香港合同招聘指南：需求強勁，專業人才將受矚目
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根據專業人才招聘顧問公司Robert Walters最近的一項調查，儘管面臨許多挑戰，香港對合同職位的需求依然強勁。
這項調查結果來自即將發佈的《香港合同招聘指南》。指南訪問了超過300名來自各行各業的商業決策者，了解他們在合同招聘計劃與面臨的挑戰。
調查顯示，63%的僱主計劃在2024年招聘合同制員工。其中，有51%的僱主已經在2023年開始招聘合同制員工，另有12%的僱主在2023年尚未進行這類招聘。值得一提的是，資訊科技、會計與金融、人力資源和業務支援等行業對合同人才的需求最為強烈。
這一趨勢反映了香港企業在不確定的經濟環境中，通過靈活的用工方式來適應和應對挑戰的策略。
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