成功學習的關鍵:接納失敗、正視挑戰

更新於 2024/05/01閱讀時間約 2 分鐘

失敗,是人生旅途不可避免的經歷。然而,許多人面對失敗卻選擇逃避,甚至被失敗的陰影所籠罩。其實失敗並非洪水猛獸,而是通往成長的階梯。只有正視失敗,才能從中汲取經驗,獲得寶貴的學習機會。

接納失敗,是開啟學習大門的鑰匙

「必須面對及接納失敗,才能夠獲得學習的機會。」這句話看似簡單,卻蘊藏著深刻的哲理。逃避失敗,只會讓失敗的陰影揮之不去,阻礙我們成長的步伐。只有勇敢地正視失敗,才能從中吸取教訓,獲得寶貴的經驗。

然而,接納失敗並非易事。許多人之所以逃避失敗,是因為他們曾經歷過失敗的痛苦。在失敗的同時,他們可能遭受過辱罵、斥責,甚至是被毆打,這些經歷在他們的腦海中留下深刻的負面記憶。當再次面臨失敗時,這些負面記憶就會被喚醒,促使他們選擇逃避。

接納逃避,是療癒傷痛的起點

面對逃避失敗的強烈反應,我們不必一味地否定和壓抑,而是應該先從接納開始。當大腦出現如此極端的反應時,正代表著心理處於無法獲得安全保障的狀態。此時,否定和壓抑只會加劇心理的負擔,阻礙傷痛的療癒。

因此,接納逃避,是療癒傷痛的第一步。我們需要理解,逃避是心理在自我保護機制之下做出的反應,是為了避免再次受到傷害。只有接納逃避,才能讓心理逐漸平復,為後續的學習和成長做好準備。

營造安全環境,是開啟學習之門的關鍵

想要讓逃避失敗的人重新開啟學習的大門,營造安全環境至關重要。當某人的心理無法獲得安全的保障,前額葉皮質的機能就會減退,即使對他說再多「應該從失敗當中學習」的道理也沒有用。因此,周遭的旁人與環境需要先接納失敗,讓當事人感受到安全感,才能幫助他們從失敗當中汲取教訓。

營造安全環境,需要做到以下幾點:

  • 理解和包容: 理解當事人逃避失敗的原因,並包容他們的負面情緒。
  • 提供支持和鼓勵: 在當事人需要幫助時,提供及時的幫助和鼓勵,讓他們感受到支持和溫暖。
  • 營造積極的氛圍: 營造積極的氛圍,讓當事人感受到失敗並不可怕,失敗是成長的必經之路。

只有營造安全環境,才能讓當事人敞開心扉,正視失敗,從中汲取經驗,獲得寶貴的學習機會。

結語

失敗是人生的必修課,只有勇敢地正視失敗,才能從中汲取教訓,獲得寶貴的學習機會。接納失敗,接納逃避,營造安全環境,是開啟學習大門的關鍵。讓我們一起攜手,幫助那些逃避失敗的人重新找到學習的動力,在人生的道路上不斷成長。

avatar-img
3會員
25內容數
歡迎來到「Ye's職場精英指南」,一個專為您打造的職場分享平台~現今競爭激烈的職場環境,我們致力提供最實用的內容,幫助您在職場脫穎而出,走向事業巔峰,並鼓勵讀者分享看法,讓這裡成為互動平台,一同學習與進步。 無論您是渴望職場成功或尋找提升機會,「職場精英指南」將陪伴您成就更精彩的職場人生,讓我們攜手打造職場學習社群!
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
Ye's職場語錄 的其他內容
深度關係的人在職場可能面臨被忽略和努力工作卻沒有獲得認可的情況。本文介紹瞭如何透過表達能力和洞察力來改善這種狀況,讓深度關係的人也能在職場展現影響力。
求職的成功與否不僅取決於學歷和經驗,更重要的是你的心態和自信。這篇文章提供四個心法,協助你轉化劣勢為優勢,從『我能如何幫助公司』的角度出發面試,重視個人優勢和能力以及持續學習和成長。這些心法將有助於你在求職過程中更好地展示自己,並增加成功的機會。
畢業後,許多人無法立即找到工作,這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生,包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度,相信自己的能力和價值,並時刻調整和嘗試新機會。
無論是初出茅廬的新人,還是擁有豐富工作經驗的上班族,不同職涯階段都可能遇到各種挑戰和困惑。除了尋求他人幫助之外,有些人可能會選擇上課或尋求職涯諮詢。對現職感到不滿意或沒有前景?想設定職涯目標?職涯諮詢可以幫助你釐清方向、解決問題,制定行動計畫。
在新的工作環境中,如何快速融入團隊,成為一員?本文分享了7個實用技巧,包括與主管溝通、新人自我介紹、參加團隊聚餐等,讓你成功迎接新挑戰。
年輕一輩在職場經常面臨對工作的不滿和迷茫,認為如果不愛工作就無法盡責,此時轉職似乎是唯一的解方。然而,這種觀點或許忽略在現職中的成長和學習機會。勇氣是追求職業生涯成功的關鍵品質,勇於尋求批評意見,勇於開發新的機會,都能為個人帶來意想不到的收穫。
深度關係的人在職場可能面臨被忽略和努力工作卻沒有獲得認可的情況。本文介紹瞭如何透過表達能力和洞察力來改善這種狀況,讓深度關係的人也能在職場展現影響力。
求職的成功與否不僅取決於學歷和經驗,更重要的是你的心態和自信。這篇文章提供四個心法,協助你轉化劣勢為優勢,從『我能如何幫助公司』的角度出發面試,重視個人優勢和能力以及持續學習和成長。這些心法將有助於你在求職過程中更好地展示自己,並增加成功的機會。
畢業後,許多人無法立即找到工作,這段待業期可能讓人感到困惑和焦慮。本文提供一些建議給那些正在尋找工作的畢業生,包括開放探索機會、尋求幫助、充電時間、展現熱忱等。最重要的是保持積極樂觀的態度,相信自己的能力和價值,並時刻調整和嘗試新機會。
無論是初出茅廬的新人,還是擁有豐富工作經驗的上班族,不同職涯階段都可能遇到各種挑戰和困惑。除了尋求他人幫助之外,有些人可能會選擇上課或尋求職涯諮詢。對現職感到不滿意或沒有前景?想設定職涯目標?職涯諮詢可以幫助你釐清方向、解決問題,制定行動計畫。
在新的工作環境中,如何快速融入團隊,成為一員?本文分享了7個實用技巧,包括與主管溝通、新人自我介紹、參加團隊聚餐等,讓你成功迎接新挑戰。
年輕一輩在職場經常面臨對工作的不滿和迷茫,認為如果不愛工作就無法盡責,此時轉職似乎是唯一的解方。然而,這種觀點或許忽略在現職中的成長和學習機會。勇氣是追求職業生涯成功的關鍵品質,勇於尋求批評意見,勇於開發新的機會,都能為個人帶來意想不到的收穫。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
雖然現在以馬內利兄妹的新聞熱度已經沒那麼高了,但因為網路上的意見大多是貶多於褒,我就想以不同的面相來解讀這則新聞。 在大多數人眼裡看來,以馬內利兄妹的日程表對於小學生來說,可以說是非常的緊繃,但其實台灣有許多家長想盡辦法,用各種才藝班與補習填滿自己小孩的生活,加班
Thumbnail
《習慣紅利》揭示了習慣之力,並提供關鍵秘訣,協助我們在職場出色。重要的三個工作心態及工作能力,這些關鍵元素是職場成功的基礎,培養它們將讓我們更好地應對挑戰,實現更多職業目標。現在,讓我們一同啟動這個充滿習慣力量的旅程,應用《習慣紅利》的智慧,提升職場表現。
Thumbnail
寫歌、混音編曲,全程個人製作並完成一張音樂專輯不是件容易的事,是什麼樣的動力,讓孩子在學習過程中能有如此的恆心與毅力? 康橋國際學校秀岡校區十二年級學生王竑鈞,從多元的學習經驗中,不僅培養出對化學與電機領域的濃厚興趣,也在高中的學習期間,發展音樂專長,完成屬於自己的創作專輯,精彩的學習歷程,使得他成
Thumbnail
(本章有彩蛋)任何卓越的習慣都是"累積"而來。千里之行始於足下:思想改變行動,行動改變習慣,習慣改變性格,性格改變命運。本篇是七個習慣"不斷更新"的介紹,邀請各位享用這道經典點心。
Thumbnail
你好,歡迎閱讀《紫式書摘》。 我是王啟樺,目前在加州大學洛杉磯分校(UCLA)擔任統計機器學習方向的博士後研究員。 這篇文章是《紫式書摘》的第001篇文章,紀錄了我閱讀《李松蔚·心理學通識(年度日更)》中〈080|慢系統:哪些自動化的反應不靠譜?〉後,產生對「成功的關鍵因素:理性思考、持續學習與尋找
Thumbnail
"Fake it until you make it."這是矽谷盛傳的創業名句! 相信原子習慣這本書大家沒有看過也多少有聽說過,市面上各種解讀都有,所以我今天想從「角色扮演」來聊聊你內心的那個Why!
Thumbnail
如果提及發表會,是否會浮現蘋果,谷歌這類大公司,然後覺得發表會簡報就是有各種華麗設計,酷炫動畫。然後認為與一般職場簡報相距甚遠,難以套用。然而發表會的簡報架構,表達框架,視覺設計很值得學習。 如果你是時常需要簡報的職場工作者,讓我以簡報設計師的視角與你分享,微軟發表會可以學習到的簡報技巧。
Thumbnail
2022年國語日報做了兒少大未來職業探索問卷調查,統計發現兒少的前三名夢想職業中很多網路有所關連,例如電競選手、工程師及動畫師等,那家長們對於孩子的夢想有何想法呢?邀請知名 YouTuber ,同時也是《你的夢想可能有點風險》作者的六指淵來跟大家聊聊
Thumbnail
為何安排這麼多學習課程,還是沒學會呢? 我歸納3個學習有效果與改變的關鍵成功因素 1.學習動機與目的 2.學習專注與提問 3.學習演練與回饋
Thumbnail
「良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行」是句我們心裡都明白,但卻很難完全實踐的道理。為什麼我們在接收他人所給予的指教時,總是會有所防備,甚至是獲取建議後也不見得會採取行動呢?在職場中,或許你曾聽主管說:「你這份提案不行,回去補齊數據再來吧!」這時,心中是不是立刻浮出好幾句OS呢?甚至心中的小劇場,若是不小
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
雖然現在以馬內利兄妹的新聞熱度已經沒那麼高了,但因為網路上的意見大多是貶多於褒,我就想以不同的面相來解讀這則新聞。 在大多數人眼裡看來,以馬內利兄妹的日程表對於小學生來說,可以說是非常的緊繃,但其實台灣有許多家長想盡辦法,用各種才藝班與補習填滿自己小孩的生活,加班
Thumbnail
《習慣紅利》揭示了習慣之力,並提供關鍵秘訣,協助我們在職場出色。重要的三個工作心態及工作能力,這些關鍵元素是職場成功的基礎,培養它們將讓我們更好地應對挑戰,實現更多職業目標。現在,讓我們一同啟動這個充滿習慣力量的旅程,應用《習慣紅利》的智慧,提升職場表現。
Thumbnail
寫歌、混音編曲,全程個人製作並完成一張音樂專輯不是件容易的事,是什麼樣的動力,讓孩子在學習過程中能有如此的恆心與毅力? 康橋國際學校秀岡校區十二年級學生王竑鈞,從多元的學習經驗中,不僅培養出對化學與電機領域的濃厚興趣,也在高中的學習期間,發展音樂專長,完成屬於自己的創作專輯,精彩的學習歷程,使得他成
Thumbnail
(本章有彩蛋)任何卓越的習慣都是"累積"而來。千里之行始於足下:思想改變行動,行動改變習慣,習慣改變性格,性格改變命運。本篇是七個習慣"不斷更新"的介紹,邀請各位享用這道經典點心。
Thumbnail
你好,歡迎閱讀《紫式書摘》。 我是王啟樺,目前在加州大學洛杉磯分校(UCLA)擔任統計機器學習方向的博士後研究員。 這篇文章是《紫式書摘》的第001篇文章,紀錄了我閱讀《李松蔚·心理學通識(年度日更)》中〈080|慢系統:哪些自動化的反應不靠譜?〉後,產生對「成功的關鍵因素:理性思考、持續學習與尋找
Thumbnail
"Fake it until you make it."這是矽谷盛傳的創業名句! 相信原子習慣這本書大家沒有看過也多少有聽說過,市面上各種解讀都有,所以我今天想從「角色扮演」來聊聊你內心的那個Why!
Thumbnail
如果提及發表會,是否會浮現蘋果,谷歌這類大公司,然後覺得發表會簡報就是有各種華麗設計,酷炫動畫。然後認為與一般職場簡報相距甚遠,難以套用。然而發表會的簡報架構,表達框架,視覺設計很值得學習。 如果你是時常需要簡報的職場工作者,讓我以簡報設計師的視角與你分享,微軟發表會可以學習到的簡報技巧。
Thumbnail
2022年國語日報做了兒少大未來職業探索問卷調查,統計發現兒少的前三名夢想職業中很多網路有所關連,例如電競選手、工程師及動畫師等,那家長們對於孩子的夢想有何想法呢?邀請知名 YouTuber ,同時也是《你的夢想可能有點風險》作者的六指淵來跟大家聊聊
Thumbnail
為何安排這麼多學習課程,還是沒學會呢? 我歸納3個學習有效果與改變的關鍵成功因素 1.學習動機與目的 2.學習專注與提問 3.學習演練與回饋
Thumbnail
「良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行」是句我們心裡都明白,但卻很難完全實踐的道理。為什麼我們在接收他人所給予的指教時,總是會有所防備,甚至是獲取建議後也不見得會採取行動呢?在職場中,或許你曾聽主管說:「你這份提案不行,回去補齊數據再來吧!」這時,心中是不是立刻浮出好幾句OS呢?甚至心中的小劇場,若是不小