記不清已經投遞了多少簡歷了。大部分時候它們如石沉大海。我心裡暗罵那些公司不回信沒有禮貌；可是有時候收到拒絕信又覺得還不如不收到。矛盾的心情！
幾周後終於又收到了一則面試通知。這是司法部的一個職位，屬於法律行政文書類。有了上次的經驗，我從容了一些。沒有預料到的是這次面試的程序很特別。走進辦公樓先看到烏壓壓一堆人，好像都是來面試的。我也就加入其中。一邊等，一邊暗暗看周圍的競爭者們。我發現大部分都很年輕，20出頭的樣子，應該剛剛大學畢業，青春光彩的面庞帶著對生活的自信和對未來的憧憬。就像十年前的自己。是的，我不再年輕，又缺乏工作經驗，只能從基層做起，和比自己小十幾歲的人共事 – 如果找到工作的話。這聽起來很傷感，卻是現實，是我不得不面對的無情現實。我告訴自己除了一步一步努力，沒有其他選擇。
一個西裝革履的中年紳士出現了，向人群介紹自己是人力資源部的叫Brian。哦，我想起了，正是他給我打電話通知面試的。Brian 帶我們進入一個大會議室，等大家各自落座，開始陳述面試的程序。分為三輪：第一輪是集體面試；第二輪是筆試，第三輪是單獨面試。大家都聽明白了就開始了。Brian像一個出色的講故事的人，娓娓說到‘ 假設你們一起到了熱帶叢林裡探險，可是迷失了方向，你們精疲力竭，需要丟掉一些東西，帶著最輕的行李尋找出路，你們會拋棄什麼？留下什麼？這是一個行李清單。給你們十分鐘分成小組討論。’他把幾張紙放在桌面上， 就微笑著看著眾人不再出聲。 我意識到他是在考驗我們的團隊精神和技能。我從小性格內向，並不善於做領導者的，但是經過幾年的教師培訓還是去掉了些羞怯，加上我太希望面試表現好，就主動第一個拿起一張清單對周圍的幾個男孩女孩說，‘我們幾個做一組討論吧，我念清單，你們覺得應該拋棄什麼，我記下來。’幾個年輕人點點頭我們就進入討論了。雖然是名字都不知道的陌生人，但是因為有明確的目標所以討論的過程很順利。十分鐘後每個小組做了簡短的匯報。Brian 還是帶著溫和的微笑，聽著，點頭，有時候在他的筆記本上寫幾個字。我真不知道他怎麼能記住每個人的名字！
我聽著大家的發言，忽然覺得很喜歡這種氛圍，好像我們不是競爭對手而是相互協作的同事。我甚至想：要是我們都被錄取該多好啊！ 可是馬上，更加激烈的競爭開始了。我們再次分成小組，被帶走進行筆試。我和一個年輕的男孩正巧被Brian 帶著，上樓梯，穿過走廊，又下樓梯，曲曲折折的走了好一段路。他客氣地為這複雜的路線道歉，我說：‘政府機關的大樓都很複雜的。’他忍不住笑了故作神秘地說：‘嘘，千萬別大聲說。’ 我們都笑了，一瞬間好像不是面試，而是同事在開玩笑。 到了一個電腦房，被要求打字，寫東西。一下子靜悄悄，只聽見雨點般的敲擊鍵盤的聲音。
這之後腦子已經開始疲倦了可是不能鬆懈，還有一輪單獨面試。我驚訝地發現面試我的兩個女士也貌似比我年輕！也許惠靈頓真的是座充滿年輕活力的城市，之前我居住的小城以適宜養老而著稱，我也習慣了每天看到滿頭銀髮的老人，可是在惠靈頓，特別是辦公樓裡，我才強烈意識到自己的年齡劣勢。往事不堪回首，我為虛度了很多光陰而汗顏，我為青春的流逝而焦慮，可是此時此刻，我無暇顧慮複雜的心情，只能集中精力去應付面試問題。好在準備充分，沒有出現太多答非所問的情況。
