人力銀行
含有「人力銀行」共 118 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在職場中，許多主管常常面臨一個共同的問題：部屬對於指令的理解不足，甚至會出現「我說一，他卻做二」的情況。更令人頭痛的是，有些部屬不僅不配合，甚至會刻意唱反調，讓團隊合作陷入困境。其實，這些現象往往不是單純的執行力問題，而是反映出部屬對
前陣子在公司招募物流中心的PT(計時工作人員)時，我收到了一份特別的履歷。
這位男士45歲，國中後到美國念書，取得碩士後在房地產仲介業待過多年。3年多前搬回台灣，主要從事翻譯工作，但因為案源不穩定，所以開始嘗試找一些簡單的打工機會。他投遞了物流中心的PT。
他坦白地說：「想要找不用動腦筋的體力活
在這個瞬息萬變的時代，AI技術的迅速崛起引發了全網熱議，許多人擔心自己的工作會被取代。然而，當我們聚焦於焦慮與不安時，卻忽略了另一個現象：第一批靠AI實現年薪百萬的年輕人，已經悄然崛起，掌握了未來的職業黃金賽道。根據人力銀行數據顯示，AIGC（生成式人工智慧內容）相關職位暴增145%，人才缺口高
離開職場並不可怕，可怕的是用錯方法求職。許多中高齡求職者明明有實力，卻在履歷、面試、技能更新或薪資談判上踩到隱形陷阱。這篇文章用真實故事解析 5 大常見誤區，幫你避開地雷、重新打開職場大門。
裁員潮近三年到至今都沒停過，原本被預估可能三年後才會發生的「人類被 AI 取代工作」，現在各方面都明顯感覺到，AI 取代人類工作提前到來，與其不斷精修人力銀行履歷，不如好好打造一個網站，表現自己。
本文提供五個方法幫助解決營收與成本、招募等餐飲業經營困境，包含每日靜思、找出替代方案、明確告知團隊目標、持續為目標努力及堅定決心與權變。
深夜的你，盯著天花板，打開手機裡人力銀行的 APP，打算找下一份工作。
這不是第一次了，你還在同樣的地方工作。現在你已經 30 歲，社會告訴你該穩定，你也覺得是這樣。
你怕改變，怕輸給時間，但更怕一輩子困在同樣的地方，明知道不喜歡，卻早已習慣這樣的生活。
