每個人的家庭狀況不一,不會有可適用於所有人的通用做法,請務必仔細衡量自身能力及需求和家庭狀況,再做出「不一定合適,但自己能接受」的決策。
重點先集中在「支出:孝親費」對理財的影響,暫先不考慮個人的家庭關係、親子關係、...等影響「給不給」跟「給多少」的因素。
既然是費用,就要思考這筆費用可以獲得什麼?
既然是費用,就需要控制佔比,不能過高導致影響其它食衣住行等必要費用。評估時建議同時考量佔比和數字(只單看一項容易失真),一樣是每月孝親費1萬元,對月薪10萬元的人來說只佔收入的10%,但對月薪3萬元的人來說卻佔了33%。
以自身為例,每月$2,500元,金額不高,但佔第一份工作的薪水快15%。
不管是儲蓄、投資或費用,任何一項開銷若佔比過高,都會影響到現在或未來的生活品質:
不是鼓勵或推廣一定要給或一定不給,而是在自己能力範圍內,提供合適且能負擔的金額,不要無視自身狀況勉強執行,這種沒有預留緩衝餘地的作法,應變能力會非常低,一旦發生任何突發狀況,往往會引發負面的連鎖反應。
若父母基本可自給自足,也許所謂的「孝親費」,會類似小時候的「把過年的紅包存起來」,等到要買房、買車、結婚、生子的時候,會變成一個超級大紅包回到自己手上。
至於是不是這樣,就依個人經驗自行判斷了。