高薪

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「女性夢想職業」：關於「女性職業」的刻板印象與理所當然化　　2023年3月求職網站公布的「青年勞工生活甘苦與逐夢職涯規劃調查」中，依照性別區分的兩份前十名榜單裡，排除重複，部份職業是有所對應的：「主廚」對應「烘焙師傅」、「機師」對應「空服員」。彷彿即便是對於廚藝或飛行有著相似願景的人，基於從小到大受到的關於性別的差異性教育，你就自然會產生某種職業偏好。

#前圖紙 #職業 #職涯

裸辭高薪去寫書，我寧願向前跌倒2023年夏，當我和身邊人說我要離開新加坡醫療管理顧問的工作去寫書，大家都覺得我瘋了。一來這是一份外人眼光人人欣羨的高薪工作，二來時下經濟環境惡劣，各類大公司裁員消息不斷，按常人思維，我應該好好苟住眼前的工作，而我居然選擇反其道而行。看似魯莽的行為，卻是深思熟慮的決策。

#Podcast #新加坡 #管理

私立大學想進知名外商？背景普通的我進了。你也可以。私立大學企管系畢業，不是海龜，也沒有 native speaker 的英語能力，絕對歸類人生平民組那邊。但我曾在微軟尬兩個部門實習過一年，畢業第一天就被微軟主管推薦到另一家知名的美國軟體商做行銷，在這之後也陸續在阿里巴巴、全家等外商工作。我有一些旁門左道但有用的小技巧。

#職場 #職涯 #求職

2字頭歲，做行銷，我如何實現百萬年薪？私立大學、沒有後門，還做大家都知道薪水不高的「行銷職」。經過多位貴人指導、各行各業朋友圈的分享、職場磨練，成功在30歲前達到年薪百萬的目標！這是一篇經驗＆小心機分享。

#職涯 #外商 #求職

年薪 240 萬算高薪嗎？談談高薪背後的代價在我退休之前，我的年薪約在台幣 240 萬左右，這代表我平均每月約有 20 萬左右的錢可以花用，看起來很不錯，但其實這樣的薪資表現在科技業中不算高，而且當你多了解這高薪的背後得付出的代價，也許你會覺得這每月 20 萬薪水好像也沒那麼值……. 首先，在一個責任制又不用打卡的公司工作的上班族，

#職場觀點 #高薪 #高薪工作

當主管，好嗎?今年是踏入職場第18年，歷經多少工作歷練、人情冷暖，自然只有自己最清楚。常常有人認為，在職場上就是要當主管，坐高位，領高薪最棒。但當主管真的這麼好嗎 ?

#主管 #組織 #職場

勞資爭議真心話－老闆高薪低報時，勞工應如何正確訴求損害賠償？「高薪低報」是調解實務中常見爭議，仍要提醒「投保是雇主義務，不是勞工權利」此一概念，如果雇主未依法以正確的投保級距投保，無論原因為何，雇主都負有損害賠償責任，且勞工如果不幸遭遇職業災害時，雇主所受到的保護（可主張抵充）的數額也會減少，因此並不是節省成本的正確方式；不過也要提一下，針對高薪低報的損害賠

#投保 #勞工 #賠償

錢多事少真令人羨慕?這篇文章描述了M君過著無聊、悠閒的日子，領高薪卻無所事事，其實內心非常苦惱。作者分享了自己的經歷，提醒年輕人應該多做事，以免將來無所事事。對於正值年少得志、領高薪卻無所事事的人來說，作者建議離開這樣的舒適環境，未雨綢繆。

#高薪 #專案 #年輕人

不再盲目追求高薪?！轉職前必須看清的三大真相轉職，是許多人職涯發展路徑的一種選擇。有些人是為了追求理想、更好的機會，也有些人是對現職的不滿，而被當成改變困境的捷徑。以下跟大家分享常見的轉職迷思，希望能幫助正在考慮轉職的你，可以更清楚地理解轉職的真實面貌。從薪水的盲目追求、解決問題的過度理想化，到年齡的自我設限，重新省思職業生涯的抉擇。

#轉職 #高薪 #職業

天方夜譚04:職場八字很重要：心理素質是你的燃料365行，各有不同。每個圈子、每家企業都有屬於他們的「文化」，從而樹立了屬於他們的遊戲規則。求職者或被挖角者，必須很先搞清楚彼此的八字究竟合不合？無論如何，別讓你的「心」受傷了。

#盧比歐 #心理 #職場

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