42 MBTI 八維 -八維的餅乾屑 Te和Ti
版主也在學習探索中，內文僅供趣味性參考，希望可以帶給大家幫助和樂趣
續前篇。下面是Te和Ti的主要使用者，就我觀察中，可能(但不絕對)會實際表現出的具體言行的示例。
--------這邊所說的主要使用者，基本上會比較偏向是第一功能及第二功能使用者。例如一個ENTJ，他的第一功能是Te，第二功能是Ni，第三功能是Se，第四功能是Fi。那麼Te和Ni的示例言行可能比較容易在他身上出現。而Se或Fi的示例言行，可能相對之下在這個ENTJ身上並不明顯或難以觀測。
Te 外傾思考 vs Ti 內傾思考
Te 外傾思考：
- 通常對於沒有特別目的的活動，以及優柔寡斷和猶豫不決，比較沒有耐心(因為時間也是執行Te的重要資源，不喜歡浪費)
- 一般企圖心很強
- 如果所具有的方法或技術等，符合目標需求，就會盡快執行
- 希望以最快方式達成目標
- 追求目標過程中不太會偏離設定目標，但有可能一開始就設定錯目標
- 失敗後詢問他意見，傾向於教你怎麼成功
- 臨時約他出來玩，可能會讓你覺得在浪費他生命。你可能會覺得要事先跟他預約才行。除非你臨時約的事情跟這個人的既定目標有關。
- 通常比較強勢
- 很能堅持持續計畫
- 對人事物的控制慾比較強，這邊的控制不是教你人情世故道德該怎麼做人的控制(這比較像是前文的Fe)，是希望能達成某個目標或行動的控制
- 你做錯事情時會很直接地做出批判，跟你意見不合時會很直接地想說服控制你
- 不會特別覺得爭論本身很有趣，爭論通常是為了釐清事實或達成目的，或者是為了表示地位控制權而發起爭論
- 爭論時提出的立場通常真的表示自己肯定的立場
- 態度好時，互相爭論批判時不會特別受到傷害，除非覺得自己的地位或控制權受到挑戰。為了捍衛地位或控制權，不健康的個體可能會故意跟你唱反調
- 比起邏輯矛盾的細節，更在乎實際能否運作或實現
- 你可能會想請教他們做事的方向和目標
- 通常要有實際需求及目的才能鑽研開發或製造新技術或手段
- 若兩個方法都可以達成目標，符合損耗需求，毫無疑問選擇較簡單，耗費心力較少的那一個
- 想要看到結果，對各技術手段運用的中間過程較不感興趣
- 喜歡執行
- 更容易實現或達成一項或多項成就
- 更容易主動爭取領導者的位置，更主動擔起作決斷的角色
- 更容易思考評估人事物實際效益性
Ti 內傾思考：
- 對於沒有特別目的的活動，不太會排斥，甚至可能會好奇。如果沒有即時緊急性，通常較容易處於收集資料和觀察狀況和收集別人意見的狀態
- 一般好奇心很強
- 喜歡收集符合目標需求之方法、技術，不斷比較，分析，然後試圖找出一個最精巧最完善的組合應用，甚至自己來改造這些方法、技術
- 希望以最完美方式達成目標
- 追求目標過程中可能會偏離設定目標，例如，目標是通過某技術考試，可能會跑去參觀相關技術的展覽，然後順便參觀到不相關技術的展覽去。也有可能一開始就設定錯目標
- 失敗後詢問他意見，傾向於幫你分析哪裡失敗
- 臨時約他出來玩，不會有壓力
- 通常比較有彈性
- 很能順應情勢變化而調整
- 對人事物的控制慾較低
- 你做錯事情時會很直接地做出批判，跟你意見不合時會想要跟你爭論(但不見得是想控制達成什麼目標 他們可能會單純地對於跟人爭論辯論感到有趣)
- 可能會覺得爭論本身很有趣，甚至為了有趣而發起爭論
- 爭論時提出的立場不一定表示自己肯定的立場，有時只是提出來想看對方怎麼反擊這個立場，有些個體還會因為想看看對方反應和意見，或者純粹好玩或想給對方難看而故意唱反調
- 態度好時，互相爭論批判時不會特別受到傷害，也可能依情況讓出地位和控制權
- 有時會糾結於邏輯矛盾的細節，不斷追究如何讓邏輯通順，甚至可能陷入不斷主動檢視找出邏輯錯誤的內耗狀態
- 你可能會想跟他們討論做事的技術和細節
- 可能會在沒有實際需求下鑽研開發或製造新技術或手段
- 有可能為了挑戰或好玩而故意使用較為複雜，較耗費心力的方法
- 會想看看各種不同技術或手段運用的中間狀況和結果
- 喜歡分析
- 更容易精通應用一項或多項技藝
- 比較不會主動爭取領導者的位置，甚至可能逃避作決斷的領導者角色
- 更容易思考評估人事物邏輯正確性
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
1. 個性特點
獨立思考與戰略性：
INTJ型人格的人具有極強的獨立思考能力和戰略性思維。他們擅長從全局角度分析問題，並制定長期計劃。他們喜歡解決複雜的問題，並且通常能夠快速理解並掌握新知識。
創新與決斷力：
他們對創新有強烈的渴望，常常尋求新的方法來改善現有的系統和流程。INTJ型人格
繼續上一篇『MBTI VS 四柱』的話題，MBTI的最後一個維度是「判斷（J）/ 知覺（P）」，J 傾向的人，習慣提前做好準備與計畫。P 傾向的人，較喜歡有彈性、隨機應變的生活。節目為此設計了『守時』這個主題，請MBTI與四柱老師挑出擁有這特質的人。MBTI老師自然挑選了J型人，而四柱老師則認為是八
你知道自己的 MBTI 型格嗎？你是否好奇自己的性格特質如何影響職場表現？或者想了解哪些著名人物和你屬於同一類型？這篇文章一次解決以上問題，為你揭開 MBTI 16 型人格的神秘面紗，深入解析每種型格的職場方向，並提供實際例子，讓你更了解自己和未來的職涯發！
外向型（Extraversion） 內向型（Introversion）
實感型（Sensing） 直覺型（iNtuition）
理性型（Thinking） 感性型（Feeling）
判斷型（Judging） 知覺型（Perceiving）
可能包含敏感內容
(圖源來自網路)
MBTI這個東西真的很奇妙，你要說他跟星座一樣是統計學也不全然（我也不認為他是），因為他最開始來自於榮格（Jung）八維，以內外傾向及理性非理性功能組成四大功能（主導、輔助、第三、劣勢），有一定的科學根據驗證，但目前來說信度效度還是不太足夠，除了形形色色地散落在網路上的測試並非官
MBTI四個向度
E vs. I：從哪裡獲得能量？
S vs. N：如何接收資訊？
T vs. F：如何做決定？
J vs. P：做決定後，如何執行？
IS_J——珍惜「老字號」的經驗
致ISTJ：「你如果不說，有些人真的不懂」
致ISFJ：「唯一不變的是變化本身」
ES_
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