印尼家傭續約程序與要求
閱讀時間約 1 分鐘
印尼家傭的續約程序與菲律賓家傭有些分別,一般印尼家傭傾向選擇中介公司代辦,因為所需文件較多,步驟也稍為繁複。以下是主要流程:
第一步: 準備文件
- ID 998A及998B表格
- 新舊ID407表格
- 僱主保證書
- 印傭驗身報告
- 保險單
- 身份證明文件副本
- 同意書
- 近照及住宿工作環境照片
- 結婚證明文件(如有)
第二步: 辦理合約公證
- 僱主需在現有合約屆滿前8周,向印尼駐港總領事館申請合約公證
- 須遞交上述所需文件
- 約1-2周後可領取新的公證合約副本
第三步: 申請電子簽證
- 其後步驟與菲籍家傭相同,於「智傭易」網站申請及繳費
- 付款後可下載/列印外傭電子簽證
印尼家傭續約需先獲得合約公證,才能申請簽證,確保提早準備所需文件並預約辦理。印尼駐港總領事館負責處理合約公證,入境處則負責簽證申請。中介公司可代辦全部手續,為僱主省卻煩惱。
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從網路收集資料時，發現很少以雇主角度出發，因此我將這些經驗整理起來，希望對未來需要申請外籍看護的人會有幫助。
關於家事移工的勞動契約
家事移工有家庭看護工及家庭幫傭工兩大類哦。
勞動契約內容，因東南亞四國的契約規定略有不同，這次以越南籍移工的勞動契約為範本，做個小說明哦
1.簽署勞動契約的重要性
很多雇主在採行直接聘僱移工或是三年期滿欲立新約聘僱同一移工時，常常會忘了勞僱雙方仍要簽署勞動契約這件
個案
菲律賓籍人士，自民國111年5月13日到職於被告指定之工作地，擔任家庭看護工。
原告來台前，被告透過臺灣方仲介向原告要求簽立切結書，上載內容:本人同意未做滿三年合約，願意賠償下一位的申請費用。
原告如不同意簽署將失去此份工作機會，原告迫不得已僅能配合簽署。
嗣原告來台到職後，因被告要求
私立就業服務機構(仲介公司)在就業服務法都是以管理的角度為著眼點，所以不要認為我家需要外籍看護或者我們公司需要移工，是一件很簡單的事情，這個誤解可大了；不信嗎？看看下面的案例喔。
原合約條款記載：
「外籍移工」之「招募」及「外籍移工」及「外籍建教生」之「管理服務」。
有包括「外籍建教生」之仲
香港人生活忙碌，部分家庭需要僱傭鐘點工或兼職家務助理。瞭解僱傭關係的定義和法例規定必須為兼職僱員購買勞保是十分重要的。
出海外派前需要預留一個月辦理相關文件。包含護照、簽證、照片、良民證、大學畢業證書、工作經驗證明等文件需提前準備。建議提前規劃，預約辦理以避免耽擱。如果需要公證程序，需至少花費2週時間來處理文件，並承擔相關費用。外派人員建議可花點錢找代辦處理以節省時間與精力。
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