夜班的她（詩）
更新於 2023/06/19閱讀時間約 1 分鐘
夜班的她，照顧他的生命
他的眼睛，沒有光芒和靈魂
她的心裡，有一份深深的情
他的心裡，只有一片空白和沉默
夜班的她，給他講故事和歌聲
他的耳朵，聽不見她的溫柔和關心
她的眼淚，滴在他的臉上和手心
他的嘴唇，說不出她的名字和愛意
夜班的她，要和他永遠分離
他的身體，要被送到遠方和陌生
她的告白，說出了她的心意和願望
他的醒來，回應了她的愛意和期盼
夜班的她，和他相擁在一起
他的笑容，照亮了她的世界和未來
她的幸福，感動了所有人和天地
他們的愛情，成了一個美麗的傳奇
為什麼會看到廣告
118會員
467內容數
夢想的翅膀
我有一個夢想，想要飛得更高
超越天空的限制，看見不一樣的世界
我不怕困難和挑戰，只要有你在我身邊
你是我的力量，你是我的翅膀
讓我們一起飛，追逐夢想的彩虹
不管多遠多高，只要有你就好
讓我們一起飛，感受自由的風
不管多久多久，我們都不放手
我有一個夢想，想要看得更遠
突破視野的界限，發現更多的美好
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
“靠！不是我不想看見你們，是他媽暑假也太短了一點吧！？”李澤坐著兩腳椅，雙手靠在椅背上，不滿的抱怨道：“你說是吧？江繁！”
江思繁聽到自己被提名了，頭都懶得抬，拿著原子筆在手上轉了轉，“暑假就兩個月，你還想多長？”
今天是八月倒數第二天，也就是開學日，同學還未玩得盡興就被喚回了學校，
可能包含敏感內容
深夜的城市已經不再喧囂，小雪坐上了最後一班回家的公車。
車上只有零星幾個乘客，其中一位帥哥坐在前面不遠處。小雪看了他一眼，然後偷偷地將自己的大衣蓋在腿上。
策動性別革命的時尚設計師—Jonathan Anderson
報導者記者張子午所寫的《成為一個新人：我們與精神疾病的距離》，從2016年起搜集了多起精神疾病相關案件，採訪包含患者本人、醫師、社工與親友等，並且深入剖析了相關政策、資源現況，在呈現精神疾病面臨困境的同時，也讓讀者看見那些被視為「他者」的人、事、物，其實沒有我們想像地那麼遙遠。
如果這是你的第一份工作，希望你能夠和老闆談好輪調的機制，同時找機會離開這裡，在夜班輪班的時間不應該超過一年；如果這是你不得已的選擇，我希望你深深了解我所寫下的風險。輪夜班絕對有薪資上面的優勢，但以上的巨大後患絕對遠超過夜班帶來的問題─萬萬不得已，絕對不輪夜。
久違地搭上開往木柵動物園的捷運。
按理說，捷運木柵線應該是我最熟悉的一條路線，畢竟，在木柵生活多年，直到現在木柵一帶也都還是我生活圈的一部分。
但並不是的，剛在木柵讀書時，還沒捷運。等捷運通車了，我雖還和政大難分難解捨，但已經有車代步，不必靠捷運接駁。
今天是第一次在晚上搭這條線往木柵去。車廂意外空
你的部屬有那種態度不積極加上能力低落的角色嗎？答案肯定有，只是人多人少而已，他們因為積極度不佳需要一直不斷的指示、提醒，因為能力不足需要一直不斷的教導與培訓，這類型的部屬很花主管的時間，也考驗著主管的耐心與功力。
以上四項皆是用「傾聽及提問」的方法來完成。
Goal(目標設定）：
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
“靠！不是我不想看見你們，是他媽暑假也太短了一點吧！？”李澤坐著兩腳椅，雙手靠在椅背上，不滿的抱怨道：“你說是吧？江繁！”
江思繁聽到自己被提名了，頭都懶得抬，拿著原子筆在手上轉了轉，“暑假就兩個月，你還想多長？”
今天是八月倒數第二天，也就是開學日，同學還未玩得盡興就被喚回了學校，
可能包含敏感內容
深夜的城市已經不再喧囂，小雪坐上了最後一班回家的公車。
車上只有零星幾個乘客，其中一位帥哥坐在前面不遠處。小雪看了他一眼，然後偷偷地將自己的大衣蓋在腿上。
策動性別革命的時尚設計師—Jonathan Anderson
報導者記者張子午所寫的《成為一個新人：我們與精神疾病的距離》，從2016年起搜集了多起精神疾病相關案件，採訪包含患者本人、醫師、社工與親友等，並且深入剖析了相關政策、資源現況，在呈現精神疾病面臨困境的同時，也讓讀者看見那些被視為「他者」的人、事、物，其實沒有我們想像地那麼遙遠。
如果這是你的第一份工作，希望你能夠和老闆談好輪調的機制，同時找機會離開這裡，在夜班輪班的時間不應該超過一年；如果這是你不得已的選擇，我希望你深深了解我所寫下的風險。輪夜班絕對有薪資上面的優勢，但以上的巨大後患絕對遠超過夜班帶來的問題─萬萬不得已，絕對不輪夜。
久違地搭上開往木柵動物園的捷運。
按理說，捷運木柵線應該是我最熟悉的一條路線，畢竟，在木柵生活多年，直到現在木柵一帶也都還是我生活圈的一部分。
但並不是的，剛在木柵讀書時，還沒捷運。等捷運通車了，我雖還和政大難分難解捨，但已經有車代步，不必靠捷運接駁。
今天是第一次在晚上搭這條線往木柵去。車廂意外空
你的部屬有那種態度不積極加上能力低落的角色嗎？答案肯定有，只是人多人少而已，他們因為積極度不佳需要一直不斷的指示、提醒，因為能力不足需要一直不斷的教導與培訓，這類型的部屬很花主管的時間，也考驗著主管的耐心與功力。
以上四項皆是用「傾聽及提問」的方法來完成。
Goal(目標設定）：