在嘉獎沙漠中汲汲營營尋找綠洲的警鴿
大家好，我是A.P Penlight。在號稱嘉獎沙漠的臺中，我作為外勤警員已經服務了十年。最近的兩年內，我成功累積了逾一千隻嘉獎，這使我預期明年將有機會升任巡佐。在與各個縣市的同學和同事交流時，他們都很好奇，臺中不像部份縣市有海量的開單獎勵（許多交通重大違規都有額外敘獎，臺中市則少有交通專案敘獎），尤其在近年因酒駕需吊扣車牌導致酒駕量鋭減的環境下，要怎麼才能有效衝高積分？
從我的個人經驗，我瞭解到提高積分需要多種獎勵方法。四年前，我每年只能獲得50-60隻嘉獎，但隨著時間的推移，我成功將這個數字提高到每年400-600隻。但我在還是個小菜鴿時，也遇到了些問題，而這也是大部份菜鴿的困擾：- 資訊的不透明：在臺中市，嘉獎制度需要個人申報，不像其他縣市由業務部門自動處理。這使我們必須依賴他人的指導，瞭解可以獲獎的工作、獎勵計算方式以及需要提交的文件資料，這對小菜鴿來說難度不低。
- 時間管理不當：在工作環境變得非常繁忙時，常常需要加班處理大量案件和公文。升職似乎遙不可及，如果不具備適當的時間管理技巧，很難找到時間來學習和提升。
- 派出所的氛圍：當你最常共事的同事，上班時都在抱怨制度、同事、主管，或者散播負面情緒，這可能會影響你的積極性。這種情況下，如果沒有足夠的能力和堅定的目標，你會如他們所願，變得越來越消極。
透過多年的探索和執行，我明確體會到，即便在面對種種挑戰的情況下，我們仍然可以努力提高自己的工作表現。在臺中市，或任何其他地方，我們都可以通過了解制度、合理規劃時間，並積極地追求自我提升，實現更高的目標。當我們的派出所充滿了能力出眾的同事，整個工作環境也會變得更加積極，更具凝聚力，我在之後將陸續分享以下內容，供各位做個參考：
- 資訊及策略： 將深入探討我在嘉獎積分攀升過程中使用的策略和技巧。你將了解如何最大程度地利用有限的資源，並取得更多的嘉獎。
- 成功案例： 我將分享一些真實案例，這些案例將展示其他警員是如何成功提高嘉獎積分的。這些故事可能會激勵你。
- 時間管理秘訣： 在忙碌的警察生活中，時間管理至關重要。這些文章將提供實用的時間管理建議，幫助你更有效地安排工作和執行。
- 團隊協作： 了解如何在你的派出所建立更好的團隊協作，讓每個人都可以充分發揮他們的潛力，並共同追求更高的嘉獎積分。
- 激勵和動力： 學習如何保持激勵和動力，即使面對挑戰和困難。這些文章將提供心理建議，讓你保持專注並堅持不懈。
我建立這個部落格的初衷，是希望分享我的經驗和知識，以激勵和幫助他人實現他們的職業目標。無論你在職業生涯中的哪個階段，都有可能進一步發展自己的技能和提高績效。希望能對你有所幫助，如果你喜歡我的文章，也麻煩追蹤訂閱加分享，提升我創作的動力，希望我們能一起成功。
