《人選之人－造浪者》－一部趨近夢幻的職場劇

　　這是我第二次看林君陽導演的作品，上一部是《我們與惡的距離》。當時也覺得這位導演很會拍這種有討論空間的故事，並不是單純丟一個立場給你，告訴你「這樣才是正確的」，而是讓你不停的思考各種不同立場所導致的一連串行為與結果。在看人選之人的時候，覺得整個劇情很流暢，台詞很貼近生活，演員口條自然。毫無障礙的一集接著一集看下去，輕鬆追到結尾。當然集數也是有差啦！８集真的是一塊小蛋糕。不過，集數少也很考驗導演、編劇的功力，如何在有限的時間內把一個故事說好、說完整。看完這部劇後，我覺得他們有做到。就我自己的感受而言，這是一部很夢幻的職場劇。寫實的地方當然有，那些女性面臨的職場性騷擾、如何被要求相忍為大局、如何被搓湯圓、加害者留在職場繼續加害下一位女性而受害者卻必須離職的下場、覺得自己有做錯事所以沒資格求救的自責感、覺得自己的工作最重要家人應該要配合犧牲一下，這些都很寫實。夢幻的是遇到像文方、家競這種主管。

　　發現亞靜遭遇職場性騷擾時，文方的處理態度真的讓人很讚賞。他不只是支持亞靜提出申訴，他還把亞靜不想提出申訴的難處都聽進去了。受害者不想一次又一次複述事發情況，實例經驗中申訴總是不了了之，只有受害者的屈辱感不停的自我打擊。這些文方都聽進去了，也盡最大的能力站在亞靜身邊，為他擋掉那些惡意。家競也是，在大家群情激憤想攻擊加害者時，他最先考慮的也是保護亞靜的感受，他的底線是不讓亞靜受到傷害。現實職場中能遇到這種主管真的太夢幻了。遇到性犯罪案件已經讓人夠厭世了，但傷害更大的，往往都是事後想為自己伸張時所遇到的打壓。那些檢討受害者的言論、事不關己的風涼話、認為受害者是在擾亂秩序，這些對受害者來說無疑又是一陣痛打，誰能夠不心灰意冷？

　　家競其實也是個很有人味的角色，在職場上是個好上司，但在家裡卻不算是個好丈夫。但你能說他壞嗎？他不壞啊！他的那些想法都是當今很多男性會有的想法啊！覺得自己做家事就是「有幫忙」，卻沒思考過，你覺得自己有幫忙就代表你不認為這是自己的份內事。但家事本來就是家人共同承擔的，都是份內事啊！覺得自己的工作是讓社會變得更好，這麼偉大的工作，家人就該體恤自己的忙碌，稍微犧牲一下。但你在事業中追尋自我價值時，伴侶又何嘗不是在做同樣的事？何以你的價值會大於他的價值呢？但家競最可愛的地方，就是即使他心裡有這些想法，他還是願意修正自己，努力維繫這個家庭。（要不然真的遲早被分手啊！這一點都沒冤枉他好嘛！）

　　文方也是很棒的角色，關心伴侶卻不會自以為是的隨意評論伴侶。有的人真的認為自己的品頭論足是種關心，但這種隨意指教背後其實就是輕視對方，認為對方沒有成熟到足以自己判斷、下決定。坦白說，我以前真的是這樣對待我的伴侶。覺得我都是為他好，所以希望他照我的想法做。但我很快就發現，這樣根本就不尊重對方。兩個人之間容易充斥著濃濃的不信任感，一方不停地指責，另一方不停累積委屈。最後兩個人都不開心，也沒達成甚麼目標。我不敢說我現在已經不會這樣做了，但我敢保證我一直都在學習著不要成為這樣的人。

　　如果要我雞蛋裡挑骨頭，我覺得這部劇稍稍美中不足的地方，就是戴立忍先生某段台詞，那個口氣感覺就很生硬，讓我覺得違和、出戲。就這麼一小段，他在遊說他老婆，那段太像＂表演＂了。整體來說，是一部很受人喜愛的作品。而且看完心情也很好，因為是Ｈａｐｐｙ　ｅｎｄｉｎｇ！（無論是選戰或其他方面，都是好結果。）讓人不禁感嘆，要是現實生活中這種結局能多一點就好了。（像文方跟家競這種主管，比日本壓縮機還要稀少？）很開心台灣又製作了一部如此傑出的戲劇！

Ｐｓ.　各個花絮有時間也都可以看，我覺得也很精采好笑耶！！