公職
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公務員，你是否也曾感到過這樣的無奈？——明明工作認真、表現優秀，卻被分配了平凡無趣沒亮點的業務；明明努力不懈不敢請假，卻得不到應有的考績？
這樣的時候，你或許會質疑自己的價值，甚至對未來感到迷茫。但今天，我要告訴你，商調，或許正是你突破困局、重塑自我價值的機會。
某天，科長辦公
新聞評點｜驚！報考意願減半，公職人員錄取率創新高，年輕人不再熱衷考公務員？
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文摘
報考意願減半，7類公職人員錄取率創新高
公務員素來被稱為「鐵飯碗」，不僅工作穩定，還有固定調薪及各種福利補助。然而，根據立法院預算中心的評估報告顯示，2023年包含高普考、初等考試、特種考試、升官等、升
在公務體系中，許多人懷抱著理想進入，想當初我就是那個懷抱理想進入公職的年輕人，卻在現實中遭遇挫敗與不滿。而選擇與體制對抗，往往帶來更高的個人代價，甚至可能失去一切。
這是一個冷酷的現實，但也是每個公務員都必須認清的職場規則。
體制的真相：特權運作的日常
從事公務員工作，除了服
我蠻認同在體制內做靈活的操作，我看過實際的案例，氣不過，往上考，再回來壓前主管。
本人第一次嘗試小說創作，裡面的故事七分寫實，三分虛構，歡迎閱讀分享。相信大家都看過公家機關裡面男性長官的紅粉知己吧！我這次用這個題材來寫。
第一話 寒冬裡的情愫
窗外，寒風呼嘯，枯黃的樹葉在風中飄舞，彷彿不甘心被捲入季節的輪迴。位於台北市中央部會的某四級機關，辦公室裡，暖氣輕柔地送出熱風，
公家機關的確是個迷人又罪惡的場域。
公部門中，男性主管理性思維運作，較容易歸類
過去我在勞動檢查中央機關任職時，那個單位非常地「陽盛陰衰」，甚至我待的處室以及我待的科，只有我一個女性，而且我當時還是還沒30歲、未婚、沒有小孩，那可謂是集三千寵愛於一身，當時其他同仁大多都已婚，甚至有些長官同仁年齡都比我父親還要資深，在公務上要叫
這篇文章是我的懺悔文，曾經的我是人人看了咬牙切齒的公職綠茶婊。我希望我過去走過的坑 可以帶給大家一點啟發與思考。
公職起點：天之驕女，還是墮落的開始？
在不到 30 歲時，我考上了公務人員高考，分發進入了勞動部。對於曾經高中畢業後失學、家道中落去工廠當女工、甚至對未來感到絕望的南投鄉下女孩
看了整個轉變的過程，很開心看到你找回了自我。
公務員懷孕的時候，考績一定能拿甲等嗎？我的答案是「不一定」，因為我就是拿乙等的那個人。或許會讓大家失望，但我總是那個偏離期望值的人。那麼，就讓我來講講我的故事吧。
初入經濟部：忙到心跳加速
在經歷過勞動部拿丁等、商調至經濟部之後，我調到了經濟部下面的一個三級機關，擔任綜合政策規劃部門的技士
大家好，我是柳靖。文章已連載一個月了，前兩~三個禮拜，我寫了不少關於公部門職場霸凌的暗黑文字，老實說連我自己的心情也受到影響。
上週不知道為什麼，感覺內心深處的某個地方似乎在星際迷航，於是趕緊拿了身心科的藥來穩定情緒恐慌。這段關於職場霸凌的故事，暫時到這裡就告一段落吧，沒事我真的不想再提起那
上一篇我稍微提到了公部門有階級之分，這個也是我在應考國家考試之前所沒有想到的。我是一直到了進公職被職場霸凌，被整頓之後才意識到，沒有能力的人才會認為考進來的正式人員是「正式的官」。
其實不然，一切都是以你的血統背景階級說了算。什麼叫做階級呢？就是你的DNA血統！一般來說，我將公家機關裡面的種
辛苦了數年備考，擠進那個位置，依舊輸給血統，與其那樣，不如把心力放在真實的社會好好打拼。
「任何地方的不公不義，都威脅著所有地方的公平正義。」 ——馬丁・路德・金恩。
「公務員遭遇職場霸凌申訴有用嗎？」相信這個社會有公平正義的人，一定會跟我說有用的，但事實跟想像是天差地遠的。
當年我在勞動部受不了被職場霸凌，往上申訴得到的結果卻是行政報復的「丁等」考評，這是一段回憶起來連
認真嗎?考績丁等不是免職嗎?為什麼後續還可以商調?