2021年7月5日．天氣晴
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
上班的路途車子變多了，大家都不再居家，思考著我對這份新工作的感覺，每每看著這些一起在上班途中的車子，都想著大家是怎麼樣的心情，都是抱著無奈去上班吧！至少到目前為止，我都不喜歡我的這份新工作，不喜歡那邊的人，不喜歡那邊的環境，不喜歡那邊的做事方式，雖然分行經理一直營造這裡是一個家的感覺，但我只覺得每個人都好虛偽，上班有壓力是正常的，我並不覺得我承受不起，只是在銀行上班多了份對『錢』的壓力，好像一不小心就會犯法，沒有人會幫你，沒有人有時間好好教你，雖然我知道大家都是自顧不暇，我以為只要我努力變厲害就可以了，甚至可以幫助別人，我是這樣幻想的
今天遇到一位要來繳卡費的阿姨，她給我的錢比她要繳的卡費少，所以我跟她說還差多少錢，結果她說她都是算好好的帶錢出門，越講越大聲，所以Tony就過來幫我，他是我覺得分行最好的人，他幫我看了監視器阿姨給的錢的確比較少，阿姨才冷靜自己想了想才覺得應該是自己帶錯錢，但我也只能好聲好氣的跟阿姨說『沒事沒事，沒關係的』，後來中午小結抽屜的錢，發現我少了一千，找了監視器翻了抽屜垃圾桶機器裡面都沒有，其實我一直覺得是後來那個阿姨來繳卡費，我用了機器算多一張千鈔，所以我還了阿姨但我也再點了一次才把錢收起來，只是我收差額時其實我知道她要在給我六千所以我拿錢的時候有算一下是六張，只是後來機器算了兩次我就覺得那就是這樣吧
結果我真的少了一千，最後沒有辦法，我只能自己補這一千，其實我知道幾乎所有公司都是這樣（但是在星巴克會是門市吸收），所以這是我第一次，自己補了錢，或許這沒有什麼，我一直告訴自己，可是我就是難過，我覺得我在這我不喜歡的地方我已經很努力讓自己去適應這裡，而且回家我沒有人可以說話，萱萱不理我了，沒有人會安慰我，我好想回家，好想就這樣離職回台南，可是離職就覺得是不是我還不夠努力，但是我又要在這討厭的工作待多久..
但我難過是因為我沒有人可以說話...
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
今天看到這句，真的蠻有感的！
以前工作坐位在老闆娘隔壁，加上職務又是採購。所以我很清楚老闆娘的「煩惱」。
每個月底要付上千萬的貨款⋯每個月初要發上百萬的薪水⋯
快要到付貨款、付薪水的時間，老闆娘就會叫業務去催客戶付錢。
平時要非常關注「匯率」，利用匯差賺錢。注意國際金屬行情，思考要買多少貨進
因為有同事在，所以我才能歲月靜好
同事負責的工作非常的複雜，我這個單細胞、只會直線思考的人覺得很難勝任她的工作，因為她承擔了那些複雜的事，我所負責的都是比較單純的費用類的工作
今天老闆沒有一直打電話來吵我
所以負面情緒還算穩定，也就沒有太多上班負面日記
結論：老闆就是造成我上班負面情緒飆升的主因
但，發薪日到了，看到任職兩年，依然沒有任何加薪，真的是有點心寒
至少前公司還一年加一千呢...（上班動力-100000）
哎 到底什麼時候才可以財富稍微充足一點ＱＱ
各
中間有跟正職同事反應過此事，正職同事表示會跟老闆說，但後來同事依然故我，這讓我一度憤怒到覺得：「那我也隨便做一做算了，反正診所默許薪水小偷存在」
後來我逃避了一段時間，才願意花時間自問：「為什麼同事當薪水小偷明明就不會直接影響到我，但我卻如此在意且生氣呢？」
在這篇文章中，作者分享了在一家公司遇到糟糕經理的經歷，包括經理對業務的指責、公司內部的不良情況以及作者對於這些困境的感受。文章描述了作者在工作中遭遇的困難和痛苦，以及對於這種環境的無奈和絕望。
我是一個小小的上班族，不曉得各位是否都會遇到一些奇奇怪怪的上司或是下屬呢?
在從事資工這部分已經有小幾年了，也遇到了許多奇怪的人，在任何職場上工作久了可能有一部份人會出現職場怠惰，可能有些人會覺得這職場課程我會了不用去了，或者是這部分工作我會了而不去認真對待，最可怕的是職場怠惰影響到帶新人的部分，
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
分享最近在銀行工作時遇到的奇葩客戶，展示了奇葩客戶的行為和對應的處理。文章中描述了和客戶A、客戶B、客戶C的互動。在工作中遇到這樣的客戶，強烈建議應該做好心理疏導。
續昨日文章，為何積極的人她居於餐飲業工作七年多是最大的敗筆，這就像我在公司所眷養的協力員工一樣，為什麼薪資只有三萬六，卻可喜於這樣薪資工作十幾年，就算高雄多個台積電缺人、缺工，也紋風不動，為什麼會這樣，因為他已經喜於現狀，完全離不開了。
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