【一位CFP的日常】當薪資減少，財產卻依舊能穩健增長的3個重要觀念!
也歡迎用聽的來一起學習!
Podcast : https://reurl.cc/6ZGQn6
作者：蔣竣植CFP
「好怕這回財報填出來的淨資產金額會很糟！」
「為什麼會這樣說？」
「因為疫情讓薪水變差了，財產怎麼可能還會增加？」
「妳現在是先幫自己打預防針的概念嗎？」
每當到了要定期更新個人財報時，多數客戶免不了對財報數字有所猜測。有著期待資產能增加，又卻害怕數字不如預期的矛盾心情。
「去年的平均薪資少了約2萬元，降幅還不小喔！」我分析道。
「我完蛋了！那財產數字應該很難看吧？」
「恰好相反！比一年前還增加了50萬！」我安慰說著。
「怎麼可能……」客戶的眼睛瞪得超大!
「收入」與「資產」的關係
相信這是許多人長久以來的迷思 – 收入和資產之間有著絕對的關係，高收入意謂著高資產。總覺得收入高的族群，存錢一定比較容易。反之，收入若不高，似乎也很難有積蓄。但，真的是這樣嗎?
事實上，高收入的族群，生活開銷也不少，常有著「反正收入高，多花一點應該也還好」的想法，而錢也就這樣逐漸流失了……也因如此，在諮詢的案例中，常會出現高收入伴隨著低存款、高收入伴隨著高負債的狀況。原來，收入不一定能與資產成正比！
想維持一定的生活品質，甚至追求更好的生活想像，難道只能透過無止盡的增加收入嗎? 若真如此，我們豈不就成了永遠無法休息的「工作機器」、「金錢的奴隸」?
賺錢的目的是為了花錢，而花錢的結果是為了賺更多的錢。該如何打破這樣的惡性循環？唯有將收入的一部分轉成「資產」的那一刻，就會開始變得不一樣了！
資產累積的關鍵
回到我們一開始的案例，原來客戶的資產項目中，有著股票、基金及儲蓄險，在去年的投資行情高漲，而儲蓄險也隨著時間增值的情況下，讓因疫情而減少的薪資，卻依舊能讓個人身價（資產）上漲。看似矛盾的邏輯，原來一點也不奇怪，反而更能驗證將收入轉成資產的重要，還挺激勵人心的，不是嗎？
或許你會說，那是因為她有購買資產的項目，所以才能降低因收入減少所帶來的衝擊！但實際上資產的累積來自兩個關鍵：
執行 & 時間
若數年前沒有下定決心開始從收入中撥一部分的錢來購買投資、儲蓄等商品，資產也不會在今日能有效增長！
或許數年前不確定購買「資產」的動作是否正確，但願意聽從建議，透過時間來證明「資產」代表著過去的努力被保留下來。證實「累積資產」所帶來的財富效應，是需要時間才能享有其複利效果。
你可能會擔心:「投資也有可能會導致虧損」、「儲蓄險的理財效益不佳」等商品本身須面對的風險。但其實這都是下一個階段該煩惱的事，若沒有試著先擠出錢來存，一切的擔心都是多餘的!
薪資減少原來是一件好事
財務諮詢的過程中，隨著所遇到的財務問題，常會引導一些觀念，希望客戶能從中學習如何面對困境，如何找出解決的方法。當薪資減少的同時，該如何持續存到錢，甚至能持續轉成投資、儲蓄等理財工具?關鍵就是:
同步降低相關支出
假設7萬元的薪資，相關支出5萬(含生活、負債、保費等)，結餘2萬可供投資理財。也就是
7 (薪資)-5 (支出)=2 (結餘)
而在薪資調降2萬元之後，客戶感受到財務的壓力，但為了能維持投資理財的習慣，也就同步檢視自身的消費習慣，調整支出項目，遂而公式就成了
5 (薪資)-3 (支出)=2 (結餘)
適者生存，重點不在自己是否是「天選之人」，而是能否將自己調整成適合目前環境的狀態。原來，減薪這件事，讓她發現其實平常可以不用花那麼多錢。
因為減薪，有著持續累積的資產當後盾。
因為減薪，有著嘗試降低的支出做動力。
沒有做不到，只有要不要!
其實上述的觀念相信大家都知道，但卻依舊不容易做到，是嗎？
歡迎預約時間，我們來聊一聊，說不定能找出一些方法！
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1. 年薪、年收、年存的定義和區別：
年薪：雇主給付的一年薪資總額
年收：年薪加上其他收入來源（如投資、兼職等）
年存：一年內實際存下的金額或比例
2. "高薪窮"現象的解釋和原因：
高收入但存不到錢
原因包括：生活成本上升、消費主義陷阱、社交壓力、缺乏理財知識、忽視被動收入
隨著年齡的增長，工作者在人力資源市場上的性價比會逐漸下降。這是一個不可避免的現象，也是我們必須正視的現實。本文將探討為什麼這種情況會發生，以及我們應該如何應對，通過投資將現有收入轉化為未來的財務保障。
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這篇文章探討了通過投資房租、臺幣定存和股市等方式來增加收入的方法。作者分享了自己的投資經驗，並提到了通過投資股市在短時間內實現了可觀的收益。文章中還提到了在臺灣和美國股市中進行投資的一些情況。
生活方式通膨意思是：當一個人收入增加時，花費在生活上面的支出也跟著增加。
很多人在獲得穩定加薪之後，就跑去貸款買車買房；收入是增加了，但債務卻也跟著增加，這樣的狀態就是所謂的生活方式通膨。
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