雇主和看護需要緣分
閱讀時間約 1 分鐘
雇主和看護 真的也需要緣分
雙薪家庭，延後退休的現代社會
當長者或家人需要照護
有時後不是不願意 而是不得不拜託看護的存在
但非親非故 不只是安裝一盞監視器也不只是找個陪伴，更多時候要守護安全/照顧傷勢/把屎把尿，不是一個涼缺更不是爽缺。
看護只是賺一份薪水，患者期待需求的卻不只這些。
如果找來的看護也個性強勢會口出惡言，令人擔心長者或患者的安危。
但患者或長者個性強勢甚至失智，看護也悲屈辛苦。
兩方都同等強勢，後果是戰國時代。
但看護和雇主能夠彼此珍惜緣分，好好照顧和感謝，是一種圓滿，代替圓了家人的困難。
（如果家人有能力也願意付出心力， 請一定要感謝）
留言0
查看全部
勞絲的沙龍 的其他內容
你可能也想看
創作者要怎麼好好休息 + 避免工作過量？《黑貓創作報#4》午安，最近累不累？
這篇不是虛假的關心。而是《黑貓創作報》發行以來可能最重要的一篇。
是的，我們這篇講怎麼補充能量，也就是怎麼休息。
2024-06-29
培養長期的勞雇關係：雇主的綜合指南
建立雇主與僱員之間的牢固關係對於任何組織的成功至關重要。它不僅減少了員工的流失，還可以增強員工的敬業度，從而提高生產率和整體滿意度。該綜合指南旨在為雇主提供洞察力和策略，以培養長期的就業關係，專注於開放溝通，相互尊重和增長機會。
1.就業關係的重要性：
建立積極的就業關係至關重要，因為它
2023-08-15
做代理日間文書義工第三天：和固著性共存為前提，進行做自我調整目前在做日間文書代理義工第三天，就要做好自我調整的規畫。
平日的慢慢累積
和固著性共存，就有見到突然的順序改變，也能順利適應。
事實上，自閉症者無法在職場上的維持，是因為有強烈的固著性。
見到突然的改變順序，反而容易引起誤解。
因此就強制資遣不說，也有因為見不到自閉症者的無法對視，也不滿意。
所以我
2023-03-10
自從和固著性共存，就沒有〝愛告狀〞的情況，包括類似剛開始帶那學員做學藝股長時，因為太過熱情，也有點摩擦。
因此，造成困擾都沒感受。
而在和固著性共存，就有懂得適可而止。
因為，師父引進門，修行在個人。
沒想到，那學員，只有三分鐘熱度，自個人也認了。
自閉症者的愛告狀，來自固著性
以自閉症者的固著性，也有在〝不變的規律〞而得到安全感。
因此，見到違規
2023-03-09
因為和固著性共存，彈性的思維有增加在離和我的主治醫師會談，有兩天了。
因此，今天有感到，在自閉症者的進行固著性共存之後，彈性思維有提升。
能順利轉念
今天在進行職能師的評估之後，因為日間護理師的開會，要我顧日間護理站。
而見到有別的學員在，就是新學藝。
其實，還有敏惠護專的實習老師也在場。
這部分，我反而比較沒有想到了。
反正，有人
2023-03-09
目前預定的小目標：和固著性的共存並繼續提升彈性我想，提升彈性是自閉症者的一輩子課題。
因為，這不是只有到和固著性共存，就結束的了事。
持續做固定的事，一有工作人員提供的變動任務，二話不說直接去做
我想，我目前的階段，在固著性的共存，就可以進行這挑戰。
因為，上午的送洗護理師制服和兩次的交換文件，是週一至五的必要工作。
因此，我務必適應突然的變動
2023-03-08
和固著性共存，今天開始，就要進行在慈惠醫院的工作訓練說實話，目前的情況，是時候要進行工作訓練了。
因為，我昨天等門診時，見到做日間文書的日間學員送到急性病房，就得到工作訓練的機會。
昨天和日間護理師談過，決定先從日間護理師的小幫手開始。
昨天下午的工作訓練恢復，是一大幅音
連續三週的工作訓練停擺，因日間學員的驗出陽性。
而昨天下午的工作訓練恢復，可以
2023-03-07
自從和固著性共存，決定開始進行做預備基本上，這在每個人而言，很重要。
因為，這和個人的生活費有關係。
而我不能說，我的方式是正確的。
頂多，只是參考。
決定預備—參與工作訓練
以慈惠醫院的工作訓練，我多少有能力去做的，也不是沒有。
因此，前前後後，有預先做預定。
結果，一個都沒有。
但，在自閉症者而言，參與工作訓練，很重要。
要是沒有
2023-03-05
如何和固著性共存以自閉症者的立場，比較在適應未知變動的時候，有極難。
而自閉症者的適應成功，依然有抗拒變動，這是因為有固著性的活躍導致。
協助自閉症者表達感受
在自閉症者的表達能力到一定程度，就可以鼓勵自閉症者表達當下的感受。
因此，在自閉症者有表達出來，就可以進行陪自閉症者「討論」。
因此，像自閉症者在停課期間，
2023-03-01
工傷賠償 - Capacity of work、薪資賠償、雇主和員工的權利與義務
什麼是Capacity of Work？包含的三個選項個別代表什麼，雇主扮演的角色與責任是什麼？又會如何影響賠償金？
薪水損失 income lost 怎麼賠？怎麼算？casual staff (例如打工度假）是不是就沒有薪資賠償？雇主與員工的權利義務又是什麼呢？
2019-06-17