工作有感
派班給一位剛合作的看護
他對於我給的個案資料之詳細很驚訝
問我 你都是這樣給案的嗎
我回 這樣不是比較清楚嗎
他說 但一般派班單位都不會說這麼多
甚至對個案完全不了解
也因此常是接到了案子才知道這個案子跟本是這個人員能力所不足的
有些勉強撐了幾天
或甚至當場就要換人
就算撐幾天吧
結果是人員可能受傷
不然就是很多危險狀況發生
對病人或看護都不好
其實
這就是我們在接案子時為何為問家屬很多資料
在給案時也會對看護說明清楚
寧願在接案前多花點時間
不要在接案後一直出問題
這樣對病人跟看護都不好
您說是嗎
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
提起這次約聘工作遇到職場霸凌，如果是年輕時鐵定又會當作沒發生過，不停地在腦中安慰自己這種事不算什麼，傷不了我，甚至當作沒這回事，可是自從去年開始學習身心靈之後，就知道這麼做只會讓傷害在心底留下痕跡，而且駐足不去，感覺到受傷是種正常的情緒，不需要逞強和壓抑，所以回到家趁洗澡時，坐在熱水中放聲大哭，
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作，主管希望我能續約，不過被我拒絕了，因為工作單調卻很吃重，每天搬重物讓我的手臂必須接受復健，加上職場上的霸凌—沒錯！從來沒想到自己會遇上，雖然之前也打過工，但是遇到的主管和同事都很好，所以沒想到會有親身體驗的一天，當時正好在圖書館借了這本《正念練習》，只是要做到
I feel so relieved to return to Adelaide. It is so good to be able to be back in Adelaide, to be with my wife, my son and my dear dog, and then be abl
小Gary，一個之前在傳產待了四年多，在加入公司一年多依舊處在適應的陣痛期中。最近留意到他對於自己熬夜加班感到沾沾自喜，甚至會故意以各種方式EX:凌晨發送郵件、傳遞訊息、更新進度等方式，來讓周遭的同仁以及主管們知道他的工作狀況。
派班給一位剛合作的看護
他對於我給的個案資料之詳細很驚訝
問我 你都是這樣給案的嗎
我回 這樣不是比較清楚嗎
他說 但一般派班單位都不會說這麼多
甚至對個案完全不了解
也因此常是接到了案子才知道這個案子跟本是這個人員能力所不足的
有些勉強撐了幾天
或甚至當場就要換人
就算撐幾天吧
最近工作有來了一位新人，這個新人看起來很年輕，就是一個穿戴嘻哈在我面前沒有違和感的樣貌，感覺和我就是沒有交集的生活圈，雖然這樣，對於新人的態度我保持一種你有問題我會熱心回覆你，但是也不會太主動跟他聊天，畢竟新人來工作，不穩定度很高，上次有遇到做一天後隔天就沒來的，付出教他工作上的事情感覺是浪費時間，
五月的時候，公司就耳語不斷，說著我們的貨會外包出去給廠商，當時覺得公司就是靠這個在賺錢的，因為都會跟門市收取配送費用，光這些配送費用就可以養活台中供貨中心的員工了，如果外包出去，那在費用上可是不小的支出啊~
小勞勃道尼：「如果你不喜歡就改變它，改變不了就改變自己的態度」.
今天早上搭捷運，滑手機滑到這段話，突然很有感。
人活在世上不可能事事盡如人意，也不可能人人盡你意，畢竟一樣米養百樣人，每個人的想法 一 定 都 不 一 樣！
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
提起這次約聘工作遇到職場霸凌，如果是年輕時鐵定又會當作沒發生過，不停地在腦中安慰自己這種事不算什麼，傷不了我，甚至當作沒這回事，可是自從去年開始學習身心靈之後，就知道這麼做只會讓傷害在心底留下痕跡，而且駐足不去，感覺到受傷是種正常的情緒，不需要逞強和壓抑，所以回到家趁洗澡時，坐在熱水中放聲大哭，
一月中旬離開了將近五個月的約聘工作，主管希望我能續約，不過被我拒絕了，因為工作單調卻很吃重，每天搬重物讓我的手臂必須接受復健，加上職場上的霸凌—沒錯！從來沒想到自己會遇上，雖然之前也打過工，但是遇到的主管和同事都很好，所以沒想到會有親身體驗的一天，當時正好在圖書館借了這本《正念練習》，只是要做到
I feel so relieved to return to Adelaide. It is so good to be able to be back in Adelaide, to be with my wife, my son and my dear dog, and then be abl
小Gary，一個之前在傳產待了四年多，在加入公司一年多依舊處在適應的陣痛期中。最近留意到他對於自己熬夜加班感到沾沾自喜，甚至會故意以各種方式EX:凌晨發送郵件、傳遞訊息、更新進度等方式，來讓周遭的同仁以及主管們知道他的工作狀況。
派班給一位剛合作的看護
他對於我給的個案資料之詳細很驚訝
問我 你都是這樣給案的嗎
我回 這樣不是比較清楚嗎
他說 但一般派班單位都不會說這麼多
甚至對個案完全不了解
也因此常是接到了案子才知道這個案子跟本是這個人員能力所不足的
有些勉強撐了幾天
或甚至當場就要換人
就算撐幾天吧
最近工作有來了一位新人，這個新人看起來很年輕，就是一個穿戴嘻哈在我面前沒有違和感的樣貌，感覺和我就是沒有交集的生活圈，雖然這樣，對於新人的態度我保持一種你有問題我會熱心回覆你，但是也不會太主動跟他聊天，畢竟新人來工作，不穩定度很高，上次有遇到做一天後隔天就沒來的，付出教他工作上的事情感覺是浪費時間，
五月的時候，公司就耳語不斷，說著我們的貨會外包出去給廠商，當時覺得公司就是靠這個在賺錢的，因為都會跟門市收取配送費用，光這些配送費用就可以養活台中供貨中心的員工了，如果外包出去，那在費用上可是不小的支出啊~
小勞勃道尼：「如果你不喜歡就改變它，改變不了就改變自己的態度」.
今天早上搭捷運，滑手機滑到這段話，突然很有感。
人活在世上不可能事事盡如人意，也不可能人人盡你意，畢竟一樣米養百樣人，每個人的想法 一 定 都 不 一 樣！