伍德的頒獎典禮【祝福無限大】
在自己面對沮喪的同時，發現身邊的人也有需要鼓勵，但自己好像已沒有多餘的心力了。你也曾有這樣的無力感嗎？讓蒲公英為今天的你說一則故事⋯⋯
聖誕前夕，正是伍德的公司成立兩年的日子，但這兩年來，公司的業績起伏不定，大家努力很久，偏偏又遇到經濟不景氣，這樣的結果讓大家相當疲憊沮喪，也不知道是否該繼續下去，失去士氣的氛圍也悄悄的蔓延開來。
一天中午，伍德邀大家一起吃飯，當員工一到餐廳，只見四周裝飾成大家最愛的棒球場，上面還掛了一條橫幅寫著：「年終頒獎典禮」。
午餐裡，伍德頒發給每個人一項榮譽：他把「最佳跑壘獎」頒給工程師勞爾，他為了完成程式開發，連續加班了好幾週；把「最佳投手獎」頒給麥克，因為面對不同提案，他常提出有建設性的想法；把「最佳捕手獎」頒給奈特，因為不論事情如何變化，他總是能穩定局面……；這個頒獎典禮讓大家很驚訝，因為沒想到在這個低迷的時刻，伍德反而記著那些點滴小事，讓他們感到倍受肯定。
伍德的公司在第三年有了大突破，最大的功臣就是那些和伍徳一起開創的元老們！
不論世界怎麼變化，蒲公英仍會為每一個人說故事，可假如你也希望，蒲公英在說故事的路上，可以走得更長遠⋯⋯
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每天我們都會遇到好多事、有好多情緒，有時找不到人訴說，或感到說出口也不被理解，突然覺得自己很渺小、很寂寞。明明電視上有那麼多新聞，社群裡有那麼多訊息，為何沒人替自己說出心聲呢？
因此，蒲公英開始了365天，每天為「你」說一篇故事的專題——在故事裡，你不再是孤單一人。請讓我們用文字傾聽你的心，陪伴你在生活中重拾笑顏
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在蒲公英家裡的孩子很幸褔，
除了每季的慶生會結合節氣慶典活動以外，
多數的孩子們會刻意在自己生日這天，
帶著自己想跟同學分享的禮物或是小點心，
來跟同學共度一年一度的生日。而隨著時間的流逝，
我們也來到了最後在蒲公英家的最後一個學期，
雖然仍是可以跟同學慶生，
但也
故事是這麼開始的：
在 Pinkoi 裡，悄悄的稍來一則訊息，內容寫著：「請問可以客製蒲公英的燈嗎？」
這個問題觸發了我們的好奇心，為什麼會選擇蒲公英作為主題？
從這裡開始，展開了一連串的對話，讓我們了解對方所想要表達的心意。
希望能夠有一份特別的禮物，用來表達對即將退休的職場長輩的感激
第六章 三十歲的約定
板橋店不知道為什麼生意不好，常常一天沒有幾個人，有時候是店裡的人還比一天來店的人多，這樣子連帶影響到了本店⋯可能本店一個月的營業額需要負擔兩家店，有一點薪資平分不均的感覺，他們做事少少可福利跟本店一樣，導致店內的氣氛不是很好⋯這讓羅冠杰回家跟媽媽指‘擔心未來！，吳大哥有一天集
12/28/2008
2008年終於走到尾聲．回顧這一年．不知為何有點悵然若失，總覺得今年一事無成．
家庭，工作，生活．
工作上是缺了一塊．
一直深信這個理念．
PGA不會因為老虎伍茲的球技精湛而頒獎給他．
PGA頒獎給老虎伍茲的真正原因是因為他贏得比賽．
一個沒有貢獻的人，留下來到底
我明明都已經給他特別照顧，無論調薪或分紅都沒有少給他，什麼好處全都拿了，竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
這一年來，大家辛苦了。
因為有大家滿滿的愛，才能在各種鬆鬆緊緊的日常裡，找到一種平衡與動力，
在生活中，有著自己對自己想要成為的樣子去努力、達成。
而這滿滿的愛，最重要的是「對自己」。
對自己寬容，就會有空間允許自己在修正中圓滿諸多事項。
對自己友善，就會有和眉善目的可愛，去對待別人。
「是嗎？！原來這不是無理的要求……」我恍然大悟地說。
「老麥是我生命中的貴人。當年若不是他在金錢上的支援，怎麼會有現在的我？我發誓，這關我ㄧ定要幫他度過。」
「您和前輩認識很久了吧？」
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