付費限定文章情緒價值是拜金人的必備技能
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面對職場，我們要如何建立良好的自我價值觀和情緒管理能力前言
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自我接納
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情緒穩定、自我價值、自信心、人際互動如何學著幫助自己學習降低陌生人對您產生負面影響的方法：
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Podcast節目《世代登出》關注情緒議題 主持群伴聽眾實踐自我價值大學時光五味雜陳，躊躇或堅定、徬徨無助或雄心壯志⋯⋯經驗種種情緒的我們，不斷增加身心的負擔，自然需要適時地「登出」 — — Podcast節目《世代登出》，便是這樣安放焦慮的場域，由導演徐嘉凱與內容工作者高可芯主持，用對話來陪伴大家反思這世代賦予人的角色、價值與想像。
季末之夜結合議題反思、吉他彈唱
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构建企业文化 发挥高能量情绪价值以中国趋势控股有限公司为例，该司在本月在公司内部举行了海报设计大赛，鼓励员工创作出具激励性、具美感并符合企业文化导向的优秀作品。海报，成了一种创造的载体，可以将文字与图片，演绎出如诗如画的的视觉艺术之美，并与人间四月天的温暖与期盼、生机与斗志相互呼应。
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5個表達方式提升自己的「情緒價值」讓人無法離開妳！懂得怎麼提供情緒價值，就懂得怎麼讓周圍的人跟我們在一起的時候更輕鬆、舒適、愉悅。無論是在學校裡、工作中、朋友之間、家人之間、伴侶之間，也能夠更好的維護人與人之間的關係。在兩性關係中，也可以幫助自己維繫感情、婚姻，加深彼此的連結。
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人類圖的「情緒恐龍」：放棄溝通的代價，不只是把人推遠，而是我們更無法靠近自己放棄溝通有代價，很多時候你以為避開衝突，避開了危險；但也往往因此避開了好事，避開了成長的機會。放棄溝通，不僅是讓對方更無法理解我們，更嚴重的代償結果是：我們會因此更無法靠近自己，也更不理解自己。每一次的「算了」不僅是把對方推遠，也是再一次的把自己跟自己的心推遠，錯失一次自我理解、探索、成長的機會。
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