移工來台13年獲模範勞工！ 他要用留才方案留更久
更新於 2022/05/26閱讀時間約 1 分鐘
移工來台13年獲模範勞工！ 他要用留才方案留更久
2022/04/27 中時 林良齊
從越南來台灣工作13年的蘇文學，一開始從什麼都不會做，一路至今已擔任工廠的副組長，更獲多長國內外證照，也協助打造專利設備，老闆也一路幫他加薪，每個月薪水已達4萬餘元，更要用移工留才久用方案留在台灣，「台灣是我第二個家」。
勞動部今天舉行「111年全國模範勞工表揚典禮」，頒獎給獲得的56位模範勞工。
蘇文學說，當初會來到台灣是因緣際會，剛好聽到仲介在介紹就來到台灣工作，但剛來到台灣什麼都不會做，一直在工廠待了3年後才慢慢上手，上手後老闆也開始培養他，包括考取英國Quartis證照、勞動部證照等，薪水也一路再加上去，目前每個月薪水已達4萬餘元，若再合計加班費每月可達5萬、6萬元。
「想繼續留在台灣」，蘇文學表示，老闆除了要為他申請「移工留才久用」方案外，更要他把越南的妻子、孩子帶來台灣。
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剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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美國財經媒體《彭博社》（Bloomberg News）率先引用印度官員說法，稱台印即將簽署勞務合作備忘錄（MOU） ，最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯，瞬間點燃網路輿論，與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。
在Dcard及短影音平台TikTok上，
美國財經媒體《彭博社》（Bloomberg News）率先引用印度官員說法，稱台印即將簽署勞務合作備忘錄（MOU） ，最多將開放10萬印度移工來台。此消息經台灣媒體翻譯，瞬間點燃網路輿論，與印度移工相關的文章連日登上社群媒體「Dcard」討論排行榜。
在Dcard及短影音平台TikTok
台灣、印度昨（16）日透過視訊方式簽署合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，雖然簽署程序還沒完成，但消息一出，再度掀起國內反彈聲浪。勞團對此指出，國內真正缺工真相是低薪，若政府因為開放印度移工，未來增加更多適用移工的產業，勢必排擠國人就業機會，業者能用更低的薪資聘僱移工，當然不用提升本勞薪資，
行政院長陳建仁今（22）日於行政院會表示，日前台灣與印度簽署勞工合作備忘錄，讓台灣的優質移工來源國再多一個選擇機會，同時也繼續維持台灣的競爭力，然而部分人士污名化受世界所信賴的印度移工，對印度人民相當不公平，也容易造成國際社會對台灣的誤解，希望各界不要再對印度移工進行污名化作為，也請勞動部持續對相關
背景
政府以廉價勞動條件來因應產業缺工，不但無法解決缺工，更擴大剝削範圍。外籍移工之所以在台灣有這麼多負面形象，不外乎出於私人仲介制度的弊病，以及台灣的行政院會底下沒有相對直達的政府部門真正了解他們的處境，沒有相關的專法可以保障他們，如此一，一旦移工朋友們遇上工作上欺壓他們的雇主，他們不能自由轉換
如果有計劃就把握當下的機會實行，因為我們都不知道還有沒有以後。
這天我和建勳約好一起吃晚餐，我們在公司樓下碰面，許久未見的他和上次見到偉家的感覺很像，同樣都是一副有心事的表情。
「你最近還好嗎？有沒有正常吃飯啊？」
「有啊，餓了才吃，不餓就沒吃。」
「還好啊，死不了。」
「齁～～～～到底什麼時候才能出國啦！」身為此刻在台灣的我，真心覺得這繪馬有聲音啊！
如果是正在等過年的上班族朋友們，聽到的應該是：「齁～～～到底什麼時候才放假啦！」
今年下鴨神社的大繪馬，我實在是太喜歡了！
打工的薪水不多
但是可以觀察來來往往的人。
以及人類對日常事物的直覺反應，
蠻有趣的。
今天有客人急著進場
正職員像老師喝斥學生那樣，指著外面說：「先量體溫！」
我內心一驚，看到客人轉身回來量額溫，臉上很不爽。
我很少遇到一有機會就得罪客人的店員
所以忍不住想紀錄下來
他們沒有任何惡意
就是很直
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