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這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
所以工作現在對半獸人而言很重要，一方面他要儲存金錢，作為到時候去澎湖念書時的基金，另一方面可以增加他對生態的知識，最後則是工作態度的建立與認知，這對亞斯兒的半獸人而言，我想是最重要的，業主需要甚麼樣的服務跟給予，在高中時就能建立起來的話，對以後的就業，絕對是很大的幫助，所以我才這麼支持半獸人的這份工
去年三月我去幫忙公會會員大會打工,
上星期朋友又約我有沒有空幫忙?!
那是我過去二十年唯一一筆靠勞力賺到的收入,
今早起床時我回想自己對於工作的定義,
在外工作賺取的收入才是正常嗎?!
我的理財被動收入?!
我在家手做料理省下的工錢?!
我看護自己的健康?!
過去二十年我是領薪水的家庭主婦,
未來我
我的工作一早就要起床
早上5:30前要到工廠開門
準備看客戶叫今天送貨的量
之後就開始做麵包
我主要是顧好麵包跟酥皮的品質
還有今天做多少的貨量管理好員工
看工作量如果忙的話
會一路忙到晚上8-9點多 😂
習慣就好 再做也是做到四月底
就跟這個十幾年的工廠告別了
每日一英文：
Several fi
我的工作是到各個地方做電驛試驗.
因緣際會這變成我的工作內容.
其實剛調到這邊的時候我是不會電驛(IED)的,就是從零開始學習,
像是以下這種電驛.
https://new.abb.com/medium-voltage/digital-substations/protection-relays/fe
存續年度很長的公司也未必有健全的制度，富有人情味的家族企業是一把雙面刃，但這或許就是工作最原始的型態，也是最符合我在學時的認知「付出會有收穫」，而這最關鍵的要素在於能力的曝光
兩相比較下，福利的部分跟資本額相關所以這部分可以先不看，但影響員工對公司的印象好壞一定在於公司文化及公司制度。制度的合理性、公平性、人性化程度；影響文化的是制度外的人治、討論溝通模式、工作氣氛。
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