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【職場讀書人選書】在極端之外 訴說移工的日常生活—《移工怎麼都在直播》
移動式個過渡的過程，能通過、淨化、跟某個難關說再見：移動式為了「離開」什麼、「靠近」什麼。
那移工的「移動」，我們可以討論的，是不是能夠不只是被壓在社會結構下的，相對較負面的移工丈夫外遇、移工無法兼母職，或是經常在媒體看見的移工悲慘際遇，我認為這些當然是存在的，但不能只是這樣而已。移工的移動，也代表了他們來到新的地方，藉由移動，尋找觀念的、愛情的、生活的新可能。
關於「移工」，大部分的論述多集中在賺大錢、衣錦還鄉，及備受壓迫的形象等兩大極端，而在許多情況下，尤其是因為未曾真正接觸他們，我們或許往往忘了在兩大極端之下存在的「中間值」。以此著眼，《移工怎麼都在直播》選擇以更平凡的角度，向讀者介紹移工們的生活與日常樣態，藉由這些窗口，也呈現出移工族群更加多元、立體的群體意象。
從日常看見移工 發現彼此的共同點
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本專欄將提供給您最新的市場資訊、產業研究、交易心法、精選公司介紹，以上內容並非個股分析，還請各位依據自身狀況作出交易決策。歡迎訂閱支持我，獲得相關內容，也祝您的投資之路順遂！
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以下是我在書裡摘錄出來比較有感覺的部分：
我們從小到大被教育的都是以目標為取向，過程不重要，從學校裡的成績系統就可以看出來，學校的排名都是以最後成績為主。因此，為了考出好成績，會有一些人作弊，但在這過程裡得到了成績，卻什麼都沒學到，這樣的結果論會大大影響到我們平常練習時的心態。
幾經思考，我決定從心法、技巧和體現（心技體）切入，從策略思維、策略分析與案例解析三個構面，挑選我認為對於商業策略分析的思維養成與提升有所助益的十本好書，以及做為延伸閱讀的參考書目。
真希望早點知道啊！
真心推薦給工作與人相處時感到疲憊的你。作者經由自身的經驗和輔導過600位以上的高敏人，希望能將"精疲力竭"的你，引導成”活力充沛"的過每一天。
首先，環境選擇是很重要的。第一章中用扭蛋形容，高敏人常急著想說出對方想要的答案：對方想要的答案在第五個扭蛋，我們努力的扭，卻卡住掉不
本書是2018至2019年席捲各大書籍排行榜的年度暢銷書之一，作者用自己的人生經驗釐清了一個觀念「一個人的成功，15％取決於專業知識，剩下的85％來自人際溝通，但99％的人輸在不會表達。」，很寫實、很震撼但卻也意義深遠的一句話，小編從書中彙整一些重要的溝通觀點，願你我都為致力於走在另外1%贏在表達的
人生很多時候跟滾石頭一樣，大家很想被高高拋起，一下子就被丢得又高又遠，到河的對岸去，只可惜我們都知道，一步登天不可能；但其實，只要能夠一次滾一面，不停向前，一轉頭，就會發現自己已經滾得很遠了。
情緒不成熟慣用十種互動模式
在他們身邊，你總是覺得孤單
與他們互動，感覺像是走在令人喪氣的單行道
你自知受到他們的情感脅迫卻無計可施
他們第一，你是次要
他們無法建立親密感或交心
他們不明說，而是藉著情緒來溝通
他們從不尊重你的界線或個體性
你獨自做出情緒努力，他們未必領情
你喪失情感自主和精神自由
每一個人都具有特殊能力的電路，但大多數人因為不知道，所以無法充分利用，就好像懷重寶而不知其在；只要能發掘出這項秘藏的能力，人類的能力將會完全大改觀，也能展現出超乎常人的能力。——超右腦革命作者、日本科學會顧問 七田真
說到閱讀，對我來說真正大量投入時間、精神的階段，應該要到大學的時候.......很難想像，大學以前我幾乎沒買過課外書，閱讀的除了課本、參考書外，就是漫畫。
▋這一年，你想用「閱讀」來成為什麼樣的人呢？
１、腦袋空白，思考混亂，如何快速有效整理？
２、邏輯不通、缺乏整體、說話怎麼講重點？
圖解思考
人生不一定要走得快，但一定要走得遠：學校沒教、主管不講的職場眉角」是由世紀奧美公關創辦人丁菱娟老師所著作，分享她在職場多年的經驗與觀察。在書中你會發現：我就是這樣想！、我也遇過這樣！，而這些丁菱娟老師都會給你一些建議與方法，往正確的方向前進。接著就跟著我，向更好的職場、更好的自己前進！
我想分享的是卡爾．紐波特更早之前的一本著作，大約在十年前出版的，簡中版譯作《優秀到不能被忽視》這個很直白的書名。裡頭提到的三個觀點，對專業工作者來說相當關鍵。
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他們從不尊重你的界線或個體性
你獨自做出情緒努力，他們未必領情
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每一個人都具有特殊能力的電路，但大多數人因為不知道，所以無法充分利用，就好像懷重寶而不知其在；只要能發掘出這項秘藏的能力，人類的能力將會完全大改觀，也能展現出超乎常人的能力。——超右腦革命作者、日本科學會顧問 七田真
說到閱讀，對我來說真正大量投入時間、精神的階段，應該要到大學的時候.......很難想像，大學以前我幾乎沒買過課外書，閱讀的除了課本、參考書外，就是漫畫。
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１、腦袋空白，思考混亂，如何快速有效整理？
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