Gen Z can't get
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
NFTS and Crypto-assets offer attractive opportunities for ‘Zoomers’ – the digital Generation Z poised to take over the global trade and usage of digital assets. However, in a currently unregulated and often risky space – these young trendsetters need to be careful.
Web3和NFT的构建考虑到了Z世代，这是理所当然的。因为“Z世代”是未来——他们是推动Web3和Metaverse时代前进的人，当老一辈人仍在努力弄清楚它时，他们就会变得更好。
#NFT
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在創作的路上真的很多人問我說
到底要怎麼做出符合自己期待
但又可以表現得很有美感的作品？🥹
這個問題真的應該是每個創作者都一直在學習的課題吧！
提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
Z世代是1997年出生的一群年輕人，他們在面臨著資源日益稀缺的社會時，適應了從不同渠道獲取信息的習慣，並且充分顯示出他們獨特的個人價值。本文通過分析揭示了Z世代的特質及機遇，並指出他們能透過自我營銷和AI工具的應用，創造屬於自己的工作，最終實現個人夢想與工作的完美結合。
別怕被取代？專家：AI 將成 Z 世代求職、升遷利器
確實，隨著生成式AI的興起，許多人開始擔心這可能會對勞動市場造成影響。
然而，專家指出，如果Z世代能夠學會利用AI，這將有助於他們在求職和職業晉升方面獲得優勢。
根據CNBC報導，Slack的Workforce Lab進行的調查
利用區塊鏈技術新認證方式（數位資料）Non–Fungible Token／縮寫NFT，因其獨一無二的價值，因而受到等同藝術品般瘋搶的NFT，也在時尚圈形成一股趨勢。
「Z世代 (Gen Z)」(1997-2015 出生) 的年輕人正逐漸進入勞動市場，並且開始在職場中產生影響力。和其他世代一樣，Z 世代也享有某些價值觀與特質，影響他們在職場上的表現。了解這族群的行為模式與影響力，將有助於建立更成功的工作關係。
隨著科技的進步，我們正步入一個全新的Web3時代。這個概念可能對許多人來說還很陌生，但它已經在我們的實體生活和數字生活中悄悄發揮影響力。那麼，什麼是Web3？它與區塊鏈和加密貨幣又有什麼關係呢？本篇將為你展開這些問題的答案。在進入正題之前，先給大家梳理一下Web3、區塊鏈和加密貨幣之間的關係
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