【書摘】關於工作
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- 公司要的是你的優勢、產值，而不是你對自我的期許
- 工作上表現不好的人，生活通常也是一團糟(像是性格缺陷，任由問題控制自己、消極被動、不可靠、粗線條等)
- 直面自己的性格課題，回歸問題本質檢討自己，而不是別人(時常自我反問)
- 回歸問題本質
- 想要比別人厲害，就是比別人多做，比別人常做
- 遇到質疑，不要花時間反駁別人，而是花時間提升自己
- 了解自己的人格特質，先求穩定度
- 決定你能做甚麼的，是你的能力
- 會做人，只是為了讓自己好做事
- 事情不是有做就好，分清楚是做完還是做好
- 1.練習說出自己的想法 2.對不同的事物多一點觀察，然後形容出來 3.用自己的看法對照別人的看法(來源，葳老闆的書)
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提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
2024年12月17日佛中之王 阿彌陀佛聖誕，觀音山 中華大悲法藏佛教會全球寺廟、道場在各地發起蔬食打齋、佛經善書結緣，保育放流水晶鳳凰螺及烏鰡魚苗逾萬尾放生等慈悲善行。祈願令每一位善信法友皆能與 阿彌陀如來、西方極樂世界還有極樂世界的諸聖眾，結下甚深因緣，百年後得以往生西方淨土。
御宅的起源，最開始是從【超時空要塞】電視版第三集男主角稱呼鈴明美時，所說的おたく。由於超時空要塞的高度科幻以及創新劇情，引發了一波風潮。尤其是可變型戰機機器人，以及飛彈發射軌跡。之後的【宇宙戰艦大河號YAMATO】、【機動戰士鋼彈】更是引發了一系列的旋風。
你是否曾有以下經驗：努力工作求表現，但升職加薪卻不是你，使你感到沮喪。用功唸書，結果考試分數不太理想，讓你覺得懊惱。去應聘工作，結果去面試時發現職缺早已被佔走了，當下後悔沒有早點應徵。以上這些情緒都是遇到事情所產生的，大部分的人能很快的從這些事情中恢復，但有些人卻會開始用這些事情來懲罰自己、責怪自己
先問問自己為什麼工作要這麼拼命? 是自我要求? 還是想升官呢? 想被重視光努力還不夠的，要懂得看人!!!!
(1)你的優勢不是你的相對優勢
學經歷十分優秀，工作又十分認真，但這又如何呢?
如果這份工作有光環，或者PAY很高，競爭者非常多。此時背景、人脈、靠山、人格特質、向上管理就會
本文分享作者在工作遇到迷茫感後透過改變心態，尋找不同的成就感來源，跳出單一評價體系，重新活得自信與勇敢。若你也在職場感到困住，或許可以從多元的成就感來源中尋找答案。
在圖書館挖出第二屆德國與匈牙利刑事法與犯罪學論壇（1995年）的論文集。其中匈牙利檢察官所提出的論點以及在匈牙利的檢察實務實踐方式，讓我深有所感。當年匈牙利檢察官非常明確的點出檢察官對於警察權於偵查中行動合法性控制的觀點，尤其是以檢察官對於暫時性拘捕（即相當於我國的逮捕與拘提）的合法性控制任務。
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