公務員斜槓|從寫作平台開始

更新於 發佈於 閱讀時間約 11 分鐘
公務員的薪資結構主要分為本俸跟加給二種,本俸是根據職等有對照的俸點表可查對,比如普考剛考上是委任三等一,查表可以知道俸點是280點薪水是19,780元、加給是19,110元加起來薪水是38,890元,在不調漲公務員薪資的情形下,每年可以調升10個俸點,相當於一年加薪710元。

高考及格以薦任六等一來看,本俸的俸點是385點27,270元,加給是22,280元,加起來薪水是49,550元,每年可以調升15個俸點,相當於一年加薪1065元。這樣的薪資,在剛畢業時看起來,還很不錯。

我最擔心的不是物價飛漲的速度追過俸點調升,真正令我擔心的是考上公務員以後,你的競爭力隨著年資增加快速流失,猶如溫水煮青蛙,有一天,當你想跑的時候,才發現跑不動了。為了避免未來發生跑不動,沒有選擇的權利,只能老死在公家單位,因此,我極力鼓勵公務員斜槓起來。

一、公務員斜槓行不行

公務員的緊箍咒之一「公務員服務法」民國28年頒佈,當時的立法背景,因戰亂時代,公務員法治觀念較薄弱,故而從嚴限制。
1.未修法前的爭議案例
過去有幾個知名案例,如任職台北市交通局的石明謹,擔任愛爾達電視台足球賽事評論員被檢舉,申請提前退休。石明謹被問到對本次修法的看法,他認為公務人員不應該因為才藝遭到懲罰。

更早幾年,還有日本旅遊知名部落客「林氏璧」的旅遊部落格,我當時查找日本自助遊行資料時,一定會出現他的部落格,當時我並不知道他也算公職人員。「林氏璧」在2018年被檢舉,後來他也辭去醫師一職。
2.修法適度放寬兼職
今年5月修法後,引起熱議的焦點在第15條第2項但書:「但於【法定工作時間以外】,從事社會公益性質之活動或【其他非經常性、持續性之工作,且未影響本職工作者】,不在此限。」及同條第6項:「公務員得於【法定工作時間以外】,依個人才藝表現,獲取適當報酬,並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使,獲取合理對價。」
這意謂著,石明謹及林氏壁的行為,在修法後的今日來看,只要是在「法定工作時間以外」,是屬個人才藝表現獲得的報酬,就沒有違反規定的問題。所以公務員利用下班後時間在平台上寫作,沒有違反規定。於是,寫作,我認為是公務員斜槓的起手式。
-----------------------------

二、公務員為何要斜槓

1.務實面:退休金已不可避免朝多繳少領方向修正
寫作變現,在坊間已經有許多名人出書,不需多言。無論是經部落格或自架網站,都需要產出優質內容。部落格跟網站的流量要夠大,才能產出實質收入,初期會有一段時間看不到任何成果,但長期且持續寫文經營,當流量起飛後,就有機會成為不錯的收入來源。

在經營初期,可以把同樣的文章內容,同時發布在potato media平台,為自己累積一些CFO幣,看著帳上數字累積,也可以提昇自己持續寫作的動力。
2.精神面:提升自我價值及競爭力
有些公務員的工作內容,可說生無可戀,也沒有成就感,久而久之,會對於未來感到迷惘:「難道我就要這樣過了一生?」

收入穩定,猶如吃飽一般,只有滿足生理層面。每個人都需要被肯定跟成就感,但大部分公務員很難在工作上二者兼得。如果能在工作以外的領域,培養出其他的專業或發言權,可以適度補足職場上的精神損耗,也可以提升自己的價值及競爭力。
3.趨勢
今年的國考作文題目是斜槓人生的啟示與反思,這代表政府也開始正視在科技快速變遷的時代,公務員不能再自外於斜槓浪潮,躲在象牙塔裏。換個角度思考,如果政府鼓勵公務員具備斜槓能力,未來制訂政策的人,不再是不食人間煙火的理論派,可以更接地氣。
-----------------------------
接下來談如何斜槓?我會推薦新手先從經營potato media平台開始,除了這是最簡單的操作平台以外,還有基於下列原因:

三、直接好處:每月加薪700元以上

1.近10個月來,我的觀察及做法
以我自己從今年初開始規律發文開始,初期沒有去觀察得分與發放CFO之間的關係,就是佛系發文而已,也咸少到其它薯友版面按讚留言。慢慢看到優質薯友分享,才開始注意起得分數與CFO之間的關係。

發一篇文章,來自薯友按讚留言平均得1200分左右,另外每天加上幫其他薯友按讚2000分及留言1500分的機制,我給自己設定一天達到3500分即可,4月到6月之間,每天可以獲得1.3至1.1顆CFO。但7月開始,3500分只剩下約0.8顆CFO。9月開始,我把拿分設定在4000分以上,約可獲得0.9-0.8顆CFO。假設以一天0.8顆CFO計算,一個月獲得24顆CFO,約有732元。
【快速按讚拿滿2000分】
我觀察有些level 11的薯友裏沒有任何文章,這表示他只是日積月累的按讚或留言。因為potato平台要賺廣告費,所以用一般google或safari瀏覽器,會不斷出現廣告;用手機下載brave瀏覽器app,這個瀏覽器登入potato,會擋掉廣告, 同時還會微微回饋另一種加密貨幣BAT。

經過測試,在brave瀏覽器中開啟potato後,按100個讚拿到2000分,只需要5分鐘。
【快速留言拿滿1500分】
一則留言30分,只要在50篇文章下面留言即可拿到滿分,最快速的方式是到「美食」、「烹飪」、「寵物」或「旅遊」類別的文章(注意文章發佈時間為7天內),根據標題呼應留言。舉例如下:

美食類➡️標題:雲林xx義大利麵
回應1:好可惜,雲林離我太遠了~(從地點呼應)
回應2:我最(不太)喜歡義大利麵了~(從食物呼應)

其它類別文章以此類推。這樣的回應公式,不容易被平台判定為無效留言,因為很難重複啊。
【小結】
一天發一篇文章拿約1000分,按讚拿2000分,基本有3000分後,留言1500分的部分就看自己時間,目標為達到4000分,一個月就能幫自己加薪700元以上。
2.不會寫文章怎麼辦?
【成功案例】
剛開始,我的戰友老公,也深受「不會寫文章」所苦,所謂旁觀者清,看到適合他的題材,我會給他建議;預防題材斷炊,平時出門就隨時拍照。

他中間也曾經有過想放棄,過了撞牆期之後,他現在每天都很開心的跟我預告明天會發佈什麼文章,寫出樂趣、寫出成就感,並不斷回頭評品自己的文章,深感滿意,甚至還考慮報名文學獎呢!後來他也上榜優質創作者,很難想像他是一開始喊著不會寫、不知道要寫什麼的人。這個案例,可以給一樣自認為「不會寫文」的人作為參考。
【我就是不會寫文章】
那也沒關係。可以善用「共享相簿」功能,發文類別選擇「共享相簿」則不受200字限制,即使只有一句話也行,只要注意需說明照片來源即可。

把每日從早到晚的生活點滴,想成是發IG或FB限動,早餐一拍、喝飲料一拍、上捷運看到美妹或帥哥一拍、中餐好吃也一拍、經過咖啡店想念好友一拍、秋爽心情好一拍、被腦板惹森氣一拍(不是要你拍他桌子)、台股下跌一拍、遇到乾淨的廁所一拍、英國女王過世難過一拍⋯⋯,那麼一天3則類似限動的「共享相簿」也能收到相當於2篇文章的效果。
【小結】
增加3則「共享相簿」推估增加1000分,可增加0.2顆CFO,一個月增加6顆CFO,加薪約182元。

四、其它更快速加薪方式

1.增加發文篇數
根據官方遊戲規則,不同等級可以有不同發文篇數權利,根據我近10個月觀察,能維持一日五篇文章的人已是少數,過往一日發十篇的創作者,可能因太耗能,現已不復見。我走的是一個可長可久,不暴飲暴食,涓滴成流的策略。所以建議上班族朋友,文章篇數一日不要超過2篇(其中1篇可以用「共享相簿」取代),除非你工作太閒,等同帶薪全職創作,那可以考慮一日3-5篇。
【小結】
增加一篇文章推估增加1000分,可增加0.25顆CFO,一個月增加7.5顆CFO,加薪約225元。
到了Lv2,每天可以發布5篇文章
2.複製文章專屬連結
Potato media平台希望能被推廣出去,故每篇文章可以產生專屬連結,把連結貼到不同的社群裡,連結被點擊一次可獲得15分。有哪些社群適合張貼文章連結?如果你不想被發現真實身分該如何做?這部分涉及實際操作面,以後再另外專門寫一篇。
把文章專屬連結發布在其它社群平台,連結被點擊,也能賺積分
3.推廣potato平台,拉戰友
現在幾乎所有平台註冊後有一個自己的推廣註冊連結或邀請碼,就是希望藉由推廣獎勵,讓人願意幫忙平台行銷。在potato平台也是一樣的,使用你的邀請碼註冊,會成為你的「戰友」。戰友當天的分數及獲得的CFO,平台會計算後回饋給你。

以全職投資及寫作創作者鄭承熙薯友為例(其實應該還有很多利害的薯友,只是我還沒緣份遇見),他曾發文分享自己推廣破百位戰友後,每天來自戰友的被動收入,1天可達6顆CFO以上,應該還在持續增加中,因為他還不時會撰文到其它社群推廣potato拉戰友。
【小結】
以上面的薯友為例,來自戰友回饋,每個月可增加約180顆CFO,加薪約5400元。
每個人有專屬推薦碼,可以拉戰友,抱團跑,才能跑得長久
-----------------------------

五、需要財產申報嗎?

如果你的職務是需要申報財產,目前全台灣只有唐鳳部長一人,在申報財產的備註欄上載明沒有持有任何比特幣,並註明預計在2022年開設虛擬通貨帳戶;或許當時他已經知道要出任數發部部長,不參與一下加密貨幣市場也說不過去吧。

畢竟在potato media平台上的CFO是合法所得,所以,為了長治久安,我會建議比照唐鳯做法,就備註一下持有CFO幾顆,順便把推薦碼寫上去,好讓政風人員一起斜槓一下。
這是我10個月佛心經營的成果,扣除提領手續費後,相當於台幣15000元

六、結語

總結一下,potato media的優勢及好處是:
1.合法斜槓寫作平台
出書及寫文章是法所允許公務員的行為,於是寫作成為公務員合法斜槓。

【寫作的好處】
文詞功力倒在其次,主要是可以保持自己對人事物的觀察力,同時鍛鍊獨立思考能力,避免腦袋僵化。未來如果想離職到民間從業或自行創業,才能有最基本的競爭力。
2.獲利免列入個人所得
potato平台發放的CFO為加密貨幣,potato平台因為提領手續費高達100顆CFO(相當於台幣3000元),雖說是不友善,確能有效降低頻繁提領次數,變相強迫被動儲蓄,假設一次提領1000顆以上CFO時,相當於提領台幣3萬元以上(假設匯率為30),因目前政府還未將加密貨幣納管,這筆額外收入就不會列入當年度的個人所得。即使將來政府納管,仍然可以經由場外OTC兌換台幣,不必列入所得。
3.從potato media開始熟悉web 3.0
根據幾位全職創作者薯友戰果,以及web 3.0趨勢來看,如果potato平台經營者能不斷重視薯友意見並改善,無論是從戰友回饋或是發展訂閱文章等方式來長期經營,可以幫自己逐步加薪。

但更重要的是,當將來出現比potato media更好的web 3.0平台時,你已經累積一定寫作能力及粉絲,在既有的基礎上疊加發展,讓收入持續增加。
看完以上分析及介紹,代表你⋯⋯很有心。

如果你開始對經營potato media平台有興趣,歡迎使用我的邀請碼註冊。註冊完成想了解如何開始使用potato平台,或寫作上問題,歡迎私訊我討論。
為什麼會看到廣告
avatar-img
28會員
23內容數
公務員斜槓出現在111年國考的國文題目,面對公務員退休金未來各種不確定因素,今年公務員服務法已修正放寬公務員兼職規定,所以在合法的前提下,及早斜槓,維持自己的競爭力及價值,不要成為溫水裏的青蛙。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
公務老菜鳥的沙龍 的其他內容
【網友的問題】 第一個是,學校行政工作的環境是不是真的有那麼差?我還蠻希望有機會可以商調到學校的。 第二個就是用什麼樣的心態去選擇留停然後創業?以及在後來回到體制內會不會有不適宜?畢竟雖然身為公職,最近也在思考斜槓的可能。 一、以目的性來看 1.選擇「不忙」的工作 2.學校裏是否有「不忙」的工作
【網友的問題】 第一個是,學校行政工作的環境是不是真的有那麼差?我還蠻希望有機會可以商調到學校的。 第二個就是用什麼樣的心態去選擇留停然後創業?以及在後來回到體制內會不會有不適宜?畢竟雖然身為公職,最近也在思考斜槓的可能。 一、以目的性來看 1.選擇「不忙」的工作 2.學校裏是否有「不忙」的工作
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
老闆要多給員工一些錢,好事一樁。 但是,要給之前請想清楚,這些錢是工資嗎?還是不是工資? 是工資,那好處理呀,勞健保跟勞退就隨著級距調整提撥,當然每小時(日)加班費工資額也會提高,還有擬制工資(特休不休假工資) 結算也會增加。 若不是工資,那得說明定義清楚,重點是主管機關跟行政法院要採信於你才
Thumbnail
公職打工仔為何要投資? 公職調薪速度慢,完全大輸通膨 現在的公職打工仔已經不如早期的打工仔 如果把未來會升遷加薪考慮進去 以平均年薪100萬計算40年你也頂多賺4000萬 但是雙北2房大約就要2000萬了 事實上你有可能月薪一半都拿來存下來嗎? 不要公職做一輩子 結果退休在北車
Thumbnail
這幾年,文組常在網路上當稻草人,受到不同的砲火攻擊與諷刺,其中一個很大的原因是文組畢業生普遍薪資不理想,能年薪百萬的文組寥寥無幾。甚至別說年薪百萬,年薪超過80萬都有得拼。文組在社會上受挫後,常選擇的轉職路線就是進入公家體系,凡人如我,當然也不例外。
Thumbnail
今天要來打自己臉的。在之前的〈公務員增加收入最佳解:投資與合夥創業才是王道〉,我下的結論是公務員如果要增加多元收入,最好是採投資與合夥創業。
Thumbnail
當我開始高考上榜後,喜悅的心情很快就結束了,我開始思考下一階段的職涯發展。畢竟公務員的薪資天花板很明顯。在閱讀《個人無限公司》這本書後,我認為我也應該培養把自己當作公司經營的思維。
Thumbnail
投入國考的時間金錢資源是成本,放棄公職外其他發展機會也是成本,為何多數公務員尋求更理想職涯的選項裡,沒有辭職這項?永業制對於公務人員倒底是保障還是枷鎖?
Thumbnail
「你對這個政府還有期待嗎?」「我們需要什麼樣的公務員?」台灣約有30萬名公務員,而有一半的父母希望子女考公職。但是,除了薪資穩定、退休有保障之外,作為一分工作,甚至有可能是終身志業,公職是否具有能夠實現自我的空間與環境呢?作者─魚凱,任公職近6年,本書以一位尚對公職有熱情的菜鳥的視角,探討這
Thumbnail
勞基法已施行多年 現今2024盡還把勞基法當福利? 這種老闆智商不足 你跟他混 吃沙? 1.思維低弱老闆絕對不要跟 104缺開4萬5 面談過程中都不跟你講到薪資結構 你面試完 職缺待遇卻降為4萬 2.垃圾老闆 我不相信以上情境 官員 勞檢 都不知道 這種公家機關 真的領著納
Thumbnail
  自從在原機關服務滿三年之後 開始思考自己究竟應該何去何從 只是畢竟是地特出身 還是要滿六年才可以商調 但是至少在同一個分發區域裡 有選擇的機會   以前總聽說公務員錢多事少離家近 但是錢的多寡與業務量的多寡 不是你能夠決定的 即便是在相同的職位上 換一個主管 或是改變一
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
老闆要多給員工一些錢,好事一樁。 但是,要給之前請想清楚,這些錢是工資嗎?還是不是工資? 是工資,那好處理呀,勞健保跟勞退就隨著級距調整提撥,當然每小時(日)加班費工資額也會提高,還有擬制工資(特休不休假工資) 結算也會增加。 若不是工資,那得說明定義清楚,重點是主管機關跟行政法院要採信於你才
Thumbnail
公職打工仔為何要投資? 公職調薪速度慢,完全大輸通膨 現在的公職打工仔已經不如早期的打工仔 如果把未來會升遷加薪考慮進去 以平均年薪100萬計算40年你也頂多賺4000萬 但是雙北2房大約就要2000萬了 事實上你有可能月薪一半都拿來存下來嗎? 不要公職做一輩子 結果退休在北車
Thumbnail
這幾年,文組常在網路上當稻草人,受到不同的砲火攻擊與諷刺,其中一個很大的原因是文組畢業生普遍薪資不理想,能年薪百萬的文組寥寥無幾。甚至別說年薪百萬,年薪超過80萬都有得拼。文組在社會上受挫後,常選擇的轉職路線就是進入公家體系,凡人如我,當然也不例外。
Thumbnail
今天要來打自己臉的。在之前的〈公務員增加收入最佳解:投資與合夥創業才是王道〉,我下的結論是公務員如果要增加多元收入,最好是採投資與合夥創業。
Thumbnail
當我開始高考上榜後,喜悅的心情很快就結束了,我開始思考下一階段的職涯發展。畢竟公務員的薪資天花板很明顯。在閱讀《個人無限公司》這本書後,我認為我也應該培養把自己當作公司經營的思維。
Thumbnail
投入國考的時間金錢資源是成本,放棄公職外其他發展機會也是成本,為何多數公務員尋求更理想職涯的選項裡,沒有辭職這項?永業制對於公務人員倒底是保障還是枷鎖?
Thumbnail
「你對這個政府還有期待嗎?」「我們需要什麼樣的公務員?」台灣約有30萬名公務員,而有一半的父母希望子女考公職。但是,除了薪資穩定、退休有保障之外,作為一分工作,甚至有可能是終身志業,公職是否具有能夠實現自我的空間與環境呢?作者─魚凱,任公職近6年,本書以一位尚對公職有熱情的菜鳥的視角,探討這
Thumbnail
勞基法已施行多年 現今2024盡還把勞基法當福利? 這種老闆智商不足 你跟他混 吃沙? 1.思維低弱老闆絕對不要跟 104缺開4萬5 面談過程中都不跟你講到薪資結構 你面試完 職缺待遇卻降為4萬 2.垃圾老闆 我不相信以上情境 官員 勞檢 都不知道 這種公家機關 真的領著納
Thumbnail
  自從在原機關服務滿三年之後 開始思考自己究竟應該何去何從 只是畢竟是地特出身 還是要滿六年才可以商調 但是至少在同一個分發區域裡 有選擇的機會   以前總聽說公務員錢多事少離家近 但是錢的多寡與業務量的多寡 不是你能夠決定的 即便是在相同的職位上 換一個主管 或是改變一