給予者
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💪 問自己「我如何能給得更多？」
我的夢想是「成為更好的自己」，什麼是「更好的自己」呢？
在讀過《給予 Give and Take》這本書後，我有了方向。
成為一位「給予者」就是成為「更好的自己」。
當「付出」與「接受」之間失衡，變成「不良動機」，才是我們要注意的地方。
呀，忘記說，如果有任何身心健康的話題/觀點，想Loa分享討論的話，歡迎留言
你總是能看到別人的需求，而且非常願意伸出援手、幫助他人嗎？那你有可能就是二型人喔！
§ 窺探二型人的內心世界～
§ 童年的痕跡～
§ 不為人知的心魔與困境～
「施比受更有福」？
你相信「施比受更有福」嗎？
高中以前的我，也不相信這句話。總是聽著身邊的大人說，要成為一位掌心向下、為別人付出的給予者，而不要成為掌心向上、什麼都想要拿取的索取者。
直到念了大學以後，才慢慢可以理解這句話的背後，其實有一個更深的含意。
按讚拍手了
:)
這篇文章讓我反思
除了鄧惠文不想說時間以外，最近迷上劉軒How to學院，內容大多與心理學相關，聽著軒哥用沉穩的嗓音剖析許多議題，感覺還不錯療育也長知識。昨日恰好聽到一集有關給予者的內容，提到很多成功者，都以利他為出發點。不過，有些利他者，不一定會成功，軒哥進一步解釋，利他其實還分＂有效率利他＂和＂無效率利他＂兩種。
很不錯唷!
加上卡片問題有分難度
我可以拿簡易的題目跟年紀小的孩兒聊天
在吸引力法則之中，有一個很重要的理念是假裝，假裝你已經擁有這項東西，假裝你已經實現你的願望。而給予則是假裝的實踐方式。
既然已經擁有了，那就可以給出來，分享給其他人。就好像去好市多買了一箱家庭號洋芋片，可以分給很多人吃，自己吃是吃不完的。
方格子這裡就是欠月光，快點多寫一點作品吧！
每一家公司裡可能都會有一位「布朗先生」，也就是瞭解大小事、願意分享、願意幫助同事的人，而這樣的人，很可能是最容易成功的；因為，他可以透過分享累積人脈、信用、獲得更大的成長資源。
