台籍教師爆料證實中國畢業生簽「假就業」協議粉飾失業率
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
中國山東省滕州市2023年招聘會（新華社）
有批踢踢網民轉載新聞「中國失業率遠超想像 畢業生被逼簽『假就業』協議」。據該新聞報導，中國的青年失業率在六月份達到了21.3%，創下新高。然而實際的情況可能更糟糕，有學者認為實際失業率可能達到46.5%。按照教育部規定，「對就業率連續兩年低於60%的專業，調減招生計劃直至停招」。在此背景下，中國各大學強迫學生簽署偽造的就業協議，實現所謂的「假就業」。
雖然大多數網民未對此事感到意外，但是也有像用戶 ultraexcell 提出質疑「假新聞…現在去內地看…還是有一大批人在就業」。於是帳號 lovesrein 發文自稱是在中國一本大學任教的台籍教師，爆料證實確有此事。他的學校在六月底突然通知教師必須使學生在七月前達到60%的就業率，然後在一週內又將指標提高至80%（當時是65%）。這意味著，在短短一週內就業率必須提升15%，有上萬名畢業生的大學在七天內必須有2000人找到工作，這實際上是不可能的。
他說對於就業的標準並無任何限制，學生可以通過各種手段獲得就業證明，包括網上購買、找熟悉的公司蓋章，甚至成為滴滴司機或美團外賣送貨員。只要有就業證明，學生就可以畢業。
最後他建議各位還是好好珍惜台灣「有民主、言論自由，總比沒有好」。
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中國青年失業狀況仍在持續，自9月達到今年公布第二高紀錄後，中國國家統計局18日公布10月份的失業率數據，青年失業率雖略有減少，但仍高達逾17%。這也讓外界擔心難以找到工作步入「就職冰河期」的數以百萬計大學畢業生可能成為「失落的一代」。中國青年間已出現所謂"鐵屁股"窮旅，乃至於躲自習室逃避現實即壓力！
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私校工會理事長吳忠春認為，未來3年估計將有60所私校退場。
第4年後大學學區瓦解。
國發會推估，2025年台灣65歲以上人口占總人口比率即將正式突破20％。
︎︎︎換句話說：
再過3個月(114年)，45歲以上將占過半
淺談臺灣職場的低薪問題，探討勞工面臨的挑戰以及產業之間的惡性競爭。根據調查，數百萬名勞工的薪水仍低於三萬元，無法抵抗日益上漲的物價。文章揭示了因市場壓力導致的勞工過勞及產品與服務品質下降的惡性循環，並指出在此情境下，老闆與勞工之間的矛盾加劇。呼籲改善勞工待遇，以創造更健康的職場環境。
最近是蠻奇怪的，台灣目前的經濟是世界第一，但失業缺工也是居高不下，可能未來的台灣人，人人開始啃食晶圓、太陽能、房屋，再也沒有人想要工作，因為【騙的比較快，且毫無罪責】。
現在正值畢業季，很多大學生從學生轉為準社會人。 不知道大家對待業中的壓力有多大呢？對於僑生留在臺灣找工作來說，簽證、家庭和生活等不同壓力下，著實不輕。這篇文章探討僑生畢業後找工作的壓力和心路歷程。
2015就說要退場，都不是新聞了~~
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前天(4/17)教育部長潘文忠表示，117學年度降至最低點，新生數剩15.7萬人，屆時超過8成學生可進公立學校，私校可能招不到人。
#要找什麼學校
目前整個環境大缺工，外加學校希望學生畢業就可以就業，多數都會辦理一些校園徵才博覽會，所以一些非常熱門的例如台灣大學，基本上就是各家大公司的兵家必爭之地。學校的挑選回到基本的，可以從現況公司同事的畢業學校作為一個參考指標，其次就是區域性，再來就是科系相關程度。舉現況公司為例，
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪
臺灣作為一個成熟的經濟體，媲美歐美先進國家，卻時常傳出道德淪喪的難堪消息，近年來被冠上「詐騙之島」的稱號，惡名昭彰成了國際間爭相撻伐的對象。教育界及國軍分別爆發有違倫常及官兵自殺的憾事，成為社會問題，更可能成為國安危機。
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