惡質仲介粗心還嫁禍 勤奮印尼女險成非法移工
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惡質仲介粗心還嫁禍 勤奮印尼女險成非法移工
移工仲介業者巫姓男子與林姓女子，因忘了幫印尼籍的女移工申辦延期居留，竟將錯就錯，謊報女移工遭雇主通報失聯，近3年來，卻仍繼續向女移工及雇主收健保費及仲介服務費，後來還騙女移工說疫情嚴重，要她別外出，也別用健保看病，令辦案人員拳頭都硬了。
移民署今天表示，全案經移送橋頭地檢署偵辦，檢方在4月間依偽造文書起巫、林2人，高雄市勞工局並以仲介公司違反就業服務法，重罰林女的仲介公司50萬元。
據了解，印尼女移工「阿蒂（化名）」2015年來台，受雇周姓男子照顧老母親，2018年申請延期居留，但直到2019年10月，仲介公司林姓女老闆與業務員巫姓男子，才發覺忘了幫阿蒂申請延期居留，任由阿蒂逾期在台工作，事後為隱瞞事實，利用雇主名義，向勞動部及移民署，涉嫌謊報阿蒂已經失聯，令阿蒂由合法工作變成非法移工。
移民署高雄專勤隊接獲通報阿蒂失聯，距離雇主應幫阿蒂申請延期的時間已近1年，令專勤人員懷疑事有蹊蹺，不斷蒐證，去年在周姓雇主家找到阿蒂，雇主與阿蒂都還被仲介蒙在鼓裡，阿蒂仍勤奮工作。後來高雄專勤隊查出，林女的仲介公司疑將錯就錯，變更公司名稱，持續向雇主、阿蒂涉嫌收服務費、健保費，總計3萬多元。
阿蒂得知自己變成失聯移工，相當錯愕，說仲介業者要她不能用健保卡去看病，後來還說新冠疫情嚴重，叫她別外出，害她生病只能到藥房買藥吃。
阿蒂後來由高雄市專勤隊與基督長老教會勞工關懷中心協助安置，重新取得在台工作及居留許可，直感謝移民署人員幫她回復合法身分，繼續留在台灣工作。2022-05-17 聯合報／ 記者 林保光／即時報導
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關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
勞動契約書係勞動部與東南亞四國（泰、印、菲、越）協議移工薪資及休假條件內容所延伸製作而成的契約文書。
而移工的勞動契約內容，會因為各國提出的談判協商條件及所屬國籍，而有所不同及適用。
至於，勞動契約是自由契約的一種，既然主雇之間雙方同意並經要式書面簽署，自應遵守及履行，以維持恆平及公定性。
所
個案
菲律賓籍人士，自民國111年5月13日到職於被告指定之工作地，擔任家庭看護工。
原告來台前，被告透過臺灣方仲介向原告要求簽立切結書，上載內容:本人同意未做滿三年合約，願意賠償下一位的申請費用。
原告如不同意簽署將失去此份工作機會，原告迫不得已僅能配合簽署。
嗣原告來台到職後，因被告要求
在香港，外傭跳工和借錢不還的問題正在帶來困擾和風險。民建聯提出限制外傭借貸金額、成立監管機構和加強執法行動等建議，以解決這些問題。
私立就業服務機構(仲介公司)在就業服務法都是以管理的角度為著眼點，所以不要認為我家需要外籍看護或者我們公司需要移工，是一件很簡單的事情，這個誤解可大了；不信嗎？看看下面的案例喔。
原合約條款記載：
「外籍移工」之「招募」及「外籍移工」及「外籍建教生」之「管理服務」。
有包括「外籍建教生」之仲
多年以前曾經認識一位越南來的華僑女士，她說話溫柔斯文但多是埋怨負面又哀傷。
她是上一個世紀出逃的難民，因是華僑所以家底不錯，全家一路艱險分批到了澳美加;她工作了幾年後因老闆退休，自此失業，短期打工都不如她的意，而她又有所堅持，不做藍領工作，白領薪水如不合她意也看不上眼，日復一日總是靠著家人和政府救
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