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【職場】如何留住人才，建立良好的員工關係?
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11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Hi 大家好，我是Ethan😊
相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本，也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布，還是在旅途中面對各種氣候變化，保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水，還能提升後續保養品的吸收效率。
曾經，我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
在快節奏的職場環境中，壓力和挑戰無處不在。而在這些挑戰中尋找平衡與和諧，成為許多人努力的目標。你有沒有想過，一種古老而又充滿當代智慧的療法——色彩療法，特別是Aura Soma系統，可以是提升你工作效率和創造力的神秘鑰匙？透過色彩的力量，不僅能夠調和內在的情緒狀態，還能在職場上開啟無限的可能性。
#小倉鼠 #社畜逃脫筆記 #自我成長 #財務自由 #PODCASTS #說書 #思考 #筆記#山下英子 #斷捨離#俯瞰力#平安文化#俯瞰力#本質性#整體性#詮釋力#定義故事#有趣的靈魂#長期主義#共通點#相似性#自在
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每次在第一堂課開始，學員先不做自我介紹而是由其他學員彼此看著彼此的穿著和舉止，猜猜對方是何方人物？我也會默默地在旁觀察學生。方冠雅一上台給我的印象是沈穩中帶一點嚴肅，當謎底揭曉，告訴大家她在一個NGO單位工作，「財團法人器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心」擔任研究員，大家都為之震撼
如何交付工作
在職場人跟同事互動，工作多少會有一些重疊，或者是需要交接，或是需要前後串接。或者你需要請假，但這個事情又不能拖，需要交付給另外的人，或者出差而固定的辦公室工作需要交付，怎麼樣交付工作給對方就變得很重要。
以下是交付工作時的一些重點：
了解對象能力
如果對方能力強，可以放心將工
ESG領域是企業的未來，職場人不論職位都需融入ESG思維，是專業的選擇，也是對未來負責的表現。
本文分享了如何將ESG融入各個職位和部門的工作，並強調了ESG對企業的長期價值和社會責任。
剛踏入職場的我們，正在面對生活中一個重大的轉變階段，這段期間我們將面臨如何平衡工作與生活的挑戰。在新的職業生涯中找到平衡，不僅有助於維持工作效率與品質，同時也能照顧好自己的身心健康。
一間公司待久了也很容易漸漸地習慣了所有模式，變得很容易滿足現狀，然後繼續領著一樣的薪水，曾幾何時我也是傻傻單純的遵照著公司每年固定的調薪和獎金，
在待了大約三年多後，有幾次得到一些不錯的公司面試機會，進而發現，薪水開出比目前現職的薪水還要高出至少兩成而且還不包含獎金，雖然金錢的誘因真的很吸引人，
最近台灣疫情越來越嚴重，許多公司都開始遠端上班，雖然這並不影響正在全職學習的我，但我卻也間接因為疫情，深受遠端合作的困擾。
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