職場點滴
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老闆高喊，明年業績多個零，預算砍個零，員工福利呢，大家共體時艱，全部歸零！
同樣都是零，這三個零的意義卻大不相同。
我多希望薪水多個零，房貸能夠少個零，公司裡討厭的傢伙全都翹辮子！
這篇文章，來和大家分享一些個人的看法。看完以後，再問問自己，你要那個零？
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如果上回寫了太多職場黑暗面，我想在此致歉，不是每一家投信或投顧公司都這麼可怕，各位還是要自行研判，多方打聽比較。我也不是完人，也做了一些我自己都覺得後悔的事，分享職場上的所見所聞，事過境遷，人事已非，或許現在看得更清楚，用血淚換來的真實告白，分享給就算不是在金融業，也可能會有相同遭遇的你。
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希望上回的分享，各位都能從中有些啟發。
職涯中第二回停留101大樓的時間，一年半左右，擔任高階主管職位。
號稱組織扁平的架構(確實也是如此)，公司裡講話最大聲的就是業務，行銷、後勤都得聽命行事。業績做得出來，身為行銷企劃支援的人，做這做那、辛苦一點我無話可說，業績不好全怪別人，千錯萬錯都是⋯⋯
離開職場已有兩年多時間。信義計劃區還是我很常出沒的地方。坐公車在同樣的地方下車，前往的不是101大樓上班，而是去健身房。眾所周知，這一帶是金融業的集中地，每每在路上看到打扮光鮮亮麗、穿著合身剪裁套裝、腳踏高跟鞋、手提名牌包的，好生羨慕。誰不希望成天穿著好看的衣服、坐辦公室吹冷氣？不久之前我也是⋯⋯
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上回針對職場上被別人誤會了、被陷害了、被放生了、被拗了、被罵了、被笑了等狀況，做了一些分享。不少朋友看到後，都說心有戚戚焉寫；不過話鋒一轉，大家都納悶，難不成職場真的這麼黑暗？需要時時提防別人在你背後搞小動作？很多事情不是你能控制的，被XX時，真的都只有壞的嗎？
很多人說，社會就像大染缸一樣，各種人都有。在職場上，有的人會來陰的，有的是真的以誠待人，有的則是不擇手段、處心積慮想法往上爬，有的人講一套做一套，有的人就像宮廷劇角色翻版，很有心機。
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出了社會，每個人的職場生涯可能長達30年甚或更久。遇到一個願意信任你、授權給你的老闆，可說是三生有幸。在職場打滾幾年，不少人常會感慨，平時做事認真，為何拚死拚活，加班從不推拖，但是老闆、主管、甚至是同事，都看不見我背後所做的努力？
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上一集我們聊到，到國外出差時要睜大眼睛拉長耳朵，親眼見識到集團總裁的位子大小跟一般員工都一樣、上廁所也有分官階大小、從茶水間一窺國外花錢如流水、歐洲悠閒的慢步調其來有自，這集我們再來分享其他國外出差的甘苦談吧！
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有一首閩南語兒歌中，歌詞中一段「真敖真敖，出國比賽！得冠軍，拿金牌，光榮返回來！」講的是運動選手苦練多年，到國外跟各路高手拚高下。而職場也有類似情形，不論你是在本土或是外商，都可能會有國外出差的機會。
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相信很多人在學生時期，就曾經擔任過工讀生，工作內容形形色色，大多是涉及一些比較低階、重複性的事務，難度不算太高，簡單訓練後就能上手，企業能夠補足短期人力的不足，滿足一些臨時或常態性的需求。
對於工讀生來說，求的不外乎：金錢收入、工作經驗、滿足好奇心、提前了解職場生態做為未來評估的參考。
