熱愛幫助別人不求回報往往是學校、職場、財富等各領域的佼佼者,但幫助他人是有方法的,而非一股腦地付出。
人有三種:給予者(利他)、索取者(利己)、互利者(追求公平)
整體表現績效:
最差→給予者:老好人,隨傳隨到,熱愛助人但沒有時間規畫,點狀性給予,時間易被切碎,無法持久專注,該做的事情容易搞砸,且受助方比較不會珍惜,容易產生負面循環,往後可能會對於幫助別人產生排斥。
介於中間→
互利者:曾想成為給予者,但吃過虧,開始憤世嫉俗並會衡量得失,只想幫助對自己有利的人,容易讓人有現實的負面印象。
索取者:只知掠奪,臉皮厚,或許會混的不錯,但時間久了會被厭惡。
最佳→
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仍是給予者:不同於表現績效較差的給予者,贏家給予者通常會重視自己的時間、工作責任及人生目標,愛自己也愛別人,會先把自己份內的事情完成再幫助他人,有規劃地提供塊狀性之協助,效果好甚至會超出預期,且對方會比較珍惜,良好的正循環將會永續為他人付出。
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book:給予-華頓商學院最啟發人心的一堂課
podcast:大人的Small Talk-EP241