副教授,2005年升正教授,一路破格升等,速度驚人。
在台灣,根據2014年的報導,當助理教授大概以35歲以上(博士生要在35歲以前取得在台灣的專任教職相當困難)、副教授以44歲以上,教授以55歲左右為多,雖然台灣正教授薪水是中國正教授的5倍左右,但升遷上卻大概晚了15年。
然而目前中國講師升等越來越嚴苛,對被謔稱為「青椒」的青年教師們十分不利,中國各大學多半實施「非升即走制」(講師限期升等制,通常是五年或6年,期限屆滿無法從講師升等為副教授就必須走人,2003年由北京大學首次將此仿效美國的制度引進中國),誰可以升?各學院有名額限制,年限屆滿未能升等者甚多,比如2009年至2016年底,中央民族大學全校教學科研崗一共才評了兩個副教授。很多主持國家科研專案,且專案排在全國前列的同事,40多歲了仍是講師,朝不保夕。
美國的非升即走制,難的是在如何應聘助理教授,擠進窄門,至於應聘成功後,能順利取得終身教職的機率不低,而中國反是,升等名額有限,且非學術性因素過多,還必須符合政治要求。
中國講師升等基本條件--博士學位者實任講師兩年以上,碩士學位者實任講師5年以上,符合任職學校科研、教學以及政治要求者。(未達年數亦可升等,稱之為【破格】)
中國副教授升等基本條件--任職副教授五年以上,符合任職學校科研、教學以及政治要求者。(未達年數亦可升等,稱之為【破格】)
1973年-于志剛出生於河南
1991年-于志剛考上中國人民大學,碩博連讀
2001年-于志剛取得法學博士(28歲)
2002年-于志剛破格晉升副教授(29歲)
2005年-于志剛破格晉升教授(32歲)
2006年-于志剛成為博士生導師(33歲)
2021年-于志剛搞權錢交易,利用職務便利為他人謀取利益,嚴重違紀違法,被開除共產黨黨籍和公職。
2022年-于志剛猝死
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